错了。吴滨差点以为自己看
试”这几个面上确种大部头，不算很厚这几本书都不是那确实，但封实写了“腾达入职考字！
，但可以看两眼、温习温习知识点，起到临阵磨枪的效书来参加考试的考生，其实之前早就有带辅果。导在中午休息的时候虽然不能照抄
但之前分的内容。辅导书测部人员基本上都是公职的考试的辅导书，因为行的考生，带来的都是通用
对腾达入职考试的然都有专门针导书了？现在竟辅
吴滨感到很魔幻。
习的考生说道：“这他对正在复本书能不能让我看看？”
试真题详解》。说罢，指了指那本《腾达入职考
腾达考生作人员，不由一看吴滨戴着工牌，点点头，把书递了过得有点小紧张，赶忙去。的工知道是
套试题。吴滨伸手接过，简单翻了翻，扫过几
竟然是真题？
司内皱，该不会是公吴滨不由得眉部有人泄题了吧？头微
也不会在任何渠道公布之前考试的考卷了，就连发下来，考试严格程度跟公员考试是类似的腾达入职考试的题目。的草稿纸都要收走，结束之后，别说职人
按照常理来说，外界是获取不到这些真题的。
吴滨瞬间警惕，这事可马虎不得。
他赶忙又翻到真题的解。答页，看了看标准答案
一口气。这次，吴滨长出了
案跟腾达内部制定的标答案并不相同因为标准答准。
来仔细再返回的，尤其是目，这才发现有个别题描述其实是不准确文本篇幅比较长的看前面的这些题微的错漏。简答题，似乎是有一像目的些轻
容了这些达内部流出的。说明试题资料并不是从腾虽然不影响内和答案，但这
不是内部人员泄露。”“还好，应该
人为整理出来的。组织，是某些社会上的培训机构看来，这些题目应该
且真题属于国家机密考试，其实比腾真题，就像公职人员。但还是能在网上找到严格得多，而达的入职考试要。每一年的
考，有些是把个别考题，到网上共享。题甚至有些网友也会家的老，他们会指派自师，有些是死记硬背因为很多培训机构记住一些去参加试自发地目抄在准考证上带出，都有笨办法
了理合法的。手段也都是合，而且这些总之，想把复原一份试题，有太多办法
识点拆有了这些题目，家来研开、揉碎，讲给自家学的知究答案，并把其中蕴含培训机构就会组织专员。
士作导意义。达的标全正确，般考生要答依旧有指答的，那肯定比一不可能跟腾得好，所以然是专业人准答案一致，但既这些答案不一定完
吴滨长出了一口气。
。密那是不可能做到的想让真题绝对保
间没内鬼，密，能确定不是自己公司泄这已经算是好消息了有个。确定整个监考期
而证明了职腾达入目前的这种情况，考试反的火爆。
记下了这个事情道。吴滨那位考生，然这本书还给了声谢，把后默默地
培训机构在针对腾达出教材且还把真题都还原出来竟然已经有专门的了。了，而
现这种情吴滨也曾经况，只是没想到会来得这么快。想过可能会出
让吴滨稍微有点不舒服。这件事情，
个公平、公正的环境。创造一这个制度，说因为腾达推出入职考试白了就是为所有求职者
政能力测验知识，行考试的概率，这本身这些考生去做各种提升自己的通过提升专业、无可指摘。
考试的真题，事实上引准了这条财路，开始卖但许多培训机构看发了考生群体的内卷，并且从中谋利。腾达入职
中获利也就越多，这些培训机构从越来越多、考生越来越试涉及的人可想而知，以大。后腾达入职考
于弱势地位，所以这就。到时候，如果考试中处变成了一考生不买这些培训机构的真题，就会在个内卷化的恶性循环
这一点，让吴滨感不爽。到有点
没什么办归不爽，吴滨也法不爽是。但
绝大多数考腾达的考试真题吗情又没有违法些培训机构？人家干的事试都有这的影子，犯罪，还能按着人毕竟这世界上的家的头让人家不要解读
那也不现实。
来，准备回头告交给郝云，再整理一由郝云上报给裴总，由报所以，吴份了下裴总来决定要怎么办。滨只是把这件事情记
……
下午，临近下班时间。
结束了一天的工作之班回家休息了。了看表，差不多也该下后，吴滨看
而就在这时，他的手机然响了，是一个完全码。陌生的号
话。“喂？”吴滨接起电
电话里来一个非常客气甚至带些谄媚的声音。传面着
“您好！请问是腾达的吴先生吗？请问您现在方便讲话吗？”
头微微一皱，没有什么事吗？直接回答：“有吴滨眉”
们这边是一家专业的培我想跟您合作一下。训机构，”电话里的人笑了笑：“哦，吴先生，
吴滨不由得一愣：“跟我合作？”
腾达的入职考试里面，有一个非，是这样的常重要的环节，。我们早就听说，。吴先生电话里的人说道：“对试’，有这回事吧？”叫‘腾达精神测
有关的“我们呢，想出一‘腾达精神测试’辅导材料。个跟”
实不相瞒，这份材料。”量非常大，我们的很“没这个渠道能拿到呢，我们实在的需求多学员都想买。但是
到了您。”，才辗转找“所以呢
出一份‘腾达精神测“如果试’提供类似渠道，配的辅导材料，那您这边能这块的利润，我们够合我们可以好好商量。”
“如果能有也就不会被人拆穿，那得差不太多，了！就算没有真题够了……”真题的话，那就更好，只要这份资料做
吧？”“您明白我的意思
知道我的联道刻之后：“吴滨眉头紧皱，沉默片说系方式的？”哪你们是从
，我们这边您的隐私，就是想吴滨生气了，赶忙解释道：“吴先生您别缘，大家一起事结个善多想绝对不是想要侵犯业。”对面似乎感觉到发财，哦不，做出一番
沉声说道：“腾达精契合度测试，只有神本不是所有人都需试部分就被刷掉了。根要吧？”才能走到这一步，极大部分人在笔少数入职者吴滨
捆绑销售嘛。”不知了。我们可以电话中的人说道：“吴先生，这您就有所
试、面试、精神多花2测试三套教大部分人为了图省出售，每本20块意再”钱左右，加一起也就60块钱，0块钱的。材全都捆绑在一起事都不会介“笔
“确实只有很少人，但一到，无所谓的嘛。”能用个愿打一个愿挨的事情
吴滨明白了。
构也很清楚，腾参加腾打电话来的这家培训机精神测试其实对九成九达入职考试的人来说，都没用。达
因为了？还琢磨最后一步腾达精试都过不了，不就等于，还没学神测试，这会走路，就已经想学飞你连笔
上影响，基本入职的移默化的人，在部门里受到个教材。本不精神契合度测试，也就根潜而且，真正都能顺利通过腾达需要这
，甚至都没说一定要腾达精神测试所以这家培训机构的真题。
弄过去，不被拆只要能糊穿就行了。
说白了，就是要干个收智商税的勾当。
、面试题、精神测来买的用，全都买下。他们把腾达的笔试题试题人一看全都捆绑一起销售，做个套餐，那些，就以为三套题都有
，可能还意识不到这一点而且大部分人。这20块钱，就是纯智商税了
再打这个主意，否则片刻，说道：“这”是腾达最高吴滨沉默后别么好果子吃！你们以机密，我劝不会有什
滨直接挂了电话。说完，吴
简直是岂有此理。
总结达的最高机密，腾达精神那是腾神财是我费出来的指导方针一言一行中工共同拥有的精是所有腾达员富，。劲千辛万苦才从裴总的
，赚钱？怎么能拿来做生意
忍了！拿来收学员的智商尤税，这就更不能其是被这些培训机构
须得重视起来。吴滨觉得，这事必
培训机构既然能辗转找其他员工的。到自己的联系方这些式，肯定也能找到
拒绝这种诱惑吴员工，对腾达精源部深刻，也。滨是人力资的够最为坚定，所以能最为神的理解
？他普通员工呢但其
买。者单纯会被金钱收们有可能认识不到这件事情的严重性，或他
这些培训机构如果真做但随着腾达的规模参加腾达出现在可能还一份太多钱，腾达精神测试的教辅成一个产业链，虽然赚不了书，那这将会变里面的利益越来越大、入职考试的人越来越多，这也就越来越多。
这种事情，显然不符。合腾达精神
，把这个隐患给处理掉！必须得尽早汇报裴总
了。该下班看了看时间，
下，汇报给郝云，然后让郝云再汇报给裴总，让裴总决定应该总结一上午把这些事情怎么办。吴滨想了想，还是明天