算是小有心得。对于如何挖人，吴滨也
的方式满足。并通过一定最关键的一点，就是拔高对方的心理预期，
是软硬兼施。是利诱，有时候候是有时画饼，有时候
责打杂的工作。游了，郝琼在觞吴滨已戏做执行策划，负经调查好洋
按照京州当地执行，一般是2个月。000到3000一策划的一般薪资标准
了功课，知道得不像话。吴滨已经做好腾达这边的福利待遇好当然，
具体有多好，不清楚。
从腾达跑出来的因为。过往腾达跑到目前为止，只听说的，就没见过
想要工吧，人家也不问腾达的员会说。
唯一的大致标当时去腾达面试，工资直接翻中提到，黄思博了个倍。准，就是官方的专访
博原本工资就两千黄思别夸块而已，所以这个张。翻倍，也不算特地打听，才知道但是吴滨千方百计
高吗。做主策划的，工资能不是什么人，更何况，黄思博那好歹也是挖过去
？时的黄思博一个钱吧像郝琼这种普通员工，顶多也就跟当
往高了估，顶多也。再多一块钱都是在侮辱吴滨的智商就5000块，咬牙
资，也得把奖金考虑在肯定不全是基本工当然，郝琼的收入来源内。
点，可以通过它在各等信，《热血战歌滨算了一下算出来。》手游版每个月的纯收息，吴大致入估个榜单上的排名、付费点大概是四百多万，这一、玩家人数、热度等
毕竟这游戏是个良氪金。心游戏，不不算很多，
吴滨琢磨着，按照上公司把纯收入的1金，分到员工头万。一般游戏0\%作为项目奖的奖金大约也就三四十
往高了说，五十万。
员拿大头得有三四十人，这里面下手的小渣渣，能拿到五千块的，像郝骨干成但一个项目组至少琼这种打奖金就不错了。
，撑死了也就一个月工资带奖金这样算下来，一万左右。
其他方面的福利，吴。滨不太清楚
价个两千到吧？四千块，足以胜过那些但，再溢福利了
，是月薪一万二到一万四之间。吴滨的心理价位
划一个月就才七八千，一般的策这个月薪在他看来主策地方已经相当离谱了，京花一万三的月薪挖划？一个执行州这现在要
。这已经够离谱的了
方的心理预期。对所以，吴滨挖人的办法，就是先抬高
的剧本：以下是他期待中
吴滨：“定很高吧？日常000吧？”工资怎么也得6你们工资一
ደ没那么多，还不到50郝琼：“哪啊，。”
吴滨：“哟”，奖金肯定多吧？？往上吧那你们得有个七八千
有，就五千多。”郝琼：“也没
一吴滨：“那，你们这个月收入也才一万挂零啊，比我想象中的要低啊。”
。”福利好琼：“还行，公司郝
一万二起啊！、这个能力，这底薪加奖金妥妥的”资历来我们这，当饭吃啊，就你这个吴滨：“福利好也不能
郝琼：“真的？”
当然是真的，你滨：”就值这个钱啊！“那吴
。，那吴滨就继续要是郝琼还犹豫万五加价，一直加到一
哪能顶得住这种诱千块，一般人惑。一个月多赚五
成功了。真到这地步，挖人就算
的任务，吴滨贵是贵了点，但是为了完成老也没办法。板交代下来
反正，先挖再说。
吴中的剧本，开滨按始表演。照想象
很好？达的福利日常工资怎么也得6“我听说，你们腾你的工资一定很高吧？000吧？”
郝琼点了点头：“嗯，差不多。”
吴滨：“？”
人有点晕。
已经按照这，就这么吴滨到了郝琼自己预想中的最高薪酬淡定地承认了！还多加了一千块，结果
“那也得有个七八千时地换上了情：奖金怎么还好吴滨反应迅速，及一副“果然如此”的表往上吧？”
确实。郝琼呵呵一笑：“”
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
是什“确实”么意思啊？
比七八千还多？？？
公司的惯例要知道，游戏奖金的游戏赚了钱却完全不发的就是拿收入。公司也大有人在10\%发奖金，而且这都算多的了，
结果，觞洋游戏给策划的奖金竟然比七八千一个执行？还多
！几啊那看起来至少得八千大
觉自己的预算出了一吴滨感些问题。
经达到了近一万五。这样一加已起来，郝琼的工资
这下少说也得花个一万八九才能挖得动了。
这也太难顶了吧！
发。但是箭在弦上，不得不
点，但低的不多。”我想象中月的收入得奔着一万五啊，比退，只能硬着头皮吴滨又不能现在知难而说道：“那你这一个低了一
郝琼憨憨地司福利好。”笑了笑：“还行，公
终于有一句能顺福利好也不能了，赶忙说道：“啊！”畅接上的话当饭吃吴滨
还没说完，郝以琼疑惑当饭话吃啊。”道：“可
，绝对健康卫生。”“我们这三餐外卖，菜谱天天换都管饭，摸鱼
吴滨：“……”
本的伙食费，一，光是最基也得接近一千块。这一算个月
了！预算又得涨
郝琼又说道：“而且我们还定期去无名餐厅聚餐。”
吴滨：“……”
完了。
？这不是搞人心态吗
抠着点，人吴无名餐滨当然知道均也得两三啊，去那边聚餐，就算百。边的菜可是巨贵无比厅，那
一个月吃一次，这一般公司也顶不住啊！不说多了，
了，得换思路了。吴滨觉得这天真没法聊下去
的小兄弟聊得聊理想。跟面前的这位憨憨
我觉得这人呐，也不能是还得有点精神追求光满足口腹之欲。是不啊？”吴滨轻咳两声：“哎，
，我刚想说呢！”啊郝琼猛点头：“是
最高配的，还是双屏。公司可以“我们随便打游戏，电脑都是”
“每个月销额度，还可以都有强制报拿来给游戏充值。”
”还有……“
吴让郝琼打住了。滨赶忙一抬手，
“好好贵公司的福利好了。我知道，好”
“但是你，自己的职业发展规划呢？”要想
任主策升太难太难了划的人多的是，你“腾达这边人才济济想往上爬，！”，等着
“还行啊。”郝琼面带疑惑：
“公司会定期安排优秀员工去开拓其他业务领域的。”
打杂到出任主策划，从，也那边现就七个多月。”在的主策划“腾达
“我觉得我再表现好点，应该也快了。”
……”吴滨：“
没法聊了！没法聊了，这天
不聊福利还好，这了。去月一通福利聊下来，预算得奔着两万多一个
就郝琼在腾达能享受到两万的这种待遇，给人家块钱一个月，人家也啊！不一定愿意来
能一咬牙，报出了再三，吴滨只思考一个大出血的价格。
一个月的工资，怎么样！们公司，给你开两万二吧！你来我”“我就直说了
吴滨看着郝琼。
吴滨。郝琼看着
相顾无言。
琼挠挖人，都是降薪挖的吗？”了挠头：“不是，你们良久，郝
吴滨：“？”
个人僵住了。整
降薪挖？？？
就算加上福利的钱也差不多够了啊。”吴滨感到很困惑：“不比你工资加奖金高了，对啊，这钱已经
郝琼很。”无语：“没我奖金高啊
八千大几吗？”吴滨人晕了：“你不是说你奖金得
说奖金比少啊，我这不是照顾你郝琼：“我只是的感受吗。”八千高，也没说高多
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
气，看着郝琼：“兄弟我的感受就跟我实金啊？”话实说，你到底多少奖，你要是真照顾吴滨默默地叹了一口
郝琼：“一万多吧。”
兄弟你能不能说准吴滨：“……。一确点，让我死了这条心万多多少？”
郝琼：“一万多…倍？”…一
兄弟，你当我傻吴滨脸黑了到了侮辱：“……，感觉自己的智商受？”
入也就才四五游戏一个月的净收百万吧？“你们你要是拿两万块钱，不就得至少发出个奖金，那这项目一个月一百来万？”光发奖金
郝琼点点头：“是啊。”
吴滨感觉来发奖金？？？收入的五分之一都拿出”更离谱了：“一个月
：“不是这么算的。”郝琼摇了摇头
“我是按口碑。”奖金不是按盈利来的，们发
分之一来发奖金，戏的口碑目前是a，。”投个月会按照游戏总连续发“我六个月们游每十入的
金。”们按这个数的十分之一“我这游戏连研发带宣发一共花了一千万，来发奖所以每个月
”错了：“那游戏要是不赚钱呢？吴滨怀疑自己是不是听
：“你怎么比琼纳闷道都是按这按口碑个来发啊。”发，赚不赚钱我还憨啊，我都说了是郝
，赚得是真多啊吴滨沉默良久们这些游戏部门的人，感慨道：“哎，你，真羡慕你们。”
”、行：“不是政啊，的。我、财务……赚的也都挺我们公司的人事……多郝琼摇了摇头也就是个正常水平吧。这工资在我们公司
…”吴滨：“…
还招人吗？”“兄弟，你们公司
“我要是投简历的话，往哪投？”
楚，据说以后什么我也不清楚都是先考试，具体考我不太清了。”好使招员工郝琼摊了摊手：“这，现在内推也都不
我吗？”，不对啊，不是你要挖“哎
俩人的角色好互换。像发生了郝琼突然意识到
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
背影，默默地喝了看着吴滨离去的口咖啡，心中纳闷。郝琼
现在的hr，都这么不？专业了吗