最前方是几行小字。
该文“仅在私档为绝密文档，络上。”下传播，严禁发到内部论坛和网
总的心中释权。，真正的腾达精神仅存在于裴”最终解“裴总最讨厌教，裴总拥有条主义
，不代表保持实看法。请大家是对腾达精神的裴总的真。”一次粗劣揣摩考，独立思审慎的甄别和学习对文档的内容进行“此份文档，仅仅
大概就是这么个意思：总之，
总的真这不是标准教材，只是考价值，不能当解读，只具有参比较片面的。的答案实想法做唯一正确，更不代表裴
关于腾达精悟神，还是得自己去。
了翻，发现这份文档。的内容还真不少李雅达稍微翻
文。文档的正继续往下看
……
腾达精神一：高效工作，注重创新。
精神，第践行加班。一这要是进一切可能不一要务就
，是裴总三令五不加班申的重要原则。
。单地理解这其中的深意为裴总对员但是，很多人工的关爱，而忽视了只是将它简
员工适应这种快节奏的种手希望通作效率、激发创新思己、提升过强制不加班的这工想。工作，不断地鞭策自段，逐渐让所有裴总是
。方法，从而形设法地提升工在作效率、寻找更高效的尽一切，想方可能不加班的过程中成良性循环而工作
服从领导，思想独立。腾达精神二：
要践行这完成裴总的要一精神，第一要务就是不计一切代价求。
裴总经常提出一些看似在事后证明了，另有深意。，但都不合理的要求
可能完成裴总的要求，解裴总深意，这对于理即真有重要意义。使不理解裴总的实目的，也要尽一切
俗语有云，读书。的针，总有一天努力践行裴总会有所明悟指导方百遍，其义自见。只要
从的工具人。知道盲为只希望所有员工成但，也要注意，裴总并不
不做解释，正是裴总一向只提出要求、为了培养员工们的独立思考精神。
、自主解总分忧。的主观能动性希望都充分发挥自己也要注重独立思考践寄托在裴总的身上，要决问题，不能把一切行裴总要求的同时，，努力为裴所以，在
劳逸结合，目标长远。三：腾达精神
精神司给大家带来的福，第要践行这一利。一要务就是充分享受公
很多员不好意思在公、喝咖啡，或者工不好公司玩游戏，也。意思在享受太多公司的福利司吃零食
这是一种完全错误的思想！
是为了让员提供这么好的办公环境，就公司提供这些福利，结合。工们明白，要劳逸
一身身体是革命的三四中，影响了工作效率。难以集职业病，工作状态不佳，精神十岁本钱，很多人到了
财富，员工司的宝贵大损失。为公的重腾达将员工视生病，是公司
所以，裴总准备了这么办公环境多的福利、这么好的，就是为了让员人可以工们劳逸结合至不弃，保重身体，让所有之前，仍旧和腾达一在十年、二十年甚路相。伴，不离三十年之后，直到退休
应该心，大家安理得以地接受这些福利，好好地享受。所
更高昂的工作热！爱情和更积极的工作状态，回报公司的厚在心底，用而后，将这份感动埋
方面。腾达精神博只是其中的一大精深，这
望大家可以先从最简知易行难，希单的做起。
想尽一切办法不加班。
办法完成裴想尽一切总的要求。
充分享受公司的福利。
起，不要辜负裴总从这些最简单的小事做正的腾达人！的期待，成为一名真
领会腾达精神：基础上，充分在此
高效工作，注重创新；
导，思想服从领独立；
劳逸！结合，目标长远
……
沉默。雅达陷入了看完这份文档，李
突然觉得有些愧疚！
地让我们不要加班，竟然还有这原来，裴总三令五申种深意？
此不够，做游！些惭愧，自己这个班，真是太失败了戏部门负责人的解度竟然都如达精神的理经常偷偷摸摸的加，对腾还在李雅达不由得有
高，另一。方面反映出自己的理这一方面反映出自己的工作效率不解能力不够
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
来的？”忙了！这是你想出“谢谢，这份文档帮大她赶忙回复：
一名员工有感而发。”，是我郝云很快们部门刚刚通过回复：“不是我腾达精神测试的
我，这那名员工提供测试心得的“不用谢回馈！”是对之前你们
部门的新员“我们更好地领工，希望能够引导其他悟这位员的大家庭中来！”腾达精神，早日工，让他们部门的真正融入到腾达
，这份文档不宜外传，这属。”的一部“不过于公司机密分
且要这份文档就只能保“我的想法密。”层层加存是，在负责人的电脑中，而
达精神的骨干员工认为有资格学习腾，才能了解这些“那些我们内容！”
李雅达恍然：“好的，我明白了，非常感谢！”
会有很多的新人要经过腾达精就已经通过，但肯定还试说游戏神契合度测虽人在第一次测试的洗部门有三个礼。
就至要了！关重一份文档这时候，这样的
表裴总的意家之言，不一定能代一郝云将这份文档传给非直接在内网上公布是觉得这份文档仅仅是也见。，显然其他部门的负责人，而
者干扰了总不高兴。腾达精神契合度测试，可能人的误读和曲解，或让裴会万一外传，引起其他
皆知范围传播所以，只能在小，不能泄露，更不能。闹得人尽
一看这份李雅达考虑，如果自又很中意这个人的话电脑上要被淘汰掉了，而自己开窍，眼瞅着就让他们领悟一下腾达精神。己手下的员工实在不稍微给他们看文档，，就在自己的
这样一来，相一陷入迷途、暂个好的引导。时没有开窍的人，当于是给那些
之，只有骨干成员才能看到并学总档。这份原文习
通员些骨干氛围，自然而然的就可在工作中形成良好的这工，让他们自发地靠过来。拢以引导其他普
。，防止外泄夹里，顺便加密了一下李雅达把文档给小心翼翼地藏到电脑的隐藏文件
一切准备完轻敲门来回来，如果有事毕，李雅达了，下到裴总的办公室，轻，告诉裴总自己要启程的话随时联系。周一才能
易出去一你们的，好不容趟一定要好好玩，工的问题一概不要管。”不会联系裴谦微笑道：“放心，作上
出发吧！”“时间不早了准备准备，快去
离开裴总的办公室，李雅达莫名的有种被赶出公司的错觉。
……
………
。送走了李雅达，裴谦感到轻松多了
吧？骨干成员都出国去玩这么多了，自己应该安全了
了吧？应该能安心休息一周
真是来之不易的闲暇时光啊。
新闻。裴谦随便刷了刷网页，看了看最近的
和“指头公司”。关”键词“ioi到了些什么，在网突然，他想站上搜索
，一些玩家论很低本上没报道，热度边角角的论竟然只有一些非常边。坛上也基人在讨
英文水平努力地在茫茫多的搜索，然后凭关键词来借裴谦又换了找半天。着自己的四级英语搜索结果中寻
容！没有找到他想要的内依旧
汇地描述，只是用了一些信息说i但对于测试的比较客套的词试，就只有寥寥几条oi已经进行过一次测来形容。结果，却并没有过多
也就是说，好像并没有非常火。
些闷。裴谦不由得有纳
奇消息呢？很火爆的怪，怎么没有
界各地才对。试后不久就火遍按照裴谦记忆中的情短时间之内就扩散到国内以及况，这游戏应该在正式测米国，然后在世
已经有一批游戏资讯网在l，就关注着这上，ol的国服没开之前事实站和玩家中款游戏了。的意见领袖在密切
么声音呢？oi，怎么没什但是换成了i
常的，时间国外无人问津是正还太早。
但国外呢？
指头公司融资了不少低了些。率未免也太钱了，到现在都还么搞出什么名堂？这效
头公司头公司融资的时间比拳戏真然指要晚了很多，那游晚一些。不过裴谦转念又一想，既正火起来，应该也会
了吧？息就会有类似的消能再等等，可
裴谦觉得，一下吧。还是再观察
，距离考关掉看日期试周已经越来越近了电脑之后，裴谦看了。
马要笔记了。差不多也得跟老
ioi之后，裴谦自从上次老马投了没去圆梦创投了。已经有段时间
，没钱了一方面是因为备受打击，不想回忆起伤不可能再背刺自心事；另一方面也是因为圆梦创投已经己了。
的好兄弟。实有些忽视了自己不过，这段时间也确
圈，看一看老马现在的状态。为了笔记，还是去圆梦创投稍微转一
……
……
创投，就听到里。裴谦刚刚来到圆梦面有人在喊
快开大！”“马总，
先走，我殿后！”“没事马总，你
管我，你先撤！”“马总，不要
，。听起来慷慨激昂战况相当激烈的样子
微点头。裴谦不由得不由得微
嗯，这才是我理想中公司应该有的样子嘛！
老马果然不愧是好兄弟望！都不会让我失，每次来
呃……除了上次。
但是裴谦觉得上次的事老马，这完全属于误打误撞。情也不能全怪
于误伤。，这属老马不是有意的
兄弟就这资到底最终是否会成功，尚无而且，死。能就把自己的好这次投么一棒子定论，也不打
试周以后了。要打死，至少也得考
站在马洋的身后。裴谦悄悄地溜达进来，
却看到他现，而是gog！在玩的并不是《神启》
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出了三个问号。