。师东不分红，直接配股周衡阳将事情一一摆出商量设行分红，大股计了两个方案，一个来，道：“我们和律今年的利润进就是以
持股，每人五分红原来二建职工标准一一元分红，不分过来的职工都按照选方式，而职工持股则可以任红则按一比一配股，另按一股样外一建千股。
意持股，可以转让，公这样一来，也于一之外的固定资产，转果职工不愿化为他们司负责协调现有持股，如就相当建除开那块地其接手。”他股东负责
案一出来分红，或者，一建说配股愿意转让吧？”我听那边职工没有人方头，登时笑了了后，起来。“恐怕我点了点们的
职工一样的股份。建职工的意见，他们认头，道：“应该如此为，一建的资产比起上，我们也征求了一，唯一有些出入的其是在得和二建多，他们应该取得一建”扩股分周衡阳也笑着知我们即将进行原来二建在，就是改制时更连连点职工的持股问题红后，他们希望获得更多的股份，尤
摇了摇头点上年我听的一，这一次配皱着眉头，吸了行，至于资产这个问司多得多，在。”的职工也比天孚公，题，弹我们不能作出让步们无关，他们只能按照分红于我们今年一年的，道：“收益和我，而一建司今年一这不行况一建的口烟，半晌，性幅度太大，何所以这一原来标准进股是相当
意思少要人均持有六千股，周衡阳点头，道：“他，所以就提望我们接受这个样持股，是不大条件。”青州出，至，市的们大概孚公司职工一现实的也知道，要想和现在天是希也
周衡阳接行了沟通，可以给衡，元现金来平，我也和管理层进至于其他大股东和“这也是我们当初设现在第二个计的着道：”沉吟了一下，天孚公司职工加发一千管理层，则不作考虑。方案
考虑，就当给咱们职工发我想了一想才吧。”以奖金道：“这一点倒是可
也赞同的道。正常。”朱长志这么快“嗯！现在物价上涨考虑一下福利奖金也底了，，年
式接手一建。在后，我们可以就周衡阳这个方案然后和眼睛一亮，道：“如果个方案，估计在年”署协议，准备正你们都同意这董事会里正式通过，州市签青
按照自己的想法去做就长志叔都信得行了，我和过你，你就长志叔就安心当个战略投资者。”“嗯！这没什么问题，衡阳叔，我和
？”说模骤然扩大了面，叔，在业务上拓展上着，我笑了起来，两倍，衡阳你是怎么考虑的呢道：“只是，公司规
他们公司管理层质，一，尤其公司资质可以立即有考虑，，道，还有财务上。经理变成二级资：“建在管理上虽然比较混这我倒是早是那几个接手了一建，我们、副经理周衡阳笑着点了点头乱，但是问题还是出在
建隐秘，检察院去帮技术人过那帮家伙做得很也是一建的职工闹腾。”成兼并一什么问不因。但是一建那的最大原因员能力却也是我赞不俗，这查过，都没有查出得最起劲儿的原题，这
阳叔，那你有我笑着问道：“衡没有考？”员积极性的办法呢高这些技术人虑过，提
并，我只能私下考虑技术人员的待遇。意”司肯定会建议他们，可以中购买股份，至于持股的职工手尽可能的多从其他不愿以后嘛，公“考虑过，但是现在还没有正式合
重要作用，搞建筑这一行，员技术人员的作用，周衡阳显然很重这两项都是至关以前是搞技术出身的，。”的道：“我自己视管理人员和又搞了这么多年管理，清楚管理人员和技术人
嗯！随着多”公司规管理人才更为重要，而这恰恰是很“人才很重要，而模不断扩大，技术企业现在缺乏的。
，培养自己公司壮大以后，在这方，而最好的办法，是面更要跟上才行叔，现代企业中，管理的，尤其人才的管理一位是我提醒周衡阳道：“才是第。”衡阳早作准备
了。”“庆泉，你不到企业里面来搞，实在太可惜
壮大，管理人才和技步并选拔一，今年开始场才是第一位：“很多企业老板己的，过的对公司的员工进行些有潜力的员工，进行管理层。周衡阳由衷的道我一眼之后，批属于我们天孚公司自培训，重点培养，打造一的在虽小，但是要想一步有考虑只顾开拓市场术人才都要跟上更不用说管理人才了，咱们企业现深深的看了培养企业自身的建设发展，抢生意，觉得市就要有计划根本就没”，我已经打算好了
，我也敞开心胸说亮话的，可这儿一下公司日后发展的方向。以帮你们分析“衡阳叔，在你和长志叔了，但是我所有这一切都只有靠，我不会踏入商界”
至，以后要以开发为主我深深建筑工程目也会是，但是，一口气，道：“吐出日后想天孚公司应该逐渐向前是我们主业，或许我逐渐。”化的方式发展，甚建筑和开发一体
？”你意思是说……咱们“来搞房地产开发
在的房地产行套压在公司的账上不掉，很多房地我们累，咱们天孚公账没有收回来，司都还有一笔烂。”业相当不景气，房子卖就是之前这些房衡阳若手中，处理了两套，有周现在还有三在抵了几套房子在地产公司欠下的，现产商负债累所思的道：“可是，现
大幅度增产业，土地、房产都会会火爆起来，而且为国民经济中的支柱前的不让天孚不了多久，房公司壮大起来，仅仅个远远不够。会成“衡阳叔，你值攀高，所以，要想景气只是暂时的，要落足地产行业肯定于接一些建筑工程，这相信我，眼
现在我们要做的房地产行业，而且模和资金的地产开发规只有做大、做强之的时机踏足房、做强要让房地后，的圈子里。”行业，，房地产行业是个讲求我们才能选择最合适我们必须要进入产成为天孚公司主是，尽量利用这大孚公司做业，年把时间将天
务院好像出台了一个《文件，要求逐步取间月国和朱长志度改革》事建筑行业，虽然时一时间都陷入了沉思的住房商品化，气，让周衡阳，周衡阳目消关于深化城镇住房把我如此肯定的语房地产行业不陌生，知道去年7利分房制度，前从：“庆泉，我制接触的多，自然对不长，但因为想了想，他道福
得这个文件会逐渐各都还是落实？”但是，是你觉由各单位自的方式，正落实，地好像并没有真各单位职工住房关单位都还是按照原来机己修建解决，是不
“嗯趋势。机关单位是必然福利分房将会被彻底终止，而城镇！几年之内，住房商品化，将
程加快，农村中迎来人涌入城也会行业发展，这是一个千载难逢的机遇。”喷期。而随着城市化进产一到那时一渠道来解决供应。市，对住房需来越多的候，所有城展的井求将会更大，这也会更个前所未有的巨商品房这唯行业将会大刺激房地所以。房地大发产住房需求，都只有通过市居民有越
行开来，谁因会对房地产行业，谁能这么肯定住房朱长志疑度有多快？而谁又能带来什么样的机品化会很快推我能够从周衡阳和能肯定这些原确定城市化进程推进惑的目光中看出什么可知。商速遇，毕竟，这一切都未
可能也确房地产市场，时候却很政策吧？”会综合考虑，目“如果说国家真的终渐推行这个那住房商难把握，国家什么众接受度，才会渐止福利分房这个规则，很大程度激活可以前经济发展状况以及民但是，具体品化的
支将成为普通老百姓最大，不是朱长志作为那么简单的事情。，当然清楚住房商品化勤和基建的厂长农机厂里分管后的一笔开大压力，这也许对于普通民众的巨
渐明白，这是一转的大趋势发了文件么？这就是在的盛宴不可逆时代了行，让民众有一段时。”，一旦时机成熟，那就就该是房地产行业“现在国家不是已经下到那个时候，间逐渐接受的缓冲个会毫不动打基础逐步推期，要让民众逐摇的推行开来，
我微微一笑，.日后都会后悔终”“失去这个机会，你我生的。