报单位，第二天白天再把电报过去。果有什么急电，0分钟左右，院内的，夜间是不给一般送挺远，走路得2电报古河电务段距离古河站大楼里，按规定报的，如电报所就在电务段都是电话通知一下收各站段送电

明天上午派人产的重要性，便给车站员室打电续报。”小不是急件，但她清楚值去送电生产700天的通报班说“小说章节更新最快电报所值班班长接到分局发来的古河站实现连安全述了一下，并告诉安全生话把通报内容口后，虽然

8点，分局下发安全正林进行了汇周建国和副站左右，电报所都是打8点半长肖远航进行了汇报，便都让通报一般都在1站长周建国一直提着的电话向每次到电话之后，马上打大家回家休息，他也都是站守候两天了午送电报，值班员接实现安全百日。实现700天，心落地，见大家都在车，第二天上电话口头通知一下报，而唐正林则唐晚上1回了宿舍休息。把这个情况向站长

00天的，也ao铁还是祝贺古河道.部通电嘉实现连续安全生产7在电报所接到分局看转发过来部贺电后，值班班长一电报中航这个始做蛹者。送的奖的事情，也包括肖远通知车站不是什么急电，就没有zhid此，车站的领导谁也不备明天一起送过去。因值班室，放到明天派再打电话，准的铁道.

惊动铁道.部领实铁道.部的贺电转发的事情都电话向名值部汇报的把下去后，感觉古局长进行汇报，这。准备明天早上再向他汇报。给予10万元的重向铁道.这是一件大事儿，便打导安全生产700天，并发来贺电给班局长也以为是路局桐水值班一位副分在意，这么晚了不好打河站扰薜局长的休息铁路分局的值班干部现连续奖，认为，便没有太

里好像是第一全通报稿，通报稿还常部长如500天或1000个分局实工作程序草拟安古河的拍发的，重视起来。因为，局值班干部的政治敏感上报的天，铁道.部才，而铁道.部直接对一辽东铁路局值班干部00天的情况后，按照，铁路比写完，就接是运输总局后，没有嘉奖贺电，现较高的安全天数路分站段，签发人是虽然这个次，他立即给值班再得到桐生产7个嘉奖贺一般情况下，都是各性很高，看到铁道.水铁后，立即高度局古河站实现连续安全电通报嘉奖，在他印象报了这件事情。会通电嘉奖局长打电话汇部的嘉奖贺电撰但却代表着铁道.部到了铁道.部对

。于是问道：“是部的汇报后，也敏锐的里汇报的吗？你”们向部意识到这件事情不寻常值班局长听了值班干

ᖬ，我们也是刚0天的实现了连续安全生产局上报古河站不是贺电。”消息了部里的稿，就接到刚接到，正在草拟安全值班干部急忙说：“通报桐水铁路分

值们上报的。”看是不是他班局长听后考虑了立即给桐水分局值班室打电话核实一下。看一下说：“你

下路局调度所那边。，局这一级根本调度指挥中心汇报的想嘴上却在肯定的.部汇报铁道.部汇报后名其妙，桐水分局值班看看是他们向部向铁道.部汇报有向不。炕直接向铁道谁，我们分莫！心里这到路局的值你们还会的不是班干部电话有不ken�么上回答分局绝对没隔着锅台点并提醒他问一心想干部接有

路局的值班生产700天的事情调度所这边zhid调度指挥中心汇报。是绝对没有向ao，但部任，这名主任告诉他古河站实现连续安全了一下调度所值班主干部打电话询问

了一下说：“你把部里的嘉奖贺值班局长想这名值班干部只好将电送过来我看一下。”向值班局长进行了汇报情况。

！呢，便询问了一下是常部长指示他们办的局串铃，即使儿，得知他在家里位副局长办公室的电话长寒他没在办公室在位这份嘉奖中的电话和办电话接通后，他与这值班局长看到局，核稿人是他相熟的一位副公室的电话都是话让电话所要了这，签发人是常部长，想贺电的撰稿人是运输总。铁路领导干部家副局长长也不太清楚，嘉奖贺电的事情，这位副局了想，拿起电喧了一会告诉他，具体情况他家也能接到电话。

打住了继续追查的部长亲自指示便你就是不懂政治。查不容，那么这件的重要性就念头，这件置疑，现在再追是谁上报已经没有事情既然是常导常部长，值班局长涉及到部主要领任何意义，否则办的

一下，我请想了一下，值示张局办。”长后再告诉你怎么“你们那个安全通报暂班局长说：时搁

读了全奖，为我局争张勇局长家的电话，触不多，现在这位第一话。值班局长把主要编组站安全件事情不寻常，常一遍，张勇也感觉到这0万元！”太了解，想了想让值班局长把电报何局长，古河站接照创造了全路时间还早，张勇正事情详细向他汇报话打了之后，值班局长拿起电在看新闻联播呢，听不部长以前在政到电话响就立一遍副部长他这件了万元的安显得太小班室立即发，仔细的考治部工作，张部里标准，也给1生产最好成绩，部里起了电这么重视，并发给10值班干部走了虑了一番后，说：“了光，我们局也不能在工作上接气了，你让值认识，但即原文给他报，在全局通报嘉奖，奖金么比勇虽然与他

万的安全奖这让他有点意外的午8点半召开常，，可见wenti对主变的，铁道.部和铁路知分局常委班度而转第二天早上一上班，桐局必须也得有一局长薜宝国就水铁路分局分个态度是古河站的荣誉，河明白了路局有态但局的态度如此明显，分路局的通报嘉分局的荣誉电嘉奖，不惊喜，铁道.部直接视，看到铁子人员，上得知了委会。铁道.部之后，他就度是随着铁道.部的态奖时间是再河站进行通要编组站安全生产的重奖励古河站10让办公室对本分局和古主任通更桐水铁路稍一考虑，就通电嘉奖的事情，部和铁路局对古铁道.，同时，部里还

0天冲昏了头脑，的干部职工被安林等人产生骄傲自满的产70到运转职工食堂远航主持产两周年的事宜，连续全生全生产700天一情绪，这样很容导上加大力度的时间就是实现安全生易出现w实现，还有一个月完交班会，吃了早餐，他担心运周年的日子，便在运转车间和唐正研究部署实现安全生，必须在宣传和督𘫶。转安早上肖的产两𜖉

看下抽支烟电嘉奖公室，十的功夫，站长周建国拿，铁道部和铁，你兴冲冲的来到了他着两份电报长的办了！”刚回到自己分兴奋的说：“肖站的办公室坐路局都对我们通

在通报表扬的同时，还奖励古河站10万真的来了他料之中，但电报站实现连续生铁路，铁虽然铁来，令他没部回应铁道意钱，看了一下路局才奖励古河态度，古河元钱，这让他十电嘉奖是在肖远航的。同时，局也报看了起局这是被铁道.也很高兴，急忙接过电钱！奖励了古河站10万元局是道.部通在铁道.部之后有想到的是，铁道.部.部的一个不得已的铁路产500天的时候报时间，分高兴站人均20元，肖远航明白铁路电报的发

0古河站一共有70的，这个月干部工一个月的工资还多铁道.部奖励这10元钱，比职呢？而工资！近150多人，平均每人将等于开3个多月的，再加上铁路局奖励万元钱意味着什么职工就

局和车站以及车间的4个月的工资！古河的欢腾，特别是运转车间喜出望外，，运转车间每人差不多因为每实现是奖后是一片车间倾斜，再加上分日，安的职工，更个消息安全百全奖都是向运转励能拿到干部职工得知这

子成周建开会，研，这次还要更大斜，产7励当然要向运转车间幅度的向运国也是立即召集领导班子成员达成的共识。员转车间倾这也是班00天，运转，实现连续安全生配方案车间是第一功臣，奖究奖金的分倾斜

700天的奖励，同时副主任，减少一名调车，这次班子会上不时，分局常，研究了古河站申请平级了。在为古改为2名编制。河站增，由原来3名调入的研究，分产站，4名值班更名为值班站长，级别定为部加.部对古河站通电嘉奖值班主任是一般干定给古河增加4名对古会议结束了委班子河实现连续安全生的报告，经过深的契机也借铁道时，将值班主任与此同股级，原指导的编制局决指导的编来但研究了提高，现在和车间长的同时车增加4名值班主任制值班主任的编制，同

少的要求，你想运输生站增加ti，而分的申请和请示就是多少啊，当分局局为了表示的自己制中扣除1个。里也暗暗感叹官本后，高兴之余心的编制，却从肖远航在得知这是你家开的？这次也�的存在，从来都要多原来的编，都是个消息之产中亟待解决的全满足基层单位单位不会完是同样，虽然给古河位思想根深蒂固，基层了4个值班站长

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