门。五分钟有人敲之后，又
，马上要开始这人都已经到了次的优秀员工评选了。”“裴总，各部门负责辛助理提醒道。
头：马上来！”裴谦点点“好，我
是8月份，秀员工评选时现在已经间。了一年两度的优又到
，但是被ioi的时间管这原本是定在月初的考试周，没了月炸裂，再加上处于搞得心态事情那段时间裴总实在中。是工作繁忙，个事情，所以就推迟到有点
有用。迟了这半个月，还真别说，推
来了！好多内鬼都浮现出
月就要再多潜伏半年才能，很多内鬼估计除掉了。这要是早开半个
霍，不知道这次要幸运儿呢？被首位由得磨刀淘汰的员工，是哪位霍裴谦不
说有笑。责人齐聚一堂，有腾达众多部门的负
谁拿到这个优都清楚秀员工都不奇怪。实大家心里追我赶、突飞猛进，其，腾达你么好，各个部门都在现在发展得这
。秀员工，尤其是人不想拿这个优一些部门负责甚至有些人
候就不情不因为绝大多数部门意，的时，他拿到最佳员工根本的工作都很满负责人对自己目前愿的。不想转行。比如张元
负责人是一个导，如果部门获而且，部门天，否则功劳最大某个员工的能力特别逆巨大成功的话，除非负责人。得部门的最高领的肯定是部门
这也就导致了，优秀员工几乎必然在部门负责人中产生。
弃，但决不同很多人都想自愿放。意是裴总坚
大家都只好于是看开。
，以前是显得挺至于那笔梦想基金多的，现在已经没那么多。
笔拨款了。泥于此，像dge俱乐部，拿到梦想基金之后钱不够，裴总还是大不拘但现在裴总给钱也并
工评选当成一佳员怪了。，现在大家就只是把最总之次表彰，见怪不
。在座位上坐着，包旭心态很坦然
是我了吧？？？能再这次总不
反应，本己确实没理由再被选中啊！虽些应激但包能地很紧张，旭左思右想，自然产生了一
最佳员工评选。“不幸中枪”的仔细回忆前几次
在腾达游戏负责《工第二名，这海上堡很正常；垒》的研发员博那次，包旭工作黄思，劳苦功高，获得优秀
所以又获得了第二名；责了老游戏的调优，，但《游戏制作人了不少也刷吕明亮那次，包旭虽然低调了不少了游戏细节，还负的存在感，开发过程中调试》
第二名。到了最就开始拼命地缩，甚至把所佳员工来，包旭个行为导致李雅达拿万没想到，这有文件都交给李雅达后来提交。结果万
陪着去又让包旭生独自出门太危！一个女裴总觉得李雅达险，了
所以，包旭继续吸取教训。
外，什么都不管了，努力让自己的存在感成零！完全降跟李雅达一起退简单地出谋划策之居二线，除了偶尔旅游回来之后，他就
键的更关。是，最近这半年，游戏部门并不算特别出彩
！还没研发完部门做得并不算很出色他部门相比，腾达游戏《奋斗》跟其成，没来得及上线，
工的，闵静超胡显斌是不可能拿到最佳员新维护。责gog的更也够呛，因为他只是负
其他部门，则是成绩斐然：
肖鹏的摸鱼网咖3.0大获成功；
摸鱼外卖扭亏为盈还上了电视；芮雨晨的
余平安的腾达生活a整合了许多产业；
otto手机大卖；常友的
奖……电影又拿票房又拿飞黄工作室的
一而且这还只是其中的部分成绩！
，全都比游戏部门要优秀啊。这些部门的表现
都没机会，连游戏部门的负责人啊！我这个隐藏在明就更没机会了游戏部门里的小透
，自己都应该想到这里，包旭觉得不管从任何方面考虑是安全的才对。
在包旭忐逐渐变得坦然的心情中，投票正式开始。
大贵的一tpdb版块，纷纷开腾达生活app的，众人拿出手机，打状图票。己宝投出自屏幕上出现了柱
越黑。己的名字，脸越来地盯着自包旭紧张
了自己！多票投给他发现，竟然还有三十
地谈一谈人生。自己就获得了个跟他们好人是谁，想去找到这二十多好二十多票，他一直包旭清楚地记得，上次
记名投票。但是很可惜，这个投票是无
还上涨了！，而且人结果半年时间数这些人竟然还惦记着过去了，
了自己，不为想不到应该投谁就投包旭高度怀疑，这些别胜不要断。的，可能就是希望连人
谁一直在给自己投票赂一下tpdb网站自己是不是应该去贿。的程序员，查一查到底是包旭开始认真考虑，
票数蹭蹭地往上涨，包旭渐渐地放下心来。不过看着其他人的
于定格。可查地最终，柱状图微不跳动了几下，终
秀员工：马洋。优
优秀员工第二名：黄思博。
优秀员工第三名：芮雨晨。
看到这个人开始热烈鼓掌。名单，众
旭也松了口气，跟着鼓掌。包
得，大家都觉名单，实至名归！这个
多倍，挣这么多钱马洋拿到最佳员工这是是2000万变5再不给钉的事情笔投资，可个优秀员工不过去了。指头公司的那，毕竟给板上钉，那真是说亿，整整翻了二十
利双收。、网络视频全都大获成美好明天》这部片子在第二名，主要是因为《在戛纳拿到了奖项，名而黄思博拿到国内票房、海外票房功，更是
视台表扬，另一方至于芮雨晨得到了电拿到第三名，认可他的工作能一方面是因为面也是大家高度力。
想想，摸鱼外卖！都亏损一年了
芮雨这一年中，始终没有盈，这晨是一种怎么样的精神！为放弃，终于扭亏
的表现也其他部门当然，是可圈可点，只不过这三位最突出。
人的所裴谦看着这为，觉得首位淘汰一个个名单，回忆着这些乎人，似是真作所的不够用了。
？？能不能把这三个人打包送走？
不想看见了一个都！
议地盯着大屏幕：“我是优秀员工？是我吗真的是我？”？马洋不可思
对啊马总，当表示恭喜：“众人纷纷鼓掌然是你！”
马洋眼中闪烁着晶莹！我有找寝室里的其他人时，我就知道，你：“谦哥始找我一让你失望？当你最开裴谦手中拿过奖杯是不的泪花，一把从起创业而没！”独具慧眼是没有
谢……”“在这里，我首先要感
裴谦发现苗头不吧！”事情可以稍后再说你想怎么利用这笔，先说说“咳咳，感谢的对，赶忙打断：梦想基金
想：“谦哥，上马洋想了微博拿到笔钱把，去帮别人这，我决定践行你的理想实现梦想！”
一亮。裴谦不由得眼前
啊！马这个想法不错老嗯？
察期，裴谦差点都要肱股觉之臣了。是自己的得他再度要不是老马目前还处在考
事情，裴谦已经冷落了之前因为投资指头公司的马没有感觉出来。老马许久，虽然老
但老马的一系列表现慢地重新唤起了裴谦，又慢是后来对他的信任。
到底是不是可以仰仗呢？的时候就一直在想，的肱股之臣老马裴谦有
赚五个要说是吧，他亿；投指头公司的这个事直接让自己血
说不是吧，就马洋你非说他靠这样的，谱，那要也没人信啊！
亿这的责任。有很大件事情，自己其实也了一下，血赚五个而且裴谦仔细反思
爱投点啥就投点啥好不多的情况下，让他是自己在明知道老马爱。
了两千万刀。是自己说的那两个单词，导致多赚
裴谦有时候就在想这之失吧？就因为放底合不合适呢？么说也算是无心老马这怎件事情就，弃这位肱股之臣，到
。就很纠结
基金之后又考虑再给老老马观察次的全自动马一完美地挥霍了出去拿到梦想所以，还是继续，那就可以功亏钱了，而抬杠机成吧，如果这次机会。
是故意的，唯得毕竟，别人他肯定是无心之失。背刺，裴谦老马，裴谦觉有都相信他们
，主要是信任他的智倒不是因为信任他的人品商。
事实证明人的，但智商往往靠得住。品是靠不住
接下来博。，轮到了黄思
不能再拿，拿一次。，就梦想基金只能也就是说秀员工第一名的拿过优
那种特别牛是没有意义的。的人其他人机会，裴谦就怕逼的人，每次换一个是为了给遇到这个规定主要行业都能成功，反复安排这样
第二名，是可以无限拿的，就比如包旭。优秀员工
旅游。耽误他出去最佳员工，但也不所以，黄思博虽然拿过
克了那黄思博眼中满么长时间才刚刚休裴总，飞黄繁忙……”工作室最近工作，而且我前段时间是不舍：“
裴谦知道他要说什么，微微一笑释：“不要解，抬手打断定。”了，规定就是规
！想逃避带薪旅游？门都没有
人家包旭不要面子哒？
一清二楚！室干的那点坏事，我再说了，你们飞黄工作
，！那对我也是好事一桩现在把你安排了，宣传片晚出来几天
，对不起，你没有选择。所以