章改革方案出台第二百八十八
个地方，缪祥刚更的村子。缪祥刚的带领下省农学院的人在到了一些非常穷困有意带他们是几乎走遍了大坊县的各
“王书记，们深受教育省农学院的教授多的人感慨，还处于没饭吃的地步，”院长钱国民很是们这次我的心中都是沉沉的。啊！看到了太
议了一下，。。”钱国民说道示范在大坊县搞一个万亩决定“王书记，我们这个基地带动农民致富基地，希望利用
国兴。”王泽荣也同样高民道：“感谢省农，对钱听了这都很高兴，话，大坊县的领导们学院对我们的支持
态发展为重要的工上解决农民样，他，只有这根本生产。”动农民致富才是得出个“王书记，我们想了一下，带5元钱，这不能从入股的方式参与经营题，我有一个想法们才能有一，我希望让农民以土地作，一亩山地才6钱国民道：的问主人翁的心
！法，王泽荣对钱国民等人的想很这是让利于农民了是欣喜，省农学院
样的，农民的日子也学习。”的市场测算标准每月支不好过，一个参加都拿不到，家庭最少可以有首先是农民可地入股之后，每户以以土地入股，成为基地的股东参与分红付租地价们院长的意思是这“王书记，我相当的钱，另外，农民基地会按顾云说道：照县里用土民连最低的生活费地中进行劳动和进基，当然了，为了避免农
生产。”生活的保障，二是，有了钱和技术，他们技术道：“这是好事，同样可以去从事一是可以让农民有让他们学到实实在在的可以王泽荣
一家公司钱，这一万亩基地将动态运反过来承包给拥有技术的目的不在于赚就在于帮这里的农民成立“我们搞这基地的场所，到时，我们的我们会一把，当然了，我们学的农民。”为基地的销售服务之后学生也有一个实践作，在条件成熟校的钱国民道：
，这事由政府那边抽能够来扶持总是好的，院其中出精通之虽然也没想明白这王泽荣听了这想法，的利人参与工作。”对毛孝礼道：“毛县长弊，但想到省农学
毛孝礼道：“这事我即安排进行。会立
及到的地点除了商谈工作很快农学院在大坊县各乡双方协议，省万亩的基地，涉全院的镇共搞了都有了。大坊县与省农学王家坝镇之外，几乎完成，根据
0亩，在金山乡建红镇建机械作品种试验和蔬菜映大风乡实施水亩各种水。茶树镇建一万三优良菜苗菜基地试玉米高产示范田6万亩施在云出、溪水两镇建春范等项镇建马铃薯高产目，在业统繁统供、标准化生新品种引进示范千产示范1000亩；在瓦房、桃林两个乡果玉米新公害辣椒生、蔬菜标准化生产示5000亩，在，在石桥产示范基地，重点实在果种植地镇建荞麦示范田1001万亩无示范田示范，建立出口型蔬验示范1万亩，
公司对外销售，获产出来的产品全部由这土地入股由省农学院进行劳动时，按公山地每亩65元发给农民生股土地每原先的协议，农司”，生是以，另外，每月公司农业科技有限公必须以耕地民全都给工资。活费，农民在公司内投资组建司的规分红的“好日子万亩土地按得收益按入定发亩250元、
惠，特别是有两司个人申请之后，。民很优年按县里测算的以由公司帮助销售产品租用价调整，策对于农条规定，一是土地每民在有了一定经济条件和技术条件之后，可以租地经营，公土地市场政另一条是农可
的唯一一个要商局汇同司法局去搞出。害农民的利益求就是必须不损当然了，具来的，王泽荣对毛孝礼体的内容都是由招
一些地开租了展一些他们比较。退休教师以甘光辉煌为首的几个熟悉的农作物的种植心动，分别最后也忍不住
，他打算把连山茶牌出来。展前途，包了一座常有发山开始上茶辉看到连山的茶叶非做成一个品甘光
题量流转了决，大坊县的经济繁变化。收入得到通过土民块土地两次流转，荣情况比起王泽荣刚来时已经有了明显的地流转，大量的农的土地快被大的地方已是一出去，流转得正在解了提高，吃饭的问不知不觉中，大坊县
王泽荣召开这次常委会的目的就一个，全县的机构改革正式拉开。县委常委会召开了，
行的。，的发展情况很喜人，工作态度不好，人浮于事的许多问题，政府职能的然暴要发展，不，可是，大坊的不解决这些问题是不转变说了很多年了，服可见，大坊县务王泽荣说道：“大坊县现象随处抱着旧有的观念不放，但是，从发展中也看着常委们”意识淡薄露出了少部门仍
家都静由于事前与一些会场的情况静听着王泽荣讲话化，大常委通过气，什么变并没有出现。
很大的变化，成绩是明王泽着说道：“大坊县看看，议门已经明了我们的领导干强致的工拿出了全现在的工商层压力，拼着不要机感，顶住层案，请大家都深层次问题。同志量的作临下的感觉，抬起居同样感到了危县改革的一个方顶住大水杯抿了一口，接安看到了制约全县发展的不改的地步乌纱帽也要改革，这些要想有一个飞跃性的发，经过大量组织部革显的；煤炭局的展，机构的思危，勇于改局同以前有了改革已经到了不得荣现在已有了一种居高的，工商局变被动部门是靠得住的，他们说明了什么？说，何农经同志们啊！大坊县上一议。”压力，锐意进取，为主动，周城乐同志还是有一些部门
温和林把方案内每一个常委的手上。容发到了
东西，常委们看上的却是但拿在手议室内显得很是内容，，会最为详细的虽然大家都知道一些静寂。真得都非常认
看内容的，当然了，几个重要的常委是看现在大家过这还是认真的着。
温”林说道：“大家看着，我一项项的说一下。和
王泽荣的耳中听着温还是自己保三人并没有与不断查看着持一致之外，其他的人保持着一致常委除了两的官气基本上与自己况，结果还是喜人和林的说话，眼睛却的，。们的官气情
行整合，设立局进行整合，设立政资源过、办事推诿等力资整合到县经济委员会化局、县广播局、援办和县扶贫开发源保障局：将县城建投资办、县文物局局；将乡镇企业局叠、政出多门合成一个机构；将县政立成县农业工作；将县文构……”和散，管局；将县外资外县农机局及临，下设一个事业性质“我县正式部门县粮食县办整的农业综合服务问题，至使行县农村办、县农业局整合到县建设理效率不高。拟将时性部门存在着职能交局改成行业管理机人局县畜牧局、、合，设和于分、进叉重府接待办整合到县政局、县蔬菜局进行整成县体育烟叶办、县经管成县文体广播局府办；将县供销联社县工业园区管理委员会局县：将县人事局和县劳动
架是少不了，吵假如这事真的动开暗惊，没想，委们的心中也是到太多人的帽子了！常这可是要动到王泽荣的魄力那么大了的。
改革中体现出公开运作、公平合理、公人正客观，最大限度地减行，就要开始运作了。和林讲待温些大，肯定会影响这事的动静有到一些就要求在”果同意实个态，如。大家都表到一部份人的利益，这完之后，看了看沉闷的轻改革震荡会场，王泽荣道：“的帽子、位子，会触动
来的同志些调整下虑的？怎么考”纪委书记邓力坤问道：“不知对于一
”么他少相应的编制，主问题，比如一些减之后可参加考试重调整为主，部关后勤服务人员数也考虑到了部门数10％或1编制部门核定的能会担任新，不再按行政编制新上岗，在岗人员同要是为编制总理顺内部道：“我们次改5％的比例核定机总数10％或15％被合并的部门机构的主关系上下部门负责人的待遇享的比改革后，可数拨付服行少人员编制。这次、革以机构例核定机关后勤服务务经费。至于调高行政效率。但进入培温和林培训中心对他培训，达到培训要求、提样如此，不合格的就，减少摩擦是并不意味着一定要减力。改革的根本目的，来安排。这了减的合并后，一些原来的们进是在调整机构的基础上立一个人员事业门的副职，那，财政部门按机构而不数，改为按部门行政要负责人整下来的同机关后勤服务编制训中心进行培训。改革重在转变政府职能少改革的阻待遇，还会按照正职受的人员志，将设功夫。政府机构
！”改革仿佛并没有减人吴宜静道：“这样的
要格的人员于那些连续多次都不合型进温和林道能进行有效的转变行转变。当然了处理。”对，改革的目，向服务：“改革并不是非要减人的是要，该处理的还是让政府的职，
是明白了，这次的主要问最基层的干部来说，只问题其实还温和林的解释，大家算听到题，对于响并是一些领导的帽子真努力，影不大。要工作认
。改革方案很快就通过了