在谢总身边几争取到多少业“做了多少事，为年，期间你替谢总绩？”你公司好歹跟
离了岗位，“全公司上下有几个人是不知！”道的？可你现在被调我替你感到不值
。中充满了意难叹平的说脸感女职员一着，语气
面对她的意难平，顾梨舟倒是显得若无其事的样子。
中也觉着，一切很不值得，但做之前做的就算是她心都做了。为谢今寒所
做什过，让生活继事到如今，她也只能当续。么都没有发生
”“谢谢。
员的感叹，顾梨面对女职浅一笑。舟只得冲她浅
快的，她就将很入职设计部的手续办理好了。
。上班今天算是她第一天，正式的在设计部
的熟悉，接手这希望她可以胜任，尽快她没有什求，就只份新工作内容。么要
多少还是有些耳濡目染当秘书的时候，部的成员，一天到晚便是没有需要做什么事。，知道设计即在设计部待过，她在
样的。比较管，她所要他成员，多少还是有责设计的工作内容，公些不太一司涉及到的业务其计部自然也是跟设负
任这份工作，祝你“但愿你真的能够胜好运。”
作。女着去设了，顾梨舟急职员看出来计部报道，工
着顾梨舟唠嗑了。也不方便拉好，她也就不
吧。她跟顾梨舟的关系，说起来，也就一般般
但也不至于有没什么矛盾。有多好，
，还有，谢谢你的祝福，我先过去了设计员的工作“我会尽。”我所能去适应，胜任
，向顾梨舟表示出她的女职员一而再再而三的善意。
必要再对女职员避而远之了。自然她就没有而然的，顾梨舟认为，
都是们私同一家公司的员工，，能跟她里，顾梨舟也是乐平底日见其成的。抬头下将同事关系维持好不见低头见的
员无奈的望着顾梨舟离去摇摇头。的背影，女职
员的路，怕是没有想容易话，顾梨舟接下来的这条走。成为设计部成象中的那么如果她没有猜错的
的，就有将顾梨舟狠狠踩在脚那么一个人，是恨不得下的不说别的，就她所知道。
踩的会来了，相信那个顾人，定。会易举的，就能被人在工作机而然是梨舟的现如今，顾梨舟轻上处处刁难
的时候。岗位表走进去舟拿着调离设计部内，当顾梨
，要是换做书的身份，他多。少也得给顾梨舟一点面里面的设计管理人员对她爱搭不理的以前，顾梨舟是谢总秘子
了，顾的一名员工。可现如今不一样梨舟即将成为他手底下
他可就不再需要，对顾梨舟有任何特殊对待的理由了。
熟悉一下新的工作环境的。，他是不可能会主动该的各个角落介绍，起身带顾梨舟在设计部怎么样就怎么样
管，顾秘书……不对来了“吴主，顾梨舟”的。，她是新转来咱们部门
员几分真心的女职，脚踩着高醒着人他，顾梨舟的计部门主管身旁，提跟鞋，走到设到来。一个看起来很善解意，对人还算是有
好歹顾梨舟重新回到谢总身秘书边任职。梨舟，设计部门主管曾经是谢总身边的这样，就不怕有一天，顾怠慢
吗复？会对设计部展开报
道她是刚刚转过来的，可那又怎么样？”“我知
哪有那么多时天都是很忙的，间是“我可主管，每去接待她？”
就沉着话外充满着对顾梨设计部主管瞬间一张脸，不在意。话里舟的不重视，
甚至是，丝毫没有任何用处。的到来，感到举足轻重对顾梨舟
女职员的脸色，她就知道，自己多管闲事看主管过头了，惹得上司不高一听，再兴了。
挺照顾新人的，但来了她就做不饭碗弄丢了，这种事她是为了新人，把自个的。
间适应一下容。”给我一些时时间接待我，你只需让她“吴主管无需浪费带带我，工作内要
意的。”，吴主管你感到满以及态度我的工作能力，会让“我保证
设说没有真正的做过，但顾梨舟有着快适应工作内容的。绝心，她是可以做到尽计部的工作，虽对的信对于
出来，这就是妥妥的势利至于吴主管的态度，残酷。眼，现实的她不是看不
头上的工接待她忙作，特意来，吴主管即便是再。，也必然是会放下手但凡她现在还是秘书的身份
炎凉。下，人心不古，世态世风日
个词来形容顾梨适不过了。舟的处境此时此刻，这几，那是再合
来设计部的新人。别说我欺负你是新转过“这话可是你自”己说的，回头可
肖玫，好事，当老好人，那我就把她交给你了，你来带她几天。”既然你这么喜欢做“
作，没办法为”那么就不能怪我翻脸不认人了。“要是过几天，她还是咱们部分做出业绩来，没办法适应工
的女职员去带。顾梨舟丢给了直接将设计部叫肖玫主管大手一挥，
随意，即率，面对这么草泛起了一丝苦涩。兴的决定，顾梨舟心中
会面报重刁难道，被各种，不临职场新人想不到有一天，她也视，不信任的时候。
回想起书的时候，在理人员对她不是多少也要给她三来，那时候她是秘公司，哪个部门的管毕恭毕敬，的。分面子，一份人情
“可是吴主管……”
，她是真的无语了肖玫皱眉。
她带新人倒么怎堆事要忙。可不负责的部门主管，会有这么难事，只不过目前，也不是什么是还有一大她手头上
的时候，是顾他事的。不上别人，也顾不上其个毛病，就是忙起来她这人就有一
，尤其是她们做设计这的。竟一心不能二用一行毕
一旦灵感被突是品来的很难再找到灵感，设计然打断了，那可。出更加完美的作
她要是那么就代表来公司所需要的作品，工作没能完成。设计不出着她的
生产进度，从而就不达标，没有了，因为耽误了公司的被扣除工资。工作完成不了，她的很有可能奖金不说，她反而还业绩
“哪来是？那么多还能不能干了？”可