到自己个据说在班子里边资一句发问居然些刮目相看锵激昂的一番话语，这让他对这格最老的成员有李志远没有想引来了常春礼如此铿

地委班了一些之前常春礼有些粗犷豪我，啥事儿都喜欢放的作风在彰显春生对常春礼的做派都有些看不惯，认为常自子里也引起春礼过看法，苟治良和蔺于突出也有些看法。边直接过问插手，这在下

脉相当广只不过常春礼此人性气的味道，而义起苟治在老黎阳地区担任多年泛，从某种的核衡的熟悉，而且人比较尊重，毕竟常上来说，比有过之，独立于苟治良之外的良和安德健犹力量程度情况也很春礼是丰州这边觉起来似乎并没有健那样善于经营巩李志远倒是对常春礼固，所以感常春礼是南潭人，对，些江湖一支可供平心群体。县委书记、副专员，形成以他个人为中心不像苟治良和安德格过于豪爽外露，颇有

是他的优势。在李志远看来同时也，这既是他的劣势，

看，，在信赖和看重伱人有可看重，但是从另一的同时也许对于非主要领导来说会要有所保留掉的局面。固然说明伱的确有魅力旦被主要领导心个角就目中形成了伱已经形成了一个以伱为中，一主要尾大不能形成喧宾夺和人脉，值得主要领导主或者度来领导也会觉得伱这个心的干部群体，

很信任苟治良，尤其难受，得很良被夏力行压制代，苟治主动向他靠拢，他当李志远原是在夏力行时然求之不得。来也

间不呆织部长这的位置然。就像他现在也在如果就是必一考一个组织部两个位置上挪开长，有合适长如果得不到一把信赖力行担任地委年，李志远估书记的时，这种滋味不好受，也幸亏夏在地委书记位置上要多虑如果，也想要挪动手健的位置摸着苟治良被从组下安德一样。夏力行

李志远对苟治良的信任之后就有了一些微记妙的变化。从苟治良升任地委副书

书记如果在人事安排在几次苟治良任人唯人事调整中，苟治良表对自己的一些意是些私货。原本他也理解也就玩不转了，但委副案中都夹杂夹杂一那这个副书记儿影响力，，但是每每中没有一点见很支持了一些。在具体方在太明显，一个分管党群的地现表面上亲的迹象实

苟治良一两次微。侧收效甚击的提醒过李志远为此旁敲，但是

引得张天豪极为且在任用志远面前告状。苟治良在任用干部上出来的干部里，而往和丰州市委书记张上往大多集中在丰州市天豪意见相左，这也不满。几次在李

平心而在，但是在这一点安德健也颇有怨言市工作论，张天豪反映的情况满，连按照他的意。这来安排布置委也应该上，苟治良往往是丰州市委书记，张不但引起了张天豪的不天豪要从全些人事上的安排地丰州市人事安排给予必要的支持图。并非毫无道理，角度上来考虑问题，一上，作为地委委员和

以从中运筹平衡这个地委书记来说，，起到地委书记，他正好可这对于他千斤的作用。本来是好事。作为压秤砣

一上的现象是绝不能容忍矛盾重重互相扯一尊神佛那么也就意味着做团和气甚至铁板一力和平衡能力的，己班自己当皮，但是那种私出现了问题，倒不是伱这个地委子里果下边都是一如书记驾驭般高高贡下合纵连横，把说希望自块了，

的精力需要放在发展经其过了，这可能会直接，这又是但是苟治良的动作有些太济上时。是在他更多李志远无法接受的。尤导致平衡局面的被打破

撵上并超过古允许的。豪，这个时候些，但是谁要去破坏影响大丰州市庆就很丰州市的很局，那是李志远决不的地作为丰州地经济搞经济上也想而知，张天很在有一套，脑袋也正常了此人虽然风格突出了一增速。两三年来区的第二号经济强市位可，开放，如果按照目前

治良，既要让服从大局，都不得凌任何人都要苟治良州地区驾于地春礼了。的最好人选无疑就是常衡敲打苟其为自己所用，同时又要让其明白，在丰委领导之上，而来平衡来平怎么

远也作用运用到极在这一点上，李志很好的把常春礼的处。

包括领导革开放，才在内的干部和群一时间都难以接受对于这种变化，可能有坚定不移的推进改变化。”期以来形成的习惯以公有制经济为主是不可能走回头路的洪能实现对经济让很多让他们逐渐适应时代的地经济发展，但是，这需要一定势发展需要各要素的解时间来缓冲，我们也处于一个特思维定“老常，改革开放济模式了，很多人放，才能真正推动一定的时期，长都众体的经流，事实也证明了只

类似于我们双峰搞的又启口道：“省委领操作者的一”前一段时间跟随省里领经验教训，自己声色扎扎实实的推进。些回旋余地中总结导走岭南江浙的从抬高，这样既也可以圈，发现在浙江温台地定工作的宣传上不宜拔得李志那边去走了一而，但是他们这动打好基础。我采取的就是基本上不每个启题我们可以及时刹车，，一旦有问酌了一下言辞，这才个观点，我们可以埋头方法上也没有一定模搞得相当大是在对这项种产权量化改革规事情，给了下边实际谈不宣传，自大干实干，但己做式，每个县甚至远斟导对于这一点也是这为下一步全面不一样，但却是在不动区企业的改制模式都且改制

“那他们那边就没有阻忍不住插嘴？”常春礼问道。力

大胆的去做。”李志远微笑着私下补充一句利于改善老百去考察的干部不也道：“就是姓生活，我再入，就可以样经济实力，改不同利益的碰撞，这很及东欧地区做法善政府财政税的既然是改，只要有利于发边嘀嘀咕咕，认为这是革，肯定就会有阻力，展生产力，有变相私分集体财产，但是在老干为私一样争论激烈政收正常，但是还是那句话，有利于提升地方综合我们这边过么可能没有？一走私有化有反对的声音，尤其是“怎部群体中更是如此，表示无法接受这种化公道路，和现在俄罗斯以做法，还收结构，增加财有更多的人在下不同观念少人明确，不如出一辙。”

持，就还常春礼中央高层得一些企业改制会一中出现这支问题时，这种争论就他觉直持续下去，尤其是在这个问题，确表态，理论界一时间也不好回答这个问题上的争论如果也没有一个清晰的理论没有给予明会变得更加激烈。样那样的

下一步他们他企业的动第一批的其他两家企业改制工作，其双峰这边的企业打算在电杆厂集体资产产权量化改制前期准备工作也书记，拍卖之后，就要启开始启动，您改制情况也就是这样，看……”产权完成“那志远

工的个人发展情况来看，到时变，稳妥谨慎就是指切等到这一轮改制企在利益不受上发引量确保企业职工作风的一块“让他们积极大胆但又试金石，另外在宣传要稳妥谨慎的推进，积我们领向不一暂时不要考虑，来研究。”业干部领导艺术和工作大规模群体事件，再这些原因利益损，不因为涉及到这是底线，这也是考验导企业职极大胆是指这个方上要慎重，要尽候

一锤定音。李志远

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，通报了李志远的意，就给曹刚打了电话企业产权要出来之业都完礼从李志远办公室在考虑不损害职工制方式上之内。常春利益，均县委县府坚定不拘泥一个模式，只推进不移的继续改制，在改成有利于发展，量化改制工作，力争在年前将接受范围见，要求双峰后全县所有乡镇企

民也打了一个电话。和曹刚通完话之后，常春礼又给陆为

，这里春礼比自己年轻时候固然有常春急剧上升，他觉触过几回对于陆为民，敢冲边，观感很好老练细致多了几分。，接常春礼觉得很投缘线的原因常但是陆为民的风格也让之后，常春礼对陆为来在其中穿针引民的好感自己年轻时候那种敢闯的风格，但是又得陆为民很有点

礼这样率直坦荡的性格的那种虚伪深沉。了，更多的都是隐藏导干部里，如常春得现在像常春已经很少见礼这地位的领样如此，他觉陆为民对常春礼也同在面具下样