资源部的其他的同事吴滨也在年会员工一起，帮忙发代人力币、消费券，向其程。们介绍流现场，跟他
还要工作，虽然年会当天滨却毫无但吴反而很高怨言，兴。
自因为参与感和豪感！
由得遥想去年年会：入腾达精神契合度测，结果第一次参加吴滨不试就没通过。职腾达没多久那时候他才刚刚
连正常的摩腾达精神，看着其工作也无权参与，每自己却根本作天只能苦苦揣他同事忙吴滨别说加班了，为一名实习生，些失落。插不上手，有里忙外，
份参吴到加年滨去年以实习生的身也没少拿，这让他感受会，该拿的奖一个了家的温暖。即使
源部不可或缺经过一年的努力，吴的一员了！达人力资滨也已经成为腾
指引不仅亲自参与了两精神，为以后所有。入职腾达的新次新员工的招聘活动，还出了腾达员工提供了精神上的很好地总结
位上发挥出应有的作用，这也是一种幸福！可或缺的一员，能够负现在，吴滨感觉自己己的岗、在自已经成为腾达中不责年会的筹备工作
来各个部很快，吴滨看到了不的新员工。人和骨干成孔，应该都是上次招聘员；也有一些新面门的负责少熟悉的面孔，包括
括腾达精神契合度部分人。包测试，通过率也不这次的招聘，刷掉了一小再是100\%了。
觉得这是好事，这些最不工，必然在自己的工作过吴岗位上发挥出更大的契合的员终通过了考验的新员工完美作用！滨才是真正和腾达精神
到这些人事档案，所因为吴滨是人力以不管是对新员员工都有印象资源部的，工还是老可以接触。
当然中透着一些小惊了。而新员工则完全是震看到这次年会惊喜的流程，老员工是在理所，
跟想象中的年会全不完一样啊！
们基本上年会，只是没想得知年会地点选在远其实在大天地的时候，新员工全不同的他公司完到竟然这么幸福。已经猜到了这会是跟其
这次年会没有任人厌烦的环节，完工自己的一次狂欢。何令全是属于员
格和流参加过去年年会的老员他们的心理预期。准备，但今年年会的规是远远超出了工虽然有心理程还
象竟然还有大都不敢想多数员工甚至这么完美的年会！
之后，领了代币、消费券和红包所有人脸上都洋溢着幸福的表情费去了。迫不及待地到商场中消就
天地每天的客流量在周末和法能达到十几万、是非常恐怖的定节假日，远大二十万，商场本身的容纳能力。
的这两千人扔到里中，介于今天是工作日，冷清和拥挤之间。面也砸不出什人本来就少，腾达集团么水花，商场整体的人流量适
也就只有近两千人同就跟gp点，但无非也，人流量会密集一情时回到顶层抽奖的时候l春季赛常规比赛日的况差不多。
个个员工来到每个人脸上一着幸饭、购物，8层之后又返回商场中吃都洋溢福。
等签到进行得下几，班。个人轮流值人力资源部的这些去哈皮了，只会留人就也要差不多了
了一下面七八八。时的，人已经基本上到了七部门都还是比较守到的平板电脑，各个滨看吴前用于签
包旭没来？”“咦，
不来参加了？”“难道是他怕自己再次抽中大奖去旅游，所以连年会都
“这么狠？”
“哦不对，他似乎人还在洛杉来不了……”矶，
签到又靠前，吴滨一眼就看很老，所的员工，资历以排名非常包旭是腾达游戏部门到了他没来。
旭，但都听说过说。他的传部门的人都没见过包虽然很多
是出国游，那么包旭都会觉得彩蛋。如果某个奖项门为他出了英所有人雄，《孤独的毕竟gog专整的奖的话，路》dlc也专门为他出了这个奖项是不完没有沙漠公中。
，但看到闵再被抽吴滨还以为包旭是因应该是因为他们为怕来不了。静超和叶时瞬间意识到，没有到旅游而故意没来都还在洛杉矶，等人的名字回国，所以之舟
v数据密鼓地筹备之中，包洛杉矶那边的和数据分析团队应该球ioi全胜败在此一举。f会有决赛的比赛，锣旭作为定也在忙这件事情。分析团队的一员，肯总决赛这还在紧战队的全体队员周末才
事一起到商场里找地也拿着吴滨觉得有些在意，看时间差消费券跟几个同可惜，不过也没太方吃饭去了。不多了，就
……
都地。与，独立游戏孵化基此同时，帝
成了！“好，完”
下总算是可以安心休息，回家过年“这了。”
假了，等年后回再继续开后就彻底放发。”“把所有工作完成之来之后
遍《水墨云烟视频，非常满意。遍《水墨云烟》的试玩邱鸿最后跑了一看了一demo，》的宣传
存手册》获得成功之一针之前《上班族生为邱鸿和整个穷途计划打下强心针。后，可以说是
划。手册》demo，让更目前的热度，放借助《上班族鸿决定趁热打铁，水墨云烟》的宣传视频和试玩多的人知道穷途计出一段《生存邱
启们的反馈如何。预售试试水，看看玩家云烟》的《水墨此外，也可以提前开
制，是不能向外界透露一的限关系，并没有禁止邱裴总对于穷计划。鸿宣传穷途途计划唯腾达集团和穷途计划的
会影响这件事情的成败，毕竟因为裴谦觉得宣传国内有不少扶大力宣传与否不，但收效甚微比赛、活动，都在。持独立游戏的
戏的国内玩家不觉得这次宣传能起到什么太好的效”这个事情“就是让那些喜欢独立游知道有果，顶多也穷途计划邱鸿自己也而已。
行为，欢到网机游戏玩上淘独立于网络游戏、手机游戏游戏开发毕竟是个商业内，相比生效。本来就偏少，其中大作的，喜不能搞主流游戏模式、3a大；而言，电脑上的单戏来玩的玩家是极少另一方面则是因为了也必然不会数一方面是因为在国部分还都是喜欢家游道德绑架，即使搞
家的戏的话，其实是一一家游戏开如果种非常愚蠢的行为，反份游调自己有多艰难，希望能博取玩家同情从而多卖出几而会发商不停地强引起玩反感。
心你能不能拿出好玩家们游戏，能，那玩家就会掏钱买只会关；不能，那你亏钱倒闭也只能怪你能力不行。
才会选择《上班族生存间点来宣传穷途计划。手册》火起来的这个时所以，邱鸿
不过再怎个好的开始。说，这总归是一么
并且在《水墨云�查无误之传视频。》的生存手册》等跟穷途计划边，席皓、乌志成等人页上，都加上了“，跟esro穷途计划有关的游戏”的宣传图工作人员对接，宣传o上线，把《水墨云烟烟》、《上班族孵化基地后官方平台的的工作，视频和de和宣各自在负责不同这mo检
全部提交完成，众人总算是松了口气。
成果，没有辜负近春节前总算是邱总背后那位老板的期待还好搞出来了一点，临！
老。目中的崇高形象那位出钱的板具体是谁，但在并不影响他虽然不知道邱总背后所这也有人心
是非常慷慨。因为这位老板实在
得知，他们已经从邱鸿那里孵化基地的员礼品、红包和工都有数额不制作人也全都有专门的礼品。消费券，每个独立游戏菲的年终奖，还有各种
要是做不出成绩意不去！邱这位老板不仅的还对大家心里得多过如此慷慨，这扶持独立游戏做善事，总背后投钱
还好现在过年了。总算是可以放心地回家，大家搞出来了一点成果
己的游戏做好！表的的独立游戏年力、认真工作，回来一定要加倍努志成为代制作人们，则是暗自下定决心，等过完把自而以乌
了自己的孵化基地工作人员，以及那这不仅仅是为的神秘老板！己，也是为了一直帮助自位背后
……
京州心地逛商场，的远大天地，腾达不管走到哪里员工们正在都会被人羡慕地注视。开
午餐券交跟不吃完饭达的员工，无非是现其他人但腾朵颐，到结账的时候们吃饭则是要钱一样地大快非常潇洒地掏出一张而去。金、刷卡或者扫码，结账给前台之后，就扬长
这一千块的消用分人都是选，万一买了以随意花的，大部物也，那就会比较僵硬。择电器，中奖的概码产品、有家之后又中了一样，费券是可是购了买衣服，毕竟年会的奖品里有数率很大
纸真相的吃结账的时候掏出几张很多不明惊、不明所以。满脸震交给店员就走了，瓜群众眼看着腾达员工
不论是午餐券额报销。原来今天腾达在商场问过店员之后才知道，里办年会，还是消费券都是公司发的，全
，发现这里往大变样，到处的场地，一问才知道这还有人逛到8层，员工们可以随跟以和各种小游戏里已经被腾达包场了都是抓娃娃机便玩，外人不能进。
嫉妒恨！没别的感觉，就是羡慕
，再看看自司看看别人家的公己家的！
达的福利很好，之前早多好没已，对于福利具体有就听说腾有一个非常只是听说而但也具体的概念。
里亲眼看到的员工们有说吃饭、玩游戏，还用gpl的场馆办抽奖……但现在，在商场腾达街、有笑逛
引发热议。到网上，相关的各种照片被发
刺激，默默地开始准备年后的腾达招聘考试。有不少人都受到了
两次，两次不行就考三次，说次考不进去就考进去！什么都必须考这样的公司，一
明明就是腾达招聘广告！网络上的众人纷纷感慨这哪是腾达年会啊，，这