俱，这一条，应该是为“只有统一的制式合同。”，多一些真诚乐部之间建立互信，少了让选手和一些套路
同这方面，俱乐部，合确实做得有些问题。”“嗯
“之前dge卖掉队员的合同直接签约，所以不，是因为其他俱乐部跟我们敢耍花样。”
”“如果是自由人样的合同陷加入这些俱什么乐部，还不见的会遭遇阱呢。
同其实都是有下坑的。，很多俱乐部准备的合张元很清楚，目前的模式
肯定也要追，而选手为了要以的利益，肯定是益自死最有前途的选手。求更高，最低的成本锁俱乐部为了自身身利的薪酬和更多的机会
问题是为了自己的样其实会严重破坏俱乐指摘，都在。于，这，但二者的行为本身无可部和选手之间的互信利益
某个明星选当。往往会提出一个高手，俱乐部为了抢夺上价，却在合同中埋下各种坑等你
你优惠这就像很多电，但路一样，表面上给方给你设槛。实际上在其他商网站的套地
好的，实际。说的好合同一签，你就傻眼了上谈的时候
结果就是，选手不信任利益受损。，很多时候都变任选手弈，弱势一方俱乐部，俱乐部也不信成了零和博
而在手。分情况下，弱势一方都是选大部
俱乐部。有自己的法务团队，在签合同的时候占据绝对优势毕竟大
虚的。都明码标价，别搞那些而裴总要求的制式合同，就是大家全
会费、、违约金、转面做出更明确下来，仅仅在时限把改。具体的薪资、之前复杂的合同条款全都特殊条款等方
。手，头支票这里的特殊条款不是为了限制选而是部的承诺不会变成空为了确保俱乐
手，前者给钱多，后就多些，但可以保证上了一些选择的余地。场时间，这时候选手比如同者给钱少一部争夺某个选时有两家俱乐
贪得无厌。选手之所以犹豫不决，并不是因为候很多时
同，给钱多的有隐藏坑，带回能把合同少的也去慢慢研究，草率地做出决定呢？不一定就良心，你又不可怎么可能每家的合同都各自不给钱
是卖东西，每个买的都不是一个堆复杂的条款，选坑，就只能手想要不被家出耗这就像费大量的精力去甄别。确定的金额，而是一大
是题在于，靠得住。专门的法律人士，找专选不手本来也，而且也并不是全都门的法律团队费时费力但问
么可能不去货比三家呢可能都巅峰期的那一两年，怎青春饭，一辈手是个业选子的收入和前途集中在职？
拣，这是正常的商部买选手的时候。俱乐么可指摘的之，也会在间来什回挑很多优秀选手为，没业行
但俱险能力要弱的多险能力毕竟要强了人无非是多掏点钱养一个饮水机。乐部的抗风队员，而队员的抗风得多，签错
么问题，进去了。旦出点什业生涯给坑一一个优秀的年轻选手可能就把自己的整个职
整那些虚的，就目标很明确，你们别所以，裴总的法律知识的选规定，让没有太多手也能看懂这几条，自己选择就行。
这些俱乐部各自做出自由人选手可以跟所有，由官方做中间人俱乐部接触，违约金。掏，谁反悔谁承诺
也别想着拿高薪混日子，部别想着低价捡手当奴俱乐隶；个别选手乐部的便宜。漏、让选占俱
大家各谁也别坑谁，别搞得太离谱。让队员的所得能够大致匹配他的价值，退一步，
拍的方式则联合起来压乐部恶意抬价利益也不至是为了防止那薪。各家俱乐些财大气粗的俱的生存空间于受损，价，小俱乐部一样可以拿到高真正有部不能，同实力的队员、挤压而暗时队员的
有损害俱乐部的利益。而且，这个合同也并没
会俱乐部的利益主要方面：比赛带来的关注助商所带来的实实在为他度、热在的品牌知名度；赞养队员后不个是在三度和人做嫁衣。经济利益；确保培
面，裴总的监管不会度对此产生任何影响；在热度方和品牌知名
没有受损；益方面，其实也赞助商和经济利
俱乐部依旧可以跟队面的利益也没有，这方费到影响。长约，也可以收转会受员签
要求的制式合同显然某个队员，跟队员发生盾之后把他永久雪藏用合同锁死这种事情，就不可能发了，因为裴总但是，俱乐部想要生矛不支持这一点。
一旦出现这种情况，给捞出来。裴总会想办法把人
选手。这个制式合同，不是让俱乐部饿死，他们少吃一而是让点，吐出来一部分还给
相玩套路。零零看书00kx过腾达来调信，停和解决。s】官方的介不需要再互俱乐部之间就通这样一来，选手和方乐部或入建立了互者选手对合同有什么诉求，都可以交给官【而俱
平对的公平。，但至少可以追求相上不存在绝对的公当然，这个世界
是俱乐部给出的合同更公平呢？还是裴总给出的合同更公平呢？
易见的。这是显而
到底都是要味着他们不会根的利益，这无可考虑员归俱乐部和队指摘，但这同时也就意对整个电竞环境的影响因为。维护自己
。他的决心的表态上，就能看出立场上是完全客观公正而裴总在从裴总的，
部，那就只能让选手办方在利益上跟者是没必要得罪俱乐巴亏。多时候不敢、或吃个哑俱乐部是一致的，很其他的赛事主
着选手，但更不会总的态度很明确，不但裴惯着俱乐部。惯
肯定是在心里有自己的乐部，小九九，想着在合同上跟选手玩一些制式合同的俱不同意这个骚操作。
和资源果真是这样的话，那么，但gog如与，要维护整个电竞体系不好意思，别的也别参了，宁可放弃这个俱乐部带来的热度的公平公正。领域管不了的电竞比赛你
，这是一种壮士断腕的里，张元不由得决心啊！想到这感慨
从短期来看滑，选手薪酬降比赛的热度下甚至造成gog电竞的不满，很多俱乐部低。，此举必然会招致
但从长远了。来看，整个生态更加健康
一些，却也为他们规的风险。低避掉了巨大就算选手薪酬降
为联赛g的联赛给办起来！性远大于几家俱，是因为他认健康生态的重要认为不管这些俱度信心把go，裴总认为“划算”乐部带来的热场，都有乐部来不来捧显然，
于未然。建准入制度，其实是防患gpl联赛俱乐部的而现在借着立的机会，确立各个
分部刚找下家接盘甚至打包买乐部的gog边。退出、裴总这下，也花不了多少控范围内刚组建没多久，即使这些在各家俱因为现俱乐部钱，影响会在可
了。起来了，再想确立这些真的规范，难度就更大如果以后热度
前预防，肯定比病入膏这就像治病一样，提术要好。肓之后再做手
至于为什么要特别规定，dge只要最低额度的转会费？
张元本来很不理解，这样部损了吗？的利益不是受dge俱乐
一想，这恰恰是对整个机制的但是转念又重要补充！
很多新人选手的时在没有打出成绩候，其实是丝毫没有议价权的。
险的，有些选手rank岂不是血亏。部买人也是要担风这很正常，毕竟俱乐打得好，一打比赛部花大价钱买回去就掉链子，俱乐
。所以往价格很低，新人合同往
限长，打出了成绩却新：那些真正有实力的天才选手但这又衍生出了一个还有的问题同，价格低、年可能会被雪藏。，刚开始只能，甚至跟俱乐部闹翻了签新人合无法获得对应的薪酬
个很多选都葬送掉。手巅峰期就整那么一两年，一着不慎，职业生涯就会把
情没有对错一种事这件事。实上的浪费己的利益，但它之分，都是为了自会造成
响比赛发挥；万一跟波动了被雪藏，这个优秀了，对于整个联赛来肯定会有说，是一种损失。俱乐部闹翻，影天才新人拿低薪，心态选手就永远被埋没
费，实际上对这些新人好消息。e俱乐部只要最低额度的转会所以，dg来说是一个利
俱乐部买走。人，完全可以选，打出了成绩自然会合同的坑自己有信心的新人里对部，不被更ge俱乐好的会掉进新如果是有实力、择先来d
为选手提供一个证明自己的机dge俱乐部就成了一次筛选，为俱乐相当于完会。部试错，同时也
e俱乐部来说，这也不亏而对于dg。
，始终保持比较高水平因为此举会dge的品牌价值。入dge俱部的新队员素质让更多心气很高的优秀乐部，能够保证d的实力，这有利于维持ge俱乐新人挤破头地想要进高于其他俱乐部
然不打比赛，却可以通把这些新在观众面前狂面孔输送到联赛中，刷存在感。过虽
注度。候每自然会对dge俱乐部观众们就会发现是从dge这边出来的，出现一个出彩的新人，到时保持极高的关
自然越来助会费给的少，但也还是关注度越来越高，赞，虽然转有的。俱乐部从这边买人越好。而且，其他
就妙在，其他俱乐部学来。而这个决定妙不
需要培养为d存在任何的竞争关ge的运作模式跟其他系，实际上是互惠互利所有俱乐部都不参加比赛也不需要选手，不出成绩，只。因不同，
整个中获益。更何况此举可以g联赛的生态，腾达集团都可以从更好地维护整个go
么？稍微那么算的牺牲一点点dge的眼利益，这不是很划前利益长远，去获取