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第359章 年会的主题

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网站和很快,了,包括那边的小哥帮吴滨把内网的各项内容全都内网权限、tpdb行政处理完工账号等等。内部论坛的员

行政小哥手中接过鼠标吴滨从

嗯……

这鼠标,这键盘,这屏幕…

舒服

已经习惯了办公电电脑,简直是热泪盈眶脑偷工减料、能省则够摸到这样的办公省的吴滨,能

服的键了起来呢!一想到能够用这么舒盘敲字,整个人都兴奋

云,一时他看向郝称呼这位。些犹豫,到底应该如何

长”的按照职位,郝云现在是人力资源部门的负责人一点,是应该叫“部,要是叫得好听

姐”之类的、比较位比较生硬觉得叫职见外,那也应该叫个“、“云郝姐”

最不济,叫个“前辈”

要长……但是吴滨年纪比郝云要大,工作年限也比郝云

这事就尴尬了。比较

称呼的。所以,吴滨有些小微观察一下其他人是纠结,打算稍怎么

……大家互相叫名字发现,好像都是

吴滨然,偷偷地问旁边的男同事。有点茫

是直接称呼名字的“咱们部门,都?”

拿着一啡之后点点刚刚从零食区回来、喝了口咖包薯片狂啃的哥头:“对啊。”

部门准确地说,不只是我们,其他部门也这样。”

近的人,者x姐之类的。”关系比较喊一声x哥或“顶多就是

,没人会务才会奇怪。觉得奇怪,反而“最稳妥的就是喊名字喊职

吴滨感到非常惊真的啊?这是为什么?奇:

第一批员工这哥们摇头:“我是腾达的啃着薯片摇了入职才三四个候,就已经是也不知道,我又不工作氛围了。”这种的月。那个时

。”“哦,对了,想吃零食的话自己去拿就可以了,不限量的

哥们玩意是随便吃的。的薯片,告诉他这忘冲吴滨晃了晃手中

味道倒是挺香,所以摇了摇头:“然而一想到自行为未免有些不饿。”吴滨闻着薯片的没事,我不,而且尚未转正,这种己这才是第一天上班

对了,唯一的例外就是裴总。们突然又想到了一个问题:“哦,旁边的哥

。”称呼他的名字一般都不会直接“出于尊敬,大家

“当然,裴总的话他应该也不会生这个人很随和,喊名字气。”

唯一一个例外。”是全的。这才这么称呼“只是大家都发自内心地尊敬他,所以

任何问题“总任何人的名字,没有直呼之,除了裴总之外。”,你可以

可以。真得默默点头,看起来这些向老员工好好取经才门道还吴滨

俩人稍微聊了做了自我介绍两句,互相

常工作中的问题,比如……员工手册上写稍微问了一些吴滨又的内容到底是不是真的

旁边全是真的。”:“也不完的哥们想了想,说道

,心中了然。吴滨点点头

介绍自少少都会隐藏自己的缺点、果然,大部分公司在大肆宣扬自己的优点己的时候,多多

说错,只能说是当然,这也不能之常情。

啊。”西都没写出来旁边的哥们继续说“我看道:这手册上面好多东

00万梦想基金名带、第二薪旅游呢名1?”“一年两次的最佳员工评选呢?第一

“还有定期的体检呢,医药费的报销呢?”

“还有……”

也全都给捋了一个遍。的福利这哥们念叨着,把腾达其他

说着说着还最终补全。给漏了,又查了一下才

了那么清楚。太多了,记没办法,福利

吴滨:“……”

们要向本以为这哥息,比如这公司加班很严重、偶他透露一些新员工手的。会克扣工资之册上没写的内幕消

完全想岔了!结果,

原来这不下了……手册不是全部的员工福利多其他的福利限于篇幅,写的,还有很

吴滨彻不是了某个诈骗公司。,差点以为自己是上当受骗,误入底无语了

这么好的福利,你骗傻子呢!

在眼前,不信也得信啊!但是腾达的名声在外,铁一般的现实就摆

自己好好地平复了一下测试,,吴滨问道:“哥们,你知道腾达精神契合度容吗?”主要测试一些什么内的情绪之后

,摇了摇扔到垃圾桶不清楚。”头:“的薯片袋子旁边的哥们把吃完

。”是你们这批进入之后测试才第一次搞“这个,我之前也没答过

是隐约知道一点点信息。”,我也个,保密工作做得“至于这很好

都是裴总出的,除了题目改。”限修“这个测试所有的总任何人都没有权

像某些学校里搞的心理健康测试一样“你很难,应该就该不会,就是走个过场。”放心,我觉着应

题,过关应该是小“只要不意思。”重大问测出

,吴滨稍微松了口气。听到这里

不难就只要

好的,那吧!就开始满怀期待地工作

作。李雅达身边,希望她给自己安排一点工吴滨起身,来到

李雅达抬看了看?”:“工作

作的“呃……实习期间是不能安排工。”

段时间的任务正了。人手基本腾达精神契,你这次过,这样就能早日转“而且现在就是多看、多学习,争取上都够合度测试一

到了座位上。吴滨一头雾水地回

头一次见到这种主动找活,况……结果没活可干的情

……

……

公室里。

目。”“裴总,这是行政年会方案,您过组那边准备好的公司

来一份文件,随意地一谦从辛助理手中翻。

内容还挺丰富的。

会的各种奖品安排。销,以及年排在最前面的就是年会的开

0个。奖:1000元红包100阳光普照

799的耳机300个。

899的机械键盘300个。

500~1000随机红包200个。

0台。9的空气净化器񸷑

器各70台。2199的扫地机器人、吸尘

񽴝9的游戏机80台

4599的平板电脑pr⮬台。

5699的菠萝0台。、神华旗舰手机各4

0台。5999的电视7

码相机20台。11999的数

10个。8现金大礼包

等舱机票、五星五日游3个(含头酒店豪3万的消费额度)全世界任选城市双人及额外达华住宿

是四值估算下来已经些奖品,总价多万了。

统允许的最高额度了。已经是系

流的快递小来参与年会的员工近哥。千人,当然,面有很大一部这里分都是逆风物

也要加。说快递货,在年会这个特殊的会因为这一点歧视他们,因为这些人场合,当然小哥是体力劳动者,但裴谦当然不也都是腾达的员工,他们兢兢业业地送

一台旗其他能够安本来奖,比如一人发排的奖品就变少了值已经确定的情况下,比较豪气的阳光普照所有奖品总价整个年会想安排个舰手机之类的,但是在裴谦

么刺激了。抽奖环节就没那

的红包。所以,阳光普照奖就只是个一千块

0块钱红包483个。奖品动辄都是0已经达到了1部分两三百个,不不过准备考虑到大,奖品的总数也0算阳光普照奖的1

的抽奖程序而且,现场不会中同样的奖品且最多中奖两次出了限制,每个人已经

奖几率会越高。奖的人,越往后中一直没中

,不会出现那种欧皇满载而也就是说,运气再差的人也大概况。归、非酋颗粒无收的情够抽到奖

品还挺满意的往下看。,继续裴谦对这些奖

表演节目以及餐品安排等内容。边是年会的具体活动安排,包括现场

场准备厨和摸食材会提前采是林灿荣来购好,菜单也都酒店现食物,外卖的大厨们到年会的品方面,会请明云私安排的。

总之,吃这方面无需担心。

裴谦在意的是年会的具体活动安排。

会安排,就是一个字现在大部分公司的年:尬!

有强迫男新下限的各低俗的游戏环节……络神曲的,员工穿芭蕾舞服饰跳天鹅湖的,有尬跳网还有刷

总之,让员,但还的了工上台表演个是很尬。目,已经算是挺人性化

也说不清楚这到是道德底是人性的扭曲,还的沦丧。

还不错。这些错误,整体看起来准备的这份年会动安排,倒是没有辛助理

个节目这种过分的要求台表演也没有提出让所有负责人一起女装

是放过自己,他可不想猴。,俗话说放过别人也穿着奇装异服上台当谦对此很满意

技之类的,除此安排有意思的小游戏。上,请了一些专业人台表演节目外,也准备了一些比,唱歌、跳舞、杂士上份年

节目,还是让员工玩小游外预算的,毕竟员工玩小不管是请人来表演游戏也得给奖品。当然,戏,都是准备了额

得没啥意思。裴谦看了半天,还

歌跳舞、表演节目,但这玩意有啥好看的也不是不行,

还有多少人爱看?不说年会了,那些晚会歌舞节目,上的

请员工上台玩小也挺尬的。然比那种低俗的游戏要好得多,但游戏虽

是为了得奖。毕竟大家的目的不是为了玩这些游戏,只

是为了发奖,那何不省尬的环令人尴、裴总的目的略掉这些节?既然员工们的目的是为了得奖

了想,说道:“这些节裴谦想要了。的小游戏,全都不目和现

类似于套圈、扔飞镖的活动。”娃机,再布置一者气枪打把场安排扭蛋机、抓娃在现

绒玩具,里“到时候。”这些娱乐设施和各种手办放满扭蛋、,整个会场周围都是

开了玩。”入场的时候让他们可以敞,给发一堆代币“每个人

“对了,抓娃娃机这种率调到最高,全都把概有猫腻的。”

两件事情。吃和玩!”“到时候大家来了年会,就

大家吃饱喝足代币也正式结束。饱了就可以拿着代,一抽奖完毕、直到所有奖抓娃娃币去玩扭蛋、花完了之后,年会就全程抽奖,等大家吃

。”也不会让任何人上搞形式主义、不打鸡血“我们腾达不台卖蠢

吃喝玩乐,就是我们年会的主题!”

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