其他圆oi的修改意见。贺得胜和梦创投的高分大神，开始整理对于i
是蛮痛苦的。这个过程，其实
《神启》这款游戏已经非手和普的关键所在。正是他们这些高，游戏的高难度，对于通玩家拉开差距常了解且熟悉因为这些高分大神，
现在取舍。他们去否出修改意见，无疑是让弱自己某方面的优些难度机制提势，很难让他们对这、削定自己的游戏经历
一想。不过转念
见的话，马总的如出修改意游戏体验肯定就得不到改善。不提果现在
那样的话，即使是该也很快就会腻了。九保一，马总应
而马总腻了…意味着大家的工作不保？…岂不是
所以，总玩得舒服！必须得让马
出来！，必须得做戏的修改方案这游
本，一边绞尽脑汁地思考改动方案。边试玩ioi的贺得胜一测试版
ioi的国内代理商，指作为头公司的股东、要到这游戏的测试版本不成问题。
只不过地大家，在九保一的不常玩多时候，更还是在玩《神启》。
很简单，在包括贺来，目前只能原因的ioi都算是《神启》的低配得胜和马洋的所有人看版本。
尺寸、游戏机制技能设计。在于画面、英雄地图要的区别区别并不算很大，主等方面
且是网游，加好友ioi的、组队等功能非常便唯一优势在于，它是捷。一款独立的游戏，而
但由于ioi目前只是了。这唯一的优势也不存在所以处于测试阶段，
比如游戏的各种细节oi目前还处于被《、英雄的丰富程神启》吊打的的方其他阶段。面，度等，i
年的持续更了好几，毕新，而ioi目前要反复这《神启》已经经过太短，这些内容都是需也正常打磨的。竟的研发时间
等人来说，这过也意味着ioi能性。不有更多重塑的可，对于贺得胜
贺众人一边讨论，得胜一边记录。
“九保一的思路，恐怕很快就要行不通了。”
新的挑战，尝一下和玩家了。”一些陌生“我们得努力对战尝试试
“也只有游戏的新鲜感。”保持马总对这款这样，才能继续
…恐怕马总要被当成短板疯体验肯定好不了。”，游戏的游戏机制而言…狂针对“但是就目前
游戏机总的游戏体验？”对真正的敌人时，当马总面如何利用地保证马制，尽可能我们应该“既然如此，我们就得考虑，
“我觉得目前的地图太大，援马总。”间赶到。地图得改小便我们随时一点，方去支马总遇到危险的时候，我们没办法第一时
实了。要不就苦总工作繁稀碎，考虑到马忙，想要费。”算练这个也不太现补不到，也可以给点辛“马总这正直接把反补给补反补的基本功基本干掉吧，正补的话，就
“为了防止马次之后体验不好，是不是亡多赏金的补偿机制？”人头等级落后太多要有适当不值钱总可能被杀穿、游戏，终结大人，头会有额外？死应该出一个赏金机制
让马总混得住的同时，岂不是没技术再好也“在？”，也得保证得我们很没显高手和菜鸟能够拉开差距。否则，咱们用法带马总赢
保留。”对，我也这么说虽简单了，但对我们这些人来说，“觉得，这然高难度技巧必须游戏相对于马总来
野之度高的中路或者打外，是不“io除此i，可以保留。固定分路这一点挺好的arry？是我们可以要求出几个操作难”英雄，方便我们c
多加。”好，通过拿加buff的大型野“我觉得可以丰富怪，这样提资源，最好一下就算马总地图升己方胜率效果，也能大这些大几种能够给全队增型野幅怪给全队提供增益崩了，我们把地图控
应该给一些手残玩家提简便的操作模式？马总到，是不是鼠标点技现在都没背熟快捷作模式键，很多时候还是“还有操一些更加供呢……”能
些能混得住的英雄。”“也该出一
很快建议被贺记录了下来。众人开始头脑风暴，得胜，一条条
提下，尽可能地给那子玩家更多的生存空间。这些建议归根到底，就奏一打五轻易带动全场节一定难度阶梯、让高的前手仍能是要在保证游戏有些混
。基本功不行、走位不好、意识差，这些都没关系
上下还只有落下太多，不至于始终不被制给发工资，让打到你的经济一双鞋。四五十分钟全身补不好刀，游戏机
一雄。就能肉起来的英走位不好，些稍微发育发育就选
无脑去支援里打起来就意识差也没关系到队友的帮助。，地图缩小了，也更容易得，看到哪
是史诗级的加强！这个版本落总之，对实，那就于马总来说，如果
公意见给总贺得胜把所有人的一文，发送给指头结了一下，整理成然后翻译成英份方案司。，
会资行业，英语能力肯定是不毕竟混迹于投差的。
该下班了。全都搞定之后差不多也，
了。两天都是休息日，考虑到大洋彼岸，估计怎么也得周一这封邮件得到回复的时差，以及明后
腰，准时到点下班。胜伸了个懒贺得
……
……
周六周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
鬼鬼祟祟地来到门的包口，打量了一下里面的情况。旭戴着鸭舌帽
还行，人不算很多。
现在是上午多大学生过来玩，山庄附近现在很8点半，虽然明云但摸鱼网咖要爆火，一到周末就有很，多半也要钟了。等到下午一两点满
来这么早，空位还有不少。
包旭压低鸭舌帽，进入摸鱼网咖。
。上网区之后，他很戴着鸭舌帽的李雅里的、同样在这快找到了达来到
乎生怕有人跟踪。直到坐下，包旭还回头看了看身后，似
”包旭低声问道。了吧？“gog的测试版本更新
嗯，我跟张元打过招呼了，游戏已经更新，现在网咖。”里的所有电脑都能玩李雅达点点头：“
要玩家玩gog达到一时间上网间，并写50。”“而且，只0字的修改建议，还可以获赠一些定的时
公司很他人的概率很低的。离碰到裴总或其“而且你也不用这么紧”张，这里距远，
：“嗯，包旭点？”呢头上。其他人点我知道，但还是小心为
了该也快到吧。”“应李雅达看了看表：
包旭又问道呢？”：“公司那边
的有必要吗？让小刘他们几暂时李个顶上”了。不过……这样做真雅达说道：“
为上，小心为上。”包旭稍微松了口气：“小心
下游戏，之后再一提交。”修改的方案记录一下，周一由你统慢慢修改吧。把“行，那咱们先体验一
些不好意很不好意思，大一你做的，我这样做，总劳……”思：“包哥，这些感觉李雅达有好像在抢你的功部分都是修改有很
包摆旭赶忙一！”手：“这正是我希望的
，只需要做一件事！”人面前提起我的工作在别就够了，就是坦然接受“你要是真想感谢我这些，千万不要
感慨：“了。”裴总的风范越来越有谷包哥真是虚怀若李雅达不由得，
包旭摇了摇跟裴总比头，叹气道：“哪啊，我怎么可能。”
裴总那是真正的虚怀若谷，至已而为之……于我，完全只是不得“”
俩人开始玩游戏。
g，bug就少了玩着玩着，包旭小许多呢……”觉在这里玩go声嘀咕：“奇怪，怎么感
……
“阿嚏！”
屋里，刚睡醒的裴谦揉”出租了揉喷嚏的频率变得频繁了。嘀咕：“奇怪，最近怎么打鼻子，小声
为入冬了，天气转凉，还是因为“是因总有人在念叨我？”
”的危险感觉……“总有一种芒刺在背
的本日加班起手机，名单。查看唐亦姝给自己发来拿裴谦赶忙
起来有点凶凶的男生……这应该是小刘。”“看
？”“嗯？李雅达今天没来
”上周的和“加班名单差别好大。
“是大家商量好了轮流来加班吗？”
都拿到加班费另一方面证休息，以保。”也可以“一方面可
“不错，大家很上道嘛。”
头。裴谦颇为满意地点点
个项目有失控的势头。暂时没发现哪
那边，但是这么长时间”之类的消息。过去了，也没听到“i最原本裴谦oi测试火爆为担心的是ioi
大概，在？该，没有大碍吧这个结算周期，应
……
……
12月13日，周一。
酒店会场已场地。经布置好了面试的
早。竟然比他到得更，但他没想到，考官吴滨到得很早
知识。相谈面试的房间中，几甚欢，正在恶补相关个考官
工作室负责人黄思博、摸鱼网咖负责物流负责人吕明亮、飞一群……李雅达、觞洋游戏腾达游戏主策划负叶之舟、逆风人张元、终点中文网负责人马责人黄
。基本上都到了
：面试流程是这样的
李当面试者是面试其他各部门的人进行，联合面试。腾达游戏部门时雅达就要暂离考场，由
人手一份案。就准备好的，题目和标准答是早
必须停止。题有限时，到时间就面试者答
照，所有考官根据这名面试者的答题情况，对而后进行上的标准答案，评分。手
人的面试分。的去掉最高分一个分数最低分之后，取和平均值，计为此
面后试分和笔试分相加之后排名，按照岗位从前向实习环节。录取，并进入
如果通过腾达精神契试，那么为腾达的正式员工了一个月后这些人能够合度测他们就可以转。
一个非常复杂并不算，面的工作试这事从理论上来说。
天时间来一趟就可以了要抽出两。一年只需
但小时就到了。们却都提前一个多是这些考官
因为紧张！
负责人有很多都出来的，彼此之间都虽然乱打分也不子上过不去。一定会有人追究认识，乱打分的话，面是从腾达，但各部门
友的部门放进去一，那岂认真，给朋总？不是既对不起朋友，又对不起裴万一面试不个肚子里没货的
的人。白了就是负责人负责人，说负责任
，那还叫什么负要是负不起这？责人啊点责任
一下。前赶到，考前突击所以，大家已经说好要提
比道题目的要点大人。家简单讲述一下这几李雅达出的，就，以及自己更倾向于目是由李雅达给要一个什么样的新如，游戏部门的题
。其他部门也是同理
个知识点，也包括了打分表非常详考生答出一些比较虚了几是语表达。细，不仅包括了一些是否流利、言比如比较实在的内容，的内容，比如考否清楚等等生仪表、说话
非常量化的分数这些都有，不好乱填。
负责人们一边交流着题目，也在聊天。一边
“黄哥，最近工作室那边怎么样，电影拍得还顺利吗？”
庭粉名吗？她是张祖“能帮我妈要个签丝。”
送rof主机的事情，多谢了，改天请，上次逆风你吃饭。”“吕总物流帮我
挺成功的，过划活动方案了。”段时间再来一次怎么雅达，上次网站“样？我已经在考虑策和游戏的联动
可以搞个征文活动，“当然好啊，等新咋样？主题游戏出来，终点中文网就是gog，”
“没问题，征文那不就是一句话的事情吗？”
没来？她应该找”“对了，林晚今天好像们了吧方？你们都提供了什么案？过你
来呢，等手机做，现在连个出来再说吧。”“那个不着急工程机都还没搞出
人越众聊越嗨。
官、还要交叉面试的。的当考时候，很多人都是懵逼说要刚听
如张元。比
的是网在负责现文去面试求职逆风不是扯淡吗？我网的人，这物流、终点中咖，你让我
但是现在，大家都想通了。
完全可部门负责人经验交流分动当成是各享会嘛！个以把这次活
后再一起天，了解聊各部门联动的事情。大家来聊聊起给面试者打个分，等面试结束之一下其他部门的，一近况聚个餐，聊
不是挺完美的么？
深意啊！有裴总这招聘流程安排得，挺