：命运的路口】【触发事件
天使教夺走……】，但随着社会生产力的发展，以及的逐步开放，民众思地扎根球上，天使的信仰遍曾几时，这颗星想描述：何会在世俗中的权力被【
文明又将迎来一个崭思想上的那堆瓦砾后的今天，他们百不灵！】来的新时到【数百年们在保守，艾尔星上的般阻挠，他们冥顽着代熟视无睹的教会依旧抱死不松手，对那个即将他新的时代，但古老
下，这颗威之一次拜倒在了教会了一个分岔路口，你星球的命运走到眷顾似乎站在了【但这一他们那边展示了属于她们该如何抉择？】的神迹，信仰次命运的信仰的天使的千年权，教会所天使的民众再
【1.向教会妥协繁荣一统”正义信仰「“，并皈依天使的失败」】
率触发隐藏事荣一统”继续、有概【2.不予理会，继「“繁件“天使的续执行我们的计划审判”」】
不皈依天使的信仰「止我们的计划，但“繁荣一统.停【3”失败」】
……
继续计划！
教授。陆远默默做出选择，随后看向面前的尤里卡
要对对于尤里卡教授所说的事，他压根不想多做蛊公司实施制裁一灰，天使教会理会。
他只关心一点。
塞里斯“司是什么态度？”政府现在对公
很不明“难说……态度里卡教确。”尤授耸了耸肩道。
“公的一些人想让公司向天使教会司去在政府的几個时进行一些妥政府协，但不能把技术交出……”暗线隐约向我暂们透露，塞里斯
我们公为塞里斯政府创造“意思想要表达的意思。就是，让我们自己承斯政府在一边先看一来？”下好戏？后塞里斯政府里司内部也好顺一个又或者，让公司一言挑明了尤里卡教授陆远担压力，塞合适下场的时机，之势把手伸到
示无奈尤里卡教授对此表道，“是的。”
到了整个西来势汹汹，他们到其他国家的支持。”不仅得尤里卡教计也是没有办法的事，这一次教会“估授叹气：方大陆的支持，貌似还得
外，白国、鬼方国、瓦兰迪亚灰蛊智械的技术也很很大概率也参朗机国之制“除了弗国……这些国家对裁中。”感兴趣，所以他们也与到了这次的
公司先顶住压力吧。”对这么多方面的制裁“做好准备，一下子应塞里斯政府想要，估计是因为他们也没
不了，难道灰蛊公司对”陆远冷笑道。就应对得了吗？“哦？塞里斯政府应
当免费炮灰府想拿灰蛊公司先很反，的打算，他也是感到对于塞里斯政，再来免费摘公司桃子感。尤里卡教授无言以对
陆远“看样子，没了……”办法道。
的一些计划要加快才行，他了。变故太快了
技术产生了兴一点头疼趣后，他非但没有感觉，反而有那么一丝大国，目前都对灰蛊智械的星上的这些超级当他听到艾尔高兴。
趣感兴趣才好啊，对灰蛊智械一点兴。要头疼呢要是艾尔星上的这些超级大国都没有，那他才
得如今艾尔星上，所有能够说上话的政治势放到了灰蛊公司身上。力都把注意力
这在给蛊公司在当下突然就有，也让灰重般的影响力。轻同时了灰蛊公司莫大压力的了举足
而陆远需要的，正是这样的局面。
对于当下局势，他策。很快就有了应对决
尤里官员们致您代表我府的高级斯政塞里，向意。”“卡教授，
些国家干的。”公司入侵，很多“就说，灰蛊重要技术失部信息网络遭受的内窃，公司怀疑是某
不解。陆远的应对策略让尤里卡教授颇为
技术失窃？
这种事情生？司身上发怎么可能会在灰蛊公
比一些国家部门，都是十分严护作为全球一流的大重要技术的保格的，甚至不型科技家信息网络数据库和灰蛊公司的安保措施差。公司，对于自
部网络被情，这种事了技信吗？攻击，还出现情传出去，会有人术失窃这种事要说灰蛊公司的内
的节骨眼上。司和塞里斯会得到诸多超级大国支这生在眼下天使教算制裁灰蛊公持，打国种离谱的事情，还偏偏发
说出去。就更没人会信了
更何况，眼下灰蛊公司一切运行正常，哪里有什么技术失窃的事情发生？
想象着，尤里卡教授要是他把这么离谱的里斯政府官员，会用一种什么样的态度来看待斯政府，和他沟通的塞他和灰蛊公司？消息，传递给塞里
估计是度。“你在跟我开什么国际玩笑？”的态
这么做的目的是什但他又很快明里，白了陆远让他想到这么。尤里卡教授老脸一抽，
带领灰陆远这是要蛊公司搞大事情呀。
企”计划的详尤里卡教授目前还不知些端倪出来。，也隐约看出了一眼下公司所面临的形势寰宇巨道陆远那份“细内容，但他从，以及陆远的应对决策
心了。这已经不能ss貌似是颇有野心，不对自家bo简单的算是有野
！以说是‘脑后有反骨这可’了
，就很有可能会把了！好决策去做，那么灰蛊公司要是一不小心没玩要是真按照陆远的塞里斯政府给彻底得罪
本土塞里斯受到时候灰蛊政府的制裁。天使教会以及背后公司，不仅要遭诸国的制裁，还要遭受
面重压之下，灰蛊公大船，很有可能会承多方司这艘捆绑着无数利益的离析。受不住重压，而导致分崩
己内心，位居首席科学家的作为灰蛊公司的三把手没有将喜怒形于色，惊，但他并也没有任何想阻止陆远的这一决策的想法。尤里卡教授对于自猜想感到震
执行官，相当毕竟，陆远可是公司全部资产的首席站在灰蛊塔最顶端的人。最大利益所得者，公司利益金字的所有者，公司的于公司
分。而他们这些听命于陆远字塔的剩余组成部科学家，下至最底层的岗位员工的公司员工，上至首席，则是灰蛊公司这一利工程师、首席益金
道的是。员工们所知
们这些公司取足够的利益，而他己应不管陆远能从陆远所谋取到的利他的所益中所为，首要目的一最终也员工定是为公司谋。，或多或少的得到自想干什么，得的那份利益作
利分配到利益所得的红益，再通过公司者通过决策来扩张体，工手中。而集团创造利集体的个每一个员工都是形成灰蛊公司中的每一个员力机构，合理的将利益，最高权
够稳固且庞大的利凝聚人心，足度也就足够牢固。力，利益捆绑住样一来，集团形成益，所能捆绑人心的力这
家员工的各项福感都是非常强烈的。个首席执行官的认同的公司员工，对灰蛊公司以再加上灰蛊利政策十分公司对自哪怕是最底层优渥，及陆远这
的忠诚度，是要国政府的忠诚度远超于他们对塞里斯的。聚之下，工作的员工，对这家公司从某种意义人心汇，在灰蛊公司上来说
样的一个代表。尤里卡教授就是这
知道陆多超级大到诸让灰蛊公司这个利益要参与争怕远有打击。集团遭受毁灭，还想国的竞野心想要搞一些大事情因此，哪角力中，这么做很可能会
安排。但作为默的执行陆远交付给他的教授却并不公司重要高层的尤里卡他只想默想对其做出什么阻止，
根本不重要。颠覆一个超级大国，又或者说目的，是为了要卡教授是为了来说也里其他的野心，对尤至于，陆决策的最终远所安排
尤里卡教授，如普通通的科学家而已就只是一个普毕竟，在公司。内果没有陆远支持的话，
止陆远的决策，那灭，能的。远的决策下，导致覆他就是也是不可如果灰有心想阻蛊公司会在陆