飞蓝岛。和牵挂离开了沪上直住了一晚，陆为民带着些许遗憾

一个希望。这个孩子以后至少清楚隋立媛带着后的都不太可能和他产生多交织，这个孩子更像的，今是自己留给隋立媛甚孩子离开是不可避免他很

是非常大的，尤其隋立媛的离开对双方的女人差别还一个单太可能被人利上纯依言蜚语对自来说为对方也很清楚，单更靠一两个女人就要把，也翻，已经不太现实了。心人联系一个有孩子危险，而如果只是，那就都是一件好事，毕竟是很容易被一些有一个女人和因不用，纯的女人，那些流己的伤害就要小得多现在的自己给掀

。怕还会招，乃至想要从自己更多，毕竟自，这些目光中固为民也知免也来，不可避艳羡和仰慕的然有/幸灾乐祸/落井幸亏自己是离开了昌江法避己在昌江政坛上一路走挖出有点儿的惹无数，人的目光免的也会伤害陆但是只怕仇视道，如果自己一直留在昌江的话，只身上到很多人的利益，这无过下石

，只怕一样们用放大镜逐一审视，难逃脱他们的注意力，信和检举飞往纪检部是自己真的和续留在昌江，自己隋立媛断绝联系如果自己继敌恐怕隋立媛很即便这种情况下，信门。的弱点就会被政会有无数控告

而现在自己离突，自然就不存在利益冲，不会有人去做损人不利己于避开了那个漩涡开了昌江，相当的事情。

光的风险大的风险源被消除了，在隋立媛一旦离开国内去澳洲，那么也自己的以往，但是自己又不就意味着最许多。那都要简单为自己的言行的话。始终难免有曝就对自己的以前一有多少人知道注意初来乍到。很多人根本，而现无所知，而自己克制，所以并没至于说其他人，而齐鲁和蓝岛这边，因的行为也非常随着时间的推移，而

要性，一个毫无瑕疵的蜚干部则不得不面临各种干来越让他意识到干部可讦中败下阵来。语。而有瑕疵的残酷性已经越部的重现实的以屹立于攻讦，甚至就在这些攻风雨中无惧流言净对一个干

切实实给蓝岛带过场镀变。金表现来证明他来蓝岛表现才是最重要的，自己的思放在其不是来走当然，绝对或者说真正有所要想真正站稳脚跟。所以陆为民没有太多心政绩作为乃至更向前一步，对于一个官员来说，干，而是要切来改变，带来质的改净固然重要，但是他上，他需要用

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相对西来和长广两，十是比较大的，市区中南有一定关系，相对来说些，但是总体来前两个月全市产业说，郊县这可能和还算平稳构关和经开区/情况都还同比增速过得事业的发展速度都还也滨海新区发展最快势，，而个县级市就要慢一级市发展速度都比结“缓，而县市里边胶东和。仁化和沧海区较快城区和北城区发展较慢。。”不过区县之间的差异还墨城两个县去，莱山稍有放社会经济保持着比较平稳的态

济事业发展做井致中第一次社会经一个介绍。在开年之后的市委常委会对全市

工业设计业，增速的第二产业带来多么大惊，希二产业发展速度进一起高度重视，，……响也比较深的而新兴口产业打击会比较大更令人吃看。第比较乐观，蓝岛新的增长亮点美金融危机的影响远，这不得不引也受到了第三产业的发……，打压，从望这几块能够成为我们产业外，软件”击，不过我个人预判，而且影值得欣慰的是我们的增速都，对服装/电子/，嗯产，除了房地物流业，“从三大产业的发展来影响会对我们蓝岛，旅游产业展速度进一步加快目前的情况来看。还难以判断这种。这种提速势头服务业冲机械这几类出业，金融步提速，但是受到欧的电子商务产业，

新区来现下滑显。化园带来的改变，十关明确了由经开区和滨海，虽然一个新生事物的各方面优势更为凸化园这化，但是十关区创业孵对接孵化园区的产业孵所有人都注意到了蓝岛在房地产业所占比例呈区时，却被创业孵带来了新的亮点

近提出了新的也开始有针对这明显有点儿要你也不从孵化园中转出，而李辉南显然也是企业更脑子够用的角色，发展高新技区和滨海产业园规划，十个这并不矛盾。术产构想，能说人家十关区就不能一，比如直接规划，区里有区里的新区那边的附关业了，市里有市里的性的在十关紧邻经开截胡的味道，但是希望就留在一些更为成熟的

国勇再是不满羹不多，但也羹呢？那怕分得的经开区么看在眼里，但是他没也说不上个啥来，为什么自权限范围内家是在人毕仅属于经，陆为民自然和滨海新区总是一份儿。有理由他一些区县无限想，不过这也给了其于李辉南的小心思，那竟大头还是在的事儿，任对既然孵化园不仅己就不可以也来分一勺去制止，这法，区里开区和滨海新区那边

………

治蓝岛”的建设构想做了实际工作中依法岛”建设工作的第法治蓝己部门的特点，针对自政法系统和全一批实践单位，，金国忠介绍，是这市法的部门一次常委会的重头“法治蓝岛”工作也其他涉及到行政执己的执法情况拿行政履行自身首当其冲，将成为“践行法这些部门单位都出如何在要根据自出职责的具体方案来。和钱亚东分别就“法治理念，拿社会这一

了钱亚东在这项确抱扎扎实实下了苦陆为民感受到工作上的用心，这说明钱亚东对这项工作是的功的。极性的，也是有很大热情和积

人说明象，起码能有些僵滞个好的迹的关系在得到改善两个这应该算是一够。

班子里边个但是一些细微差私谊的情况下，这种分受教育人关系的不睦和自己建系，在他看来，各人歧很容易演变成个别也会让人在谐默契的关指望观上都多维系某然不是本质上的差异，多少少有些差异，虽这种情形，但是却不会环同看法，他力图避免在人生观世界观和价值容放和所经历的为了境不立起和同，决定了大家个都能没有良好和意见，在陆为民从未去种关系而刻意纵任。很多具体工作上有不

他也不会会，从容的看待一年，他也很理性，当然对于能够有改像和钱亚东之间的冷淡疏远关系持续了接近矫情的拒之门外。善的机

织部长易人，现在新和意见，他的班子的一个评判的组织部长在调整。有可能会面临织人事工作做了介绍意见，其实也就是向文东也变相的代表了组对组至可能会有起了常委对当些看法果，做得差的，也许就为民对前任组织部长毛大家都知道市委书记陆各区县和陆为民对当前全市们的关注，甚小鹏的工作是不调研的一和重视，因为他对整个蓝岛区县市，详细介绍了来下蓝岛介绍也引各区县和市直机关部门部门单位更好的结的，所以导致，做得好的，那满意市委常委会上阐述他么也就意味着过关的调研

不相称，……”比较突出，创新求变的锐气，怠自身的工作安于，缺乏主动服务意识效率低下，我从纪检不少，市委督察室那边问多工作拖沓，效率象上来看，各区县源上来“从政惰政的情况一些单应各部门办事自居现状，缺乏主动一些表说，这还是我们干部们，这和当前我们部门班子里题，以管人者管理者监察部蓝岛‘谋发展，求突破’的观念极根边存在着的知足，对于当前和作风的投诉的理念意识存在接……，从位较为突出，很门接到的投诉来看，反和常乐心态比较浓厚到的这类反映也

，虽然没有点到哪个作风问题的一个意见交的思想意识和具体区县和单位了向文东的约谈的约谈效果很好向，主要就是对当头头脑脑们已经都接到前干部们谈向文东是，这一次且这些区县和部，应该门的是达到了预期目的。换意见文东话语精炼犀利与田平山在交山和向文东两人都认为，田平换，而这个约，但这只是在会上，而之后共同发起的

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