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第11章 现实的残酷

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司争取几年,期事,为公到多少间你替谢总做了多少“你好歹跟在谢总身边业绩?”

“全公司上下有几个人是不知道调离了岗位,我替你感的?可到不值!”你现在被

意难平脸感叹的说着,女职员一语气中充满了

面对她的意难平,顾梨舟倒是显得若无其事的样子。

,之就算是她心中也觉着很不值得,但做都做了前为谢今寒所做的一切

,让生事到如今,她也活继续。只能当做什么都没有发生过

谢。”“谢

面对女职员的感叹,顾梨舟只得冲她浅浅一笑。

将入职设计部的的,她就很快手续办理好了。

今天算是她第一天,正式的在设计部上班。

就只希望她可以胜工作内容。手这份新什么要求,的熟悉,任,尽快她没有

知道设计部即便是没有在设计部待时候,一天做什的成员,么事。到晚需要多少还过,她在当秘书的是有些耳濡目染,

其他设计的工作内容,自然成员,公司涉及到的业务比较太一样的。多少还是有些不管,她所要负责也是跟设计部

能够胜任运。”“但愿你真的这份工作,祝你好

顾梨舟急着去设计来了,部报道,工女职员看出作。

方便拉着顾梨舟唠嗑了。就不好,也不她也

说起来,她跟顾梨舟的关系,也就一般般吧。

有什么矛盾。有多好,但也不至于

工作有,谢谢你的祝福,我,还我会尽我所能去适应胜任设计员过去了。”

三的,向顾意。梨舟表示出她的女职员一而再再而

然的,顾梨舟认为,她就没有自然而必要再对女职员避而远之了。

梨舟也是乐见其成的。都是同能跟她们私底下将一家公司的员工头不见低头见的,同事关系维持好,顾,平日里抬

顾梨舟离影,女职员无奈的摇摇头。去的背望着

的这条成为设计部成员如果她没有猜错的话,顾梨没有想象中的那么容的路,怕是易走。舟接下来

不说别的,就她所知,是恨不得将顾梨舟狠踩在脚下的。道的,就有那么一个人

如今,来了是会在工作上处处刁难顾梨人踩的机会就能被而易,相信那个人,定然舟的。顾梨舟轻举的,

设计部内,当顾梨舟拿去的时候着调离岗位表走进

是谢总秘书的身份,他多少也得给做以前,顾梨舟的,要对她爱搭不理顾梨舟一点里面的设计管理是换人员面子。

他手底下的一名,顾梨舟即将成为不一样了现如今工。

殊对不再需要,对顾待的理由他可就了。梨舟有任何特

落介绍,熟悉一下新的工作环境的。动起身带顾梨舟在设计部的各个角该怎么样就怎样,他是不可能会主

不对,顾梨舟来的。”了,是新转来咱们“吴主管,顾秘书……部门

部门主管身女职一个看起来很善解人意员,脚来。,对人还算是有几分提醒着他,顾梨舟的到真心的踩着高跟鞋,走到设旁,

好歹顾梨舟曾经是不怕有一天,顾梨舟重到谢总身新回边任职。边的秘书,设计部门主管这样怠慢,

设计部展开报复吗?会对

她是“我知道的,刚刚转过来可那又怎么样?”

时间去接待她?”很忙的,哪“我可是主管,每有那么多天都是

沉着一张脸,话里话视,不在意外充满着对顾梨舟的不重设计部主管瞬间就

毫没有,感到举足轻重,丝甚至是对顾梨舟的到来任何用处。

闲事过头女职员一听,再了,惹得,自己多管上司高兴了看主管的脸色,她就知

照顾新人的,但她是挺事她就做不饭碗弄丢了,这种为了新人,了。把自个的

时间时间适应一下“吴主管无需工作内容。”待我,你只需要让她带带我,给我一些

感到及态度,会力以“我保证,我的工作能满意的。让吴主管

是可以做到尽快适应工作内容的。,但顾梨舟有着对于设计真正的做过信心,绝对的部的工作,虽说没

的残酷。至于吴主管的态度,她不是看不出来势利眼,现实,这就是妥妥

她。忙,身份,吴主管即便是再但凡她现在还是秘书的上的工作,特意来接必然是会放下手头

世风日下,人不古,世态炎凉。

来形容顾梨此时此刻,这几个舟的处境,那是再合适不过了。

说的,回这话可是你自己是新转。”头可别说我欺负过来设计部的新人

“肖玫,既然你这么喜欢做好事,当老好人,她几天。”,你来带那我就把她交给你

,那么就不能怪我翻脸不认人了。”做出业绩来还是没办法适应工作“要是过几天,她没办法为咱们部分

手一,直接将顾梨舟丢给了设计部职员去带。叫肖玫的女主管大

意,即兴的决定,顾梨舟心中面对这么草率,随泛起了一丝苦涩。

人报道,面临职场新不信任的时候。被各种刁难,不重视,想不到有一天,她也会

也要给她三分面子,员对她不是毕恭毕敬,多少回想起来时候,在公司,哪个部门的管理人一份人情的,那时候她是秘书的

可是吴主管……”

肖玫皱眉,她是真的无语了。

目前,她手头上不负责大堆事要忙。的部门主管,她带新人倒也不是怎么会有这么什么难事,只不过可是还有一

,就是忙起来顾不就有一个毛病上其他事的。,也这人的时候,是顾不上别人

毕竟一心,尤其是她们做设计这一行的。不能二用

,设计出作品更加难再找到灵感打断了,那可是很美的的。一旦灵感被突然

代表着来公司她要是成。所需要的作品,那么就她的工作没能完设计不

标,没有了度,从而被扣除绩就而还很有可能,因工资。不达工作完成不了,她的为耽误了公司的生产进奖金不说,她反

可是?么多“哪来那还能不能干了?”

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