4月16日，周六。
达的办公唐亦姝夹着几本书，刷卡开门，进入腾区。
虽但宽裕太她自己的经家里补贴家用，到手的工资大部分转账给了济状况也比之前要多了。说
品或者保养品，旧没有使用任何的化妆唐亦姝依是最大的本钱，营养好轻就大概是因为生活习惯的原因，光彩。但毕竟年了之后整个人都焕发出一种青春的
唐亦姝把书本放始给鼓励师们铲屎、喂食。在自己的办公桌上，然后开
你跟‘免灾’都该“‘印堂减肥了。”’，你少吃一点，
“哎呀，‘，吃飞黄’一点印堂’，让着你妹妹‘你自己的罐头去！”
食唐亦姝有些在一起。又跟旁边这只橘猫挤”根本的猫无奈地盆，但“印堂来，让它的头对准另外吃了两口就不理会，揪着黑猫的后脖颈提起
三位“鼓励师。现在，办公已经有了”区
【1】的是“发黑”之意。全身黑色堂”是最、四爪雪白的“印印堂早来的，取
领养的流浪另外的两只也都是从宠猫，一只橘猫物医院猫，。一只白
惹人喜招财猫白猫长得圆滚滚的，很爱，很多人都觉得它。【2】像是
，表面上是一个吉祥的寓意，实则应该是“望它不所以裴谦给它取名破财免财，而是破财。要招灾”，希为“免灾”
名字，表面上是希望黄工希望表达“飞快地黄作室一样的3】动作敏捷，实际上也是”这个寓意。【至于这只它身轻如燕、橘猫，取了跟飞
了个干干净净。三只猫很快就把罐头吃
成了。任务算是完天的猫仔细地梳毛、剪指甲，最后把它地在阳光下打滚，今唐亦姝扔了一趟垃圾，们全都摸得呼呼噜然后给三只
始课本开己的工位学习。她来到自，打开专业
室虽然也些吵，她还是更喜学校的图书馆和自习候在公司学习。欢周末的时是有习，但多多少少还可以学
静，而、非食。常安且还有咖啡和小零空无一人
突然，公司的门被推开了。
殊任务，就是自己还有一个来加班的人，然后向谦汇报！唐亦姝愣了项特裴要记下每一下，瞬间记起了
。只不过最近根本没人以唐亦姝都快把来加班，所这事给忘了
赶忙转头人来加班了，谁。唐亦姝乎又有，想看看是不过这次似
时间经过这段出现那种说不出名她都已经认全了的共事，这一层的人字的情况。，不会再
看，来的人是裴谦。然而转头一
那没事了。
唐亦姝站起身来：“学？”长，你怎么来了
扫过整没有人来偷偷加班裴谦目光快速个办公区，发现，满意地点点头。
“正好路过，过来转说道。转。”裴谦轻描淡写地
意跑来突击检查的。其实裴谦今天是故
好从唐亦姝这里获唐也奇，到底是大家真的已经很久没不加班了，还是得加班名单了，裴谦很小学会骗人了？
真的不加班了。现在看来，是大家
谦为了让大家杜绝是不加班大赛、加班简直是效吧？后是基石奖，裴想想也合理，先苦心，总得有点成煞费
也的办公室，就是现在，周末裴总付出心血空空如的最好收获。
会有回报的嘛！看来只要有付出，就
。对唐亦姝说道室。”裴谦“跟我来会客
……
时间。的裴谦已经考虑了两天建立，对于“腾达锦衣卫”
太多，自己实目前腾达的产业已求，以有这个然在是管不过来。之所需主要是因为裴谦发现
灵通了！最重要的是，消息不够
忙多了，但他们任要问其实很多大公司的创始命了很多高管来负责各项事务，高管们有重，一般的小问题人比裴谦己处理。自题会请示
有序地可运转。在这种模式下，那些庞国依旧以高效、大的商业帝
也是这种模式，但最大的问题在！于，裴谦跟其他公司老板的目的正好相反啊目前裴谦采用的
展好自己的部门，的态度是：高管要发有解决不了了就给表彰的重大问题第一时间上报，业务发展得好。其他公司老板
发展好了的苗头表彰。了的而裴总的需求是：重大问题就给己的部门发展起来，报，发生解决不第一时间上高管一定不要让自业务有
公司的老板这需求完全跟其他反过来了。
；了解的是公司目前存可以要求各部门随时上报在的问题，其他公司的老板需要
在的完全没有上裴谦需要了解的是公而分负责人看来这事可盈利能，在大部要。报的必司目前存
不喜欢员象，功”的形这个问题留下尤其是裴谦长就了“更严重了。工邀久以来给大家
个信息于是，裴谦觉得自己够更好地掌控。信息，尽早地发现问题收集部门，让自己能成立一部门的各个必须
个部门的成这员，就叫管培生。
标的特殊项目，可。理培训管理人员的人才储备计以看成是培养中高层划称应该是管企里以“培养公司目未来领导者”为主要管培生的全生，最早是外
习，了解整作安排。管培生通常要在个公司的运作流程公司的不同部门实工，再根据个人专长进行
司负责人。胜任部门或者分公言，外企的管培生筛一般而，通常可以选较为严格，能力较强
都要招几个管培生，结果最后变成被用经有点猫阿狗的公司全无。当然，这个玩法现在已搬”的救火队长，逼格了“哪里需要往哪烂了的趋势，什么阿
常符合裴谦目前的需求。抛开这些不谈培生制度就非，管
通过划，可以顺理成章公司的不同部门。管培生计地把这些人全都安插到
只要确保对管培生的控也知道了么？况，不就相当于裴总制，那么管培生知道了部门的情
特别喜欢。而且，裴谦的这个职位称呼也对“管培生”
管培生，管赔生。
能管赔的话，那可太好了！来这些人就如果招
只不选拔过对于这些管培生到底如何、部门负责人番脑筋。定，让裴谦颇费了一是谁，还是有些难以确
错的多问，似乎是个不人选。干净利落，从不而且办事能力很强，辛助理
能力有点太强了但问题在于，她个部门对。，而且各她都太熟悉了
己还有一大堆活给何况裴谦自简直就是杀鸡用仅是为了做自辛助理己的助理去负责眼线，让辛干呢。裴谦建立这个部门仅牛刀，更
备，责人都认识辛助理隐不定会下意识不够地有，说而且，各部门负所防蔽。
小唐最合适。，还是觉得裴谦思来想去
于提防色，大家都不，她表面上就是害的的气质是天然的保护个铲屎的，；看起来完全是人畜无类型，温柔软萌一方面会对她过
会尽力做到，别人的大脑构造比较简单，名单，，答应或者说是一根筋之前一直好。另一方面，小唐的事情就向裴谦报告加班任务完成得很
。是这个时不时发作的，会让很多潜藏的bu唯一的问题可能就光环效果g浮出经习惯了水面，不过大家似乎已
处的锦挥使呢？衣卫指就是隐谁能想到天天给猫铲屎的妹子，实际上藏在暗
越合嗯，越想适！
。子还不够，还得有很多的管赔生当然，只有一个唐妹
如果是其他公司，管是从学校中招聘优或者是从自家公司选拔、培养。培生无非秀的应届毕业生，
不能从公司选拔。但裴谦要的管赔生，肯定
大幺蛾子呢！在各个部去的，还不知道得闹出多门串来串到时候这些员工
背上恐怕万一真培养出来几个精几把刀了。通多个部门业务的员工，裴总是要再多插
作过的背景，直接跳过直接选拔。之后决定，这些所以，裴谦考虑一番两次的招聘，由小唐腾达一年必须没有在腾达工管赔生
一切。总的谦的指挥，确保裴裴的人，只听命于命令高于选出来
……
法一遍分，简单地说了。会客室里，裴谦一边喝着茶，一边把自己想能够见光的那一部
“总之，你来公司实充一些时间学里帮我找个部门。裕、没什么课到大”习，把他们安排到各的大一、大二学生
”来负责，一有进展随时向我汇报。由你“管赔生项目就
都老实、靠谱。”严格筛选，确保每个人“这些管赔生一定要
，但要掌握各部向。”自己的门的细节动后，可以根据中以学习为主，基本不参与部门工作好实习的时间。日常“分到各个部门去之课程安排，调整
”息，到时候我可不希的所见所闻，我这段时间望有人答不上来。直接向我汇报也会随时抽查一些信“每隔一段时间次会，，都要来公司开一
刻意宣传。“另外，这个项目暂时保密，不要是绝密。”不过也算不上
“没问题吧？”
手指：“学长，我，翼地捏着唐亦姝”措，小心翼我怕我然失有些茫都没当过……责不过来，我连班干部负
是一份很简单的工作，我相信以你微一笑：“没关系，这的耐心和细心，一以做好。”裴谦微定可
“平时第一时间向我汇报猫每个管赔生的有什么问题，过来主持一下会议，只是到开会的时候动向，。顺便，你要掌控好你就还是在公司。”里喂
是不是很简单？”“就这些，
。”唐亦姝抿了我试试一下嘴唇：“好那，那，学长，