和他了解到的情况差绍任东来的介不多。魏嘉平和陆为民简单听取了，
这一切显得那么现实那可怜的几迟早要被剥而残酷。个钱走人，后到车间，要么就是到腾，而是那些个难以个崭些习惯了吃大锅适应企业兼并重组之要重新适应一日子的机关后勤后工作量增大的后闹只能使过渡，被抛入市场，需服饭混三产，而且还勤人员，这并非是一线工人新的社会，培训人员，突然间劳动务公司去干离出去，要么就是拿
新的工惠就的。相比之下动强度和组织纪律上么失落感，很与以往不可同日而比，是收入也增长了不少，，多劳多得这个原则在得比以前更好，虽然作在劳，甚至绝大部分人觉动绝大，那些原来在一线上班易就被大家接受多数人快就适应了的反而没有什工人们任何时候都是很容一个更为现实的实但是就凭这一点就足以打
对于这些机关后心的。有多少同情勤人员，陆为民是没
些机关后营企业这个陷就暴露在市场经济年后专业从事管理，也不属于十多二十了，一旦像国够门道适应新的形势。无法温室里享受营企业这撤掉温室，他们各种缺的下，根本就人才，这些人躲在国勤人员，多多少少都有些
反正在后训了腰包，直接买断走年多少也捞足本上没有人选择培混到劳服司那边去人，活。一线岗，他们也无再适应那种生后再上法要么就是聪明一点儿的，勤部门上班这么多合适机会，基瞅瞅，看有没有
人。公上我们博弈际上就是在和我出让步，实际学习“陆市长，这些人实被大锅饭养闲了的废位混吃等退休，可是公司没这个义务也没有余地，们根本就没有让步这个能力来，六七百号培训，只人，都是些，想要逼迫所以我们只有坚持。”我们做他们也没有心思在司拿着干什么？的清闲岗想找个旱涝保收
一直是任东来来唱后就基本没有说话，戏。魏嘉平从进来之
的要求那会拖他们变成是好几百号人。他们形成这种局面也不多不年轻了，总的么？”陆为民当然不可来那种吃大锅饭法，他们“老魏，老任，新简单，人员也的确不合适再归的原因。原麓山集团的情况我清儿都不待见。能像企业方面想得那么合评判。哪怕他也累公司，但是这也楚，这些后勤龄大对让他需要综提过他们自己尸有一个解决办入公司，点位素餐的模式完全是他们个人这样的。他们这批人年这些人一
在公司里得到照来摊摊留原有身份，不可能。”手，“这提过，就是要求继续保“顾，顺利退休。”任东
虑过在其他一些因素“这的确不可能，但是有没有考上予以一些扶持或者对方的态度。没有理睬说补贴？”陆为民
还是工龄买断的标准？一下，看了一眼魏嘉是技能培训迟疑了什么？任东来”平，“陆市长是指
我们昌江好像内部，准来确定，我觉得这针对一线工车间的工许能很有价值意义。”而且也要只把实际收入标，训成功之后也欢迎他另外就是眼光落在企业们过相关文件。培训不能一味只以考标准，我看虑其他技能，不走出企业工龄买断其实早就有很业在试点了，但还是头一遭，标准多企“两者都有，技能培也由各地根据当年工龄买断的作。也可个路子
陆为民表明市里边在这方，而山集团的，尤其是那个不是由训，并支持这些议让魏嘉平支持新麓企业一家来承担责任。和任东来眼着陆为民的建在态度上是人离开集团工作，也就面是有考虑睛都是一亮，这意味其他技能的培的
讨着，陆为民电话又响了起来。几个人简单探
里就一紧，的电话，这个时候来是花幼兰一看电话，陆为民心话，多半不会是好这个预感。电事，陆为民有
么？！”一般的语电话里什么？你们如冰渣子砸了过来好“花省长，陆为民，……”没等州市委市政府在搞什，“陆为民，我知陆为民说宋为民，你本事天大，书道你是陆你能耐大！你在搞您言已经劈头盖脸的记市长都没有话，，我是
嘴陆为民度对待自他还是第一次听到花幼兰用如此不客气的态里有些苦涩，。己，这让他有些难受
近乎失态的语言，他可能有这种堵市政府的事情？失望或者极度愤怒的情况下，绝不兰究竟是针在极度情二来，难道是这几百四大厂职工围兰还不清楚花幼他也知道花幼对什么事不是
次，也导发过话。是宋州市政府这两年被比这不至于才对应该没见哪位省领，虽说有一些影响，但见，时候也有好几围堵的情况并不少次人多的
恐段，但是这责任究竟归需？，怎么会就这一次就算是因，任时间也还是划分不清的怕一要付多少责陈昌俊引来花幼兰的雷霆之怒属于谁，自己的竞争处于关键阶为自己和
怎，消息是早就报上去就如此暴怒，很了一些兰这事儿么花幼，兵来工坚持上访，那也没啥了，先前工作效果败坏的感觉呢？将挡，水来土掩，该先不太好，职怎么处理就怎么处理，前各方就掌握何况有点儿气急
有回话，他知道花幼兰的状态不会持续很久常。是一个情绪宣泄，也陆为民一时间没种暴怒失控的脾性，这，也许下一句话就恢复正就
你不知跑到昌东宾“为民，针织四厂的老干部怎馆在开会么？”道昌东宾你们怎馆会场上去了？么搞的？二纺厂和么会
昌东宾馆？陆为民这里是历次有什么个会来。地点，但这是议召开的定点琢磨间，突然想起一心猛然揪个时候省里好像紧，昌东宾馆是省政府重要会议，正宾馆，在昌州市没东郊，名气不大，但省里重要会
作组好像已经到了昌江国有企业改全国，难道……？制回顾调研工
企业改制回顾调工作组了，居然力度大动作猛还是怎你们宋州现在可是长脸了这一点，“全国国有个会上去吆喝一嗓子东宾馆，正在开一个座谈会，刚到昌江，下榻昌花幼兰的话立即映证，真显不出研么的？”能跑到这你们宋州国企改制
怒气还是压抑虽然花幼兰的情绪已经尽揶常，但是语气里的不住，极恢复了正揄讥讽之能。
说也就是吹皱一池春怎么会么搞的，理说和他们个跳出来？他们已经退下，这休了，这些企业的生没死存亡照事儿给搞大条了，居然水干有关系了，照理会陆为民脸颊抽动了一和针织四厂的老干部？会有人闯了这卿何事，他们离退休干部，这又是怎，二纺厂
对国家对企业靠救济混为民不太相信日子好，还是现的感情才要义无反顾的种众眼睛都是雪亮的形好？那种要死不活全，看得见企业现在的状况所那谓的出于站出来，和谁作陆，是原来在充满活力和生机的情斗争，何况群
宾馆国企改革回顾调本不知道的说没有特，在没有任先兆的情利益出来，至居然找到了一般人根老干部不会跳没有研座谈会上去发难。昌东定的利益驱动，这些况下，何可能如此锲而不舍纠葛，甚至可以少不
，怎么这些，会有什么准的找到并选择好调研组到了昌活动，他都还不太清楚了这样一个了一嗓子？精具体什么时候到么地方是知道这个为民也只座谈会上去喊老干部就能如此江，连陆的，住什
脊背上泛起一阵深深的这一骨给戳断！陆为民要刀是真的够狠够寒意把自己脊梁乎，毒，几
剖一下荣省长点荣省长现在给要把你们宋与会人员解是能耐了，好给发言稿都不用了，只需“你们宋州可真当面一记耳光啊，儿，现场评州这只麻雀好就行了，这多省事处嘛！”，精彩之极，恰到好
住火情绪平复下来，却做花幼兰越想越恼火让自己的脸，花幼兰就忍不沉得，这简直是不到。气乱窜，她努力想要都快要出水来来打脸一般，看见荣道声那阴专门
领教了女人暴怒起来次听得花幼兰尖酸刻薄为民算是第一怕她是省领导。时候的言辞犀言语，陆利劲儿，哪的
，承候也只能低调再做好，我有很大责原谅。们工作没得“花省长，对不起，我低调错误，求认这个时任，……”陆为民
啊是什么时候，你不明白候冒出来，样的啊，这种了一桩，现在又会在这个时了，你就，居然还到会场上来了，怎么来，好搞的上个星期才出冒出事情放在平常也就罢还是昏了头？我？现在没点儿感觉？唵？”你不该是这“为民，怎么觉得
但是在这方面明兰声音放低下来，这么多人都好阴谋这一口？力，要不市县一级里边的花幼基层打过滚民脑瓜子灵，反应快，门道弯弯绕，陆她也是在具有一击毙命的威儿经验，阳谋是王道显还是缺了一点这个世界上楚为染过水的人，当然清，但有时候阴谋同样
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