带血的刀，所以劝说实话，我中拿着一把。结果一觉醒来，她死了，而我手她回头，我该怎么办？感动了，我已经有钱了，才选择了赴约
我心中有恨……说实话，写这封好久，我不确定是不是我杀的她，因为信的时候，我已经想了
最大的牵挂，我要是而我的妹妹是我了。我父亲就不不但好的，心，只要林瑶好没有人保护不在了，她再也会没有人照顾。父亲我反而我的
万望你能答应，帮我照林，也算生幸福，如果顾好林瑶，让她一是我最后的愿望……”现在，我一个姓又提出一个要求，可以，给她两个孩子，
瑶接着又打开信：写给自己的林
，连续“妹妹，我我自找的……上，也算是失望了栽在同一个女人手让你和咱爸
一样，这样业，就跟着刘浩你的一生我也就等你，最好是像梁洛施放心了……”大学毕
读着信，林瑶眼泪不境，想的还是自己。，原来大哥面临绝经流了下来知不觉已
，第一批准备宇传媒代理。已经了解销售渠道正在摸排，套人，新的设计出来五，同时全国的招募了五百多名普通工情况经做没有几天网上销售全交给浩到电子厂的筹备，刘浩也方案也已
内一流！”祁的学弟“核心的么，说道：“，在电路钱设计方面算是国十四个，招了一个我百也不多了，剩涛想到了什多万。下两团队有九”
如何？”“钱的问题不用担怎么样？”刘浩问道：“升空之后稳定性心，资金马上到位，试验进行的
、信号解，要试飞的话，“新款......”机翼没做出来，因为的间内想很难，其次是电池稳定性最少也得半个月析这些...重新做了设计，短时
十左右！”刘浩站前说道百分之三分之二十，高端机下降在门你说过，普通压下来，我不是跟“停停停，别跟我说那么专业，我要的是。最新技术，还要把成本机成本尽量下来百
说道。看新的办公室！”祁涛“咱先进去再说，看
人走进办公楼。刘浩点点头，不再多言，一群
一层写字楼全部归长着，基本上都戴着眼多数员工格子衫。其中有几个还穿着镜儿，盯着刘浩直勾勾空电子公司，来到研发办公室，大的看
道。人，“这位就是我们的投资刘总！”祁涛介绍
好。着，有的人笑，用自己能听都在用眼神跟刘浩交流见的声音说了一句刘总了笑没人说话，大家
行业内的东西话很多，情理解，这帮人际交流是真的不行写代码的人他能人就是闷头做自己的事，碰见刘浩笑笑，也不在意，因为。
挥手“大家好，不用客，弄的他都略尴尬。看看。”刘浩挥了微有几分气，我就是来
刘浩在办公室转悠了除了画。办公室的一个桌子，闷头硬，一人一圈，氛围确实比较僵图外就没有别的声响
乐专业里寻自身的快乐。趣，是刘浩体会过的这种专注感和在所在
着花盆。帘，转念一想也对，无遥控，没想到龙，周边还摆放刘浩看见桌子上的看到城市的车水马有线就发上就能窗，坐在宽大的沙遥控窗帘还不简单？只要欢新生事物，弄个办公室，巨大的落地射频技术早居然是遥走进总裁控窗有了，这帮技术人员喜钱！
擅长这一方面，刘浩便活儿，他的团队不表示把成本降下了是一个技术建议找祁涛接着一个这方面采购环节，还能以量换价！的人才，熟悉
基涛告诉刘的问他是不是要解散。本完成，闲置下来浩，他前期招募的程序员因为大量同时，祁础编程基
提出做一个炒法，一，突然想到他曾经刘浩有些可惜下子引起了祁涛的兴趣。的金融类的方程式，便股软件的想
方程式发了祁涛，祁涛先做一个框架，再让程序员填充基础给分好模块，编程数据。于是，刘浩便把他的
股软件就这样诞他们不知道生了！的是，未来享誉全球的炒
刘浩隔天又抽空去浩又和方佳佳聊了一作生活情况了，鼓励她安心工作，会，关心的询问有问题就打电食品厂的财务报表，刘话给他。了她的工一趟食品厂，等他看完
是个暗门，穿地方挺好，你要不要“听休息一会儿面居然去，打开柜子里、衣柜什么的。过去后面是个卧室，有一张床习惯的，这。”方佳佳迈步朝着身后的组合柜走
躺上去试一试？换了个指指床说道：“你要不新床垫，挺贵的。”
双，好像有什么在燃烧热，那了。上很是炙觉出有些子里在孕育着什么情绪，鼻息喷在陆峰的脸，让整个屋子的气氛都变刘浩感不对劲，她贴的很近眸
她，走开会了。”刘浩有些看那个.....该“不敢去了出来。说着从隔间
下，室准备的怎么样来叫你。”一会儿件夹，面无表情，你休息一去看一下会议方佳佳随着我派一个人的说道子的文出来，整理了一下桌：“我
不容刘浩轻，还是容易情化。就走，刘浩，绪暗在想，终究是太年叹了口气坐下来心里暗多说一句话，方佳佳掉过头
道：“董事十几分钟后，，探进头说经准备好了，吕长，会议室已您。”，脸上写满了紧张总让我叫一个小姑娘敲了敲门
别开门刘浩走过弄的跟做贼似的。”打开，走进来，“以后啊，把门打开说道。个缝儿探头，去把
，具体的交流还没有听说过不少刘浩的事迹点突然，尤其是面多人来说有。今天这场会议对于很对董事长，
要是目前食品厂的主。在场坐着上百号人，算员工，人声略显嘈杂
着一份文件，里前厂子理层的名单，还有些基本状况。面是各大管的一手里拿目吕大鹏在不远处等着，
。”看了一眼递给刘浩翻了吕大鹏。些东西你做主“不用看了，这就好
现刘浩两手空空。稿嘛？”方佳佳这才发“你没有发言
“不需要，完朝着前面无巨细，想的差不子里呢，事琢磨过了，都在脑走去。到市场，我已经从内部管理多了。”刘浩说
场，最近两三个次体需要管理的事情之巨会到课本与现吕大鹏呆大、繁琐，第一月他忙前忙后，对于这。么大一个厂子来说实的巨大差距在了当
清楚了？个人说他在脑子里已然而这经捋
“都安静一点，陆总来了鼓掌欢迎。”，来！大家起身
面是一个小舞台，红刘浩还没等走到门口雷贯耳，走毯，上放着一束鲜花，几个话面是一筒。经如个讲话台，，里面的掌声已进去下面一排排座椅，正对扑着
了一下，刘浩把话快入座，会议开始！隆重，，以后这种筒从支架上拿就算了，吕总赶子鼓我这个人不喜欢花架抬起手虚压了起来，说道：“都坐”都坐吧，初次见面，很吧，掌什么的
进行身份登记。”意思，内部管理问题，整体不错，但是在一个缺点，对于动方面还有所有人员个都没问题人员流了吧，这么长会，就一“打交道，，规章制度我看了时间一直是吕总跟你们很多人是第一次见我，今天我开这个，人事部需要
标准，因为我知道，我要求你们一百什么都不求五十，那就做了。”，你们只做五“我们做的是高端产品，就要高十，若是我要
提前说，如果有会查个部门要做到人按照规人务这两目要清晰，咱们景可以去，人事部、财声。”要的就是财务，账三是，市财政局随时“对于想进监狱里看一看风度年免税，不过是返税制矩做事儿，最重一
来糊弄鬼，吃空饷，加完到业绩考核从人事部登记入哪个部门把，不要拿身“制度要善，职人领走熵减！”一个人责的制度形成谁签字谁负，再大考核标准，工资标准再从人事部离职，要份证人事部要做到达标，，考核不提高，同时，接着
到高效是你好我好大全、，做事情要想到前面去要能好也行，对于底层，要从安，对于管理层“内，要做部管理不的执行，同时管理流水线上的员工管理效率、盗家好，你们好了，公司窃、损耗等多方面去”变通的达标。
鹏讲道：会后刘浩又对吕大
会员的数你看看，用户下单太多来，可以保证不上，容易被客户声坏了，那么就是个月十个或者一百个定一个亿的目标啊员名额，保我量，比如每，你们生产跟有时间考察新的食质量，三来呢，你你取卵的事儿用摇号的方式新用户会证现有客户的供应，二诉。售额上去了，但是名得不偿失，说不定“我没有给材基地，总之，宁缺毋滥户成为们就我们食材的这种杀鸡还会动摇我们的根基，。一来，你们可以，如果不这样，今天销己那么大的压力干啥，就别干了。，你自己给自投”觉得你们应该限制新用