长，泰最近在火机，帮冼少传闻。※％他拿起打扬倒是听到过着问道：“冼市市里”听说郑映超闻点上香烟，笑不说起郑映泰，包飞跑得很勤快？
当然，你一“那弃，他们行政级别，所有管理句海州船舶工业闻摇了摇头说道。怎么会情愿？”冼超现在位置上的，集团取消一切人员你让他们放都要竞聘上岗，郑映泰他们都是辛辛苦苦爬到
身份，那么新如果也确实没有空间改造以后，虽然还是国家控股，分开、政分开是过去的包飞扬说经截然不同，容纳他们。”道：“政企大势，企业实行股份制资有人还要怀念海州船舶工业集团但是和以前的情况已
不过海州船舶工业要不是子确实够狠，你一些人说的“我知道，有什么进展？”通工人全部天了。”冼超闻说道：“你一句普过你这刀，你这边有没有道理，不集团这边确实要充实接受，待遇不变，现在下面肯定都已经闹翻
起来对冼超我来给你包飞扬拿起公文包，站闻说道：“走，介绍几个人。”
和冼超中青年男女正坐在主任，您来连忙站起来：“包啦！”闻走进来，其中一个中开发区会议室，几个里面闲谈，看到包飞扬年男子
一下是我们海州市的常务大家都坐：“各位给大家介绍来的人才，就不用和我客气什么了。我来副市长冼市长，，这位就都是我们从沪城请过专门来看看大家。”包飞扬摆了摆手，示意
“冼市长，这几位澜。”包飞扬给船舶设计师徐海是曾经在江海造船厂工作过的就是我们从沪城请过来的专家，这位就冼超闻介绍道。
济。他在临港经徐海澜很工作一段时间经闻。开发区已上次在沪城认是他第一次见到冼超指派着到处奔波，这还，不过一直被包飞扬识以后，快就做出了离开江海造船厂的决定
来头最大的，无疑就澜括船舶制造其他设计工程师，也包刚从沪城挖过来的，海澜，其人都是徐海括和他一样的除了徐船舶是曾经担任过海他几个海州市来。其中包今天第一次到州造船厂舾装车间主任的彭友良。环节的专业人员。其中
要船体和动力，其要的环节，通常造船舾装是船舶制造中的一筑等，按装船机他部分都和舾将一艘船按照船除了界舾装是船舶下水以后属于舾装，由。作。装进行划分，也就是说工、管系、电气此可见舾装的重性体、动力个非常重设备以及船舶的上部建
进行舾装，程中，将相对应分段整个造了舾装的质而且提高了以后再进也就是边造，是按，而现代造船为了提高传统的造船在船体分段建造种期。量和安全性，并且缩短那的过完成装的顺序进行体边舾装，改变了过去船周效率，压照先制造行舾船体下水以后才能舾装往采用分段舾装。就是缩造船周期。往船体、船体产效率船的传统，不仅提高了生
每个造船环要。节。变得越来越重来，舾装也开始渗不过如此一入
在江海造船厂的名头却因为他最有性资历，，但是彭友良是最响的，格。江海造船厂有潜力的最好。彭友良在其中最年轻最有成长好几个舾装车间主任，不是水平非最有更不是也并
面，打过招呼见了间主任你们能够给我开着冼超闻好不客气地冼市长。听说你们船厂直接问道：“个江海造船厂的舾装车，彭友良盯多少工资？”高薪招人，我这
时兼着海州船舶工在这种场会直接找自己要钱，他微微愣了料到冼超闻大概没业集团的总着指了指包飞扬：“酬问题，应彭主任。这个你就找合下，彭友良该找他谈。”一下，然后笑错人了，包主任他同经理，你的薪
眉且这么小，大他不就是头：“开什么玩笑，彭友厂掩饰地对毕业吧，就能？”理？你们这个船一，而个办公室主任嘛良也是第一次和包飞扬他转过头去，丝毫没有学才当船厂的总经到底有多大的规模包飞扬皱起见面,
着包飞扬看了两眼，又转过头去看了彭友良盯发飙。个合理解释的话，乎徐海澜不给他一看徐海澜，似他就会当场
手创业更有成就感主任。吗？”徐海澜得过友良这一套。他规模虽然不大，但也冼超闻，有意没把也是个性很强的包飞州船舶工业集团的包飞扬的交代，以为盯着我干什有十几个亿的资产，海扬的身份介绍主任很有水平，为了在国内也算飞扬这个前面也“老彭，你年轻人只是一个办公室么，包不小了，你不也说白就不吃彭包明白一个人，根本突出，弄得彭友良误会，
船，给着包飞扬问道：“我们看，你们准备造多大的开多平，我没看没有和徐海彭友良有些出人意料地高的薪水？”争吵，他转过头盯老出来，那你说说徐说你有水澜
业各位给公司创造的价值厂个准数，但是我不能说这边有一个标准，那就，如果我们海州船舶工方的目光：“工到合资资船厂一个等级船厂船包飞扬看着彭的薪酬就会跟合的标准确定薪酬标准集团的资多少，友良，并没有回避对，具体的我现在还是我们会比……”照合资要看效益和效率可以达的同一水平，那么各位
家顿时都共只有七八个人，但是然总大吃一惊，惊呼起来。听到包飞扬这样说“哗……”虽，大
企业，国有企业在当下”唯独彭友业集团是国有控股的因为他根本不，海州船舶工水平是最低，也不可意动的意思，高的工资？资。是真的？合资船厂一个舾装主任相信包飞扬的话的薪酬良瞪着包飞扬，并没有能开出这么，华远川崎能开出这么高的工“你说据我所知的的年薪有好几十万，你们也
的前舶工业集团如果超出，当提益和效率的比较，对薪刚刚说的效”包飞扬点了点头，不，那就是海州船以达到同等水过达到合然报酬也可以超出益和效率要酬进行加速递减。”说道：“这一点我们可以，如可写入聘用合同。不平资造船厂的水平，你“当然。果达不到。那就只能参照效容置疑地，大家也不要忘了我们的报酬也才
“加速递减？那是”彭友良问道什么意思？。
；如果公分之八十一确定你们的就参照国内大型合八十，那就只百分之七十，那就只们能够让资造四的标的综合效益达到包家发钱；如国内大型合速递减就是说如果之四十能按照百分之六十司效益的资造船薪酬标准的百船公司的水平，集团九……”百分之合资造船公司酬标准给只完成到百分之果只能达到合资造船海州船舶工业集团大薪酬基数公司的薪，那就只能按照你能有百分九十飞扬道：“加准来执行，如果只有
工程师开口问道“这个是不是下降得太快了，连一半都没有了？。”另一个名叫刘瑞远的
包飞扬笑了笑：江海造船厂能够拿少比例？”厂同级别的工对方的多多少工资？与华远川崎合资船“请问刘工现在在程师相比，你能够拿
来的。”笑：“这个是不能比。所，我们肯定不会过刘瑞远不由尴尬地笑了看一看，如以我们才会想要过来果这边工资跟我们原先差不多的话
半，也肯定比你们现在高很分之二厂薪然，虽：合资公司的百分之十，多。要想。我就可以给你们这个。我刚刚只说了递减点了点头超过百包飞扬百二十一的只有国内大型合资船我相信来证明你们于你们的价值，工资，如果资标准的一益超过今天当着冼市长的面能够拿多少钱，取决。实际上还有一个递增，那就只有通过业绩值这么多更高百分之一百四十四，你们开百分之一合效然，你们的薪酬得到“当关系，如果你们我就可以给十，那就是保证。”能够让公司的综
有意思，这样才带劲，大声说道。你这样韩你们这里干只要你，到里面，我彭友良马上就案回去辞职们将这个条款写到合同不就是个拍着胸脯“好，小包主任，。”彭友良第一国棒子嘛。我干了。的方
一倍的补贴给也达不到，那什么水平，在这里就是达不到就要递减都不能够参照合资飞扬伸手没有说各位在江海包你先不要急，我话还们说了超过要递增，拿百分么很抱歉，各位就准企业的标外船舶集团再加十六的工资做业百分之六十的标，那各位就只能什么水平，另造船厂是是得按照我们国作：“彭工，一个稍安勿躁的动了之三，如果只能达到合资企企的标准来，准拿工资，还完，刚刚我，但如果连百分之六十你们。”
在这里各位解除合同。因为就能够勉强维抱集团可以给还也达不到，那要留？”年的时间，如歉，船舶那么船舶集团就会跟会想要出去寻找新活不下去了，就算公司话，集团恐怕也各位也不会还想对不对持，我想“如果果再的机会，么很位三各连合资企业一半的水平，也算不解除合同的这三年内，船舶集团还没有起色，
权，如应的价值，要是我是为了挣钱。就集像你。不过你这个条件我答好，就算换个地方子，而应了，我们们做不到，我们也没”团给我们充分的自主有脸要那个钱。，恐怕也干不好来这里不是为了混日的那样，想要挣钱，就必须要为企业创造相头说道：“只要船舶彭友良摇了摇果我们干不说
全力，将公司的效益一看、试说的，如果要混日也看在江海造船厂、留在沪了看，都点子，我们留城会更好，我们愿意出们肯定会竭尽一番事业出来，所以我了点来头。徐海澜说道：“冼市长、包主任，老彭刚刚说的话澜和其他人相互看一试，就是想要做出也是我们想做上去。”徐海
徐海澜说道：“做出成绩也不敢保证能够面的因好的工作做好，取决于很多也自诩有一些能力，证的话，我想够给我们足够个良胎换骨。就算我“不过，我们们有这个信环境，没有这个作为保的信任和支持，有一然有决心，。”一个造船企业能不能够方素，谁心，那也要船舶集团能但是还不敢自负到就以个人就能让一个船厂脱为凭借我们这几也有一个要求。”我们几个人虽
合资有什么特长的人到了有想法有能的人员很多都多强。因为合资造船公司的船厂挖那还，立马就发生了脱不是因为他们的人有造船厂好？并刚包总已经讲过了，过去的，甚至很多原造船公司以后起眼什么效益比我们国有，技最重要的一条就是责力，那也没环境不一样，我认为么？就是有一个权的问题空间，那我们就是再事实上合资造船公司“和利的问题，刚是啊，合资造船公司为权说道。。如果没有施展有办法。”刘瑞远术方面也不见化，成为了骨干。为什本并不利要对等，责是从我们国有造胎换骨的变
完成股份制我要讲的一个问代企业管理制度。”集团虽然不是合握绝对多数的股权，所，说道：“这个也是以在管企业，现理上。我们也会实现资包飞扬点了点头但是有一改造，没家股东掌我们已经题，海州船舶工业
考核内首位。”格考核、能集团新建的厂，从筹建们的原则也是在明确原则放在“当然，最开始，我们都会将这一部管理。这方面我，实现充分的放权。其和监督标准的中的关键就是严上能下，造船二厂是重要的是船舶情况下
干。有了这些，他们将成为海个人都具有扎实的技厂的技术骨骨干，再充补充一些技校的新人。。实和基层管理人员产能力找过来的这几员州船舶工业集团造船二澜术功底。包飞扬看来，徐海应该很快就能够让新厂一些作和管理经验线工人，再，搭配从原来几家修也拥有生产一线的工形成生在造船厂挑选出来的一工程技术人
，包飞。一片荒地，厂区建，他们都有这方面的成也要一段时间，这所谓的海州船舶工当经验备工作扬希望徐海现在还是进来澜、彭友良都参与业集团第二造船厂做好相关的筹然，段时间也足以让公司
业经验，二来他区管委会主济开发缺，不过人手上还任，手头上的事情很多完全扑在新厂的建设人，包飞扬本人在能力入尤其是上面，尤其是在临港经来他没有造是有所欠行业的从快速发展通道的时，时间和精力有限，候。不可能上没有问题，但是一缺少一个带头船区即将进作为临港开发
个，我倒是有一个人推“包主任，说到这海荐，就要看你敢不敢总公司总经理陈文斌来扬说起这件事，不由笑说道。着对他州考察，听到包飞用了。”江北省船舶工业
陈总你说说看要他有能力，，只包飞扬马上道：“又愿意来，什么不敢用的？”我有
”以给你打包票管材料是大江船舶设计院资铭，剑桥大学船舶工程。”陈文料档案处和斌笑了笑道是经验都足以胜任，我不敢说，但我可，但是他的学术、能力海州现在的工作要求。“他是不是愿意来的建设，现在他的能力张仪博士，曾经参：“大江船舶设计院的与了沪城外侨船厂
了点头点案处管材料去了？认可的人物，档：“能够让陈总你，怎么就到这其中是包飞扬隐情？”不是有什么能力上肯定没有问题，只是这个张仪铭既然这么厉害在
知道以才可以自由挥洒，工羡慕你们陈文斌微微团的组但是省船总想要打破现在的框架，从步。”“飞扬啊，说起来建，及海州船舶工业海州出方面比较差，但也司虽然参与集然说海州以前在造船后能够走到哪一碍，就连我了合资项目以叹了口气说道：很多阻我挺正因为如此，你们业也不的，虽海依然有江北省船舶工业总公
框里扣着他的档就是造船行业的主管部法“张仪铭在船舶工业界就被设计院闲置，院司派出院，他得罪架。就是在外桥船厂的办，他就是想要，摇了摇的专家组，那时候的门，张仪夏船舶总公案文件头继离开设计。”船厂都没有华夏船舶总公司斌感慨着说了几句曾经是一颗冉冉建设期间过他也跳不出这个了华，去合资或者私人的题外话升起的新星，不续把话题扯回来说道：铭回去以后，陈文
音说道：“包主任，这铭看十年事你知道就行让张仪资料，陈文斌看着包飞扬，压低声—我听说当时华夏船说到这里舶总公司的一位，张仪铭就得看十年的的资料术权威放出话来，他想技了，不要往外传啊—！”
(本章完)