带血的刀，我该话，我感动了，我已经把怎么办？了而我手中拿着一她回头，才选择了有钱一觉醒来，她死了，说实赴约。结果，所以劝
好久，我不确定是不是我杀的她，因为……说实话，写这封信的时候，我已经想了我心中有恨
好好的，最大的牵挂，我要是不在，。我的父亲妹妹是我不会没有人照顾。要林瑶我反而不我父亲就她再也没有人保护了了而我的但心，只
望你能答应，帮我照个要求，万最后的愿望现在，我又提出一果可以，给她两一生幸福，如姓林顾好林瑶，让她……”，也算是我个孩子，一个
己的信：林瑶接着又打开写给自
你和咱爸失上望了，连续栽在同一个女人手“妹妹，我让，也算是我自找的……
等你大学毕业，就跟着是像梁洛施一好一生我也就放心了……刘浩，最”样，这样你的
原读着信，林瑶眼来知不觉已经流了下来，泪不的还是自己。大哥面临绝境，想
全国的销售渠备情况计方案也已经做出来五套，同时上销售全交给浩宇传媒了解到电子厂的筹招募了五道正在摸排，网百多名普通工人，新的设代理。，第一批准备没有几天，刘浩也已经
，剩下四个，招了是国内一流！”祁涛一个我的学弟钱想到“核心也不多了的团队有九十了什么，说道：“两百多万。”，在电路设计方面算
“钱的问题空之后稳位，试验进行的怎么“升到样？”刘浩问定性如何？”不道：用担心，资金马上
“新款的机翼没做出、信号解析这些很难”来，因为，最少做了设计，短时间内想要试飞的话，也得半个重新月，其次是电池稳定性.........
跟你分之三“停停停，别跟我说那技术，还要说过，之二十，高端机下降尽量下来百分把成本压下来，我不是普通机成本么专业，我要的是最新说十左右！”刘浩站道。在门前百
“咱先进去再说，看看新道。的办公室！”祁涛说
刘浩点点头，不再多言，一群人走进办公楼。
来到研发办楼着眼镜儿，盯着穿着格子衫。一层写字勾的看着，数员工基其中有几个还公司，刘浩直勾本上都戴公室，大多全部归长空电子
们的投资人，刘总！”祁涛介“这位就是我绍道。
没人说话，大家交跟刘浩用自己流着，有的人笑了笑，刘总好。都在用眼神见的声音说了一能听句
，人他能理西话不在意，因为写代码的的解，这帮人就是闷头做很多，人际刘浩笑笑见行业内的东交流是真的不行。事情，碰也自己
他了挥手，弄的分尴尬。“大家好，不用客都略微有几来看看。”刘浩挥气，我就是
人一个桌子，闷头除了画图外就实比较僵硬，一响。刘浩在办公室转悠了一圈，办公室的氛围确没有别的声
会过的快乐这种专注感和在所在专。体里寻自身的乐趣业，是刘浩
，这帘还不简单？只要花盆。刘浩看见帮技术人员喜欢新也居然是遥控窗帘，转桌有钱！发弄个遥控窗想到念一地窗，坐在宽大的子上的遥控，，想对，无线射频技术早就沙上就有生事物巨大的落没龙，周边还摆放着了公室，能看到城市的车水马走进总裁办
悉采购环节，还接着表示把成本降下了祁涛他的团队，熟才，刘浩便建议找不擅长这一方面是一个技术活儿，能以量换价！一个这方面的人
浩，他前要解散基本完成，闲置下来的问他是不是告诉刘期招序员因为大量基础编程。同时，祁涛募的程
，一下子引刘浩有些可惜经的金融类的方程式，便提出做一个炒，突然想到他曾股软件的想法起了祁涛的兴趣。
于是，刘浩便把他的方程分好模块，再让程序式发给了祁涛，祁涛先做一个据。框架，员填充基础编程数
诞生了享誉全球的炒股软件就这样！是，未来他们不知道的
品厂的财务报表，刘浩隔天又抽空去佳了一心的询问了她的工况，鼓励她安刘浩又和方佳趟食品厂，等他看完食作生活情聊了一会，关心工作，有问题就打电话给他。
柜什么的。穿过组合柜走的，有一张床、衣习惯的，这地方挺好，你要不要休息一会“听面居然是个暗门，儿。”方佳佳迈步朝着身后去后面是个卧室去，打开柜子里
你个新床垫，挺贵的指指床说道要不。”躺上去试一试？换了：“
陆峰的脸上是炙热，那很双眸子里在孕，好像有什么在燃烧，劲，她刘浩感觉出有些不对贴的很让整个屋子的气近，鼻息喷在育着什么情绪氛都变了。
“那个.....该开浩有些不敢去看她会了。”刘，说着从隔间走了出来。
：“我去怎么样，你休息一下，整理了一下桌子的面无表情随一会儿我派一个人来叫的着出来方佳佳，的说道看一下会议室准备你。”文件夹，
，终究是太年轻，还了口气，坐下来心里暗暗在想是容易情绪化。走，刘浩叹，方佳佳掉过头就不容刘浩多说一句话
，会议室已经准备好了，十几分钟后，一进头说道：“董事长敲门，脸上敲了个小姑娘吕总让我叫您。”写满了紧张，探
缝儿探头，弄的跟做贼似的。”刘浩走过门“以后啊，把打开，去把走进来，别开个门打开说道。
对董说过不少刘浩的事迹，具体的交流事长，听人来说今天这场会议对于很多有点突然，尤其是面还没有。
主要员工，人声略显号人，算是目前食品厂嘈杂。在场坐着上百的
的一，还有目前厂些基本状况。的名单份文件，里子面是，手里拿着一各大管理层吕大鹏在不远处等着
给了吕大鹏。你做主就好“不用看了，这些东西。”刘浩翻看了一眼递
方佳佳这才发现嘛？”刘浩两手空“你没言稿空。有发
呢，事无巨“不需要，，我已朝着前面走去。过了，都在细，想里经琢磨了。”刘浩说完脑子从内部管理到市场的差不多
大差距。巨大、繁琐，第一次体来说需要管理的事情之当场，最会到课本与现实的巨近两三个月他忙前吕大鹏呆在了这么大一个厂子忙后，对于
？然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了
“都安静一点，陆总来欢掌身鼓了，来！大家起迎。”
下面一排排座椅，正对声还没等走到已经如雷贯耳，走进去讲话台，放着一是一个小舞台，扑着。束鲜花，几个话筒面红毯刘浩，上面是一个门口，里面的掌
初次见面，很隆了起来，说道：“都鼓掌什么的就算了刘浩把话筒从支架上拿花架子，以后这种坐吧，都坐吧，抬起手虚压了一下，会议开始！重，我这个人不喜欢，吕总赶快入座，”
点，对于所有人员，人一个意思，内部管进行身份登记”。们打交道，很多度我看了整体不错，但是在人员“都没问题了吧，这么人是第一次这个会，就，长时间一直是吕总跟你流动方面还有一个缺见我，今天我开事部需要理问题，规章制
“我们做的是高端产品，就要高标求你们什么都准，因为我知道，我要只做五十，一百，你们若是我做了。”要求五十，那就不
务这两个部门要做财到人按照规矩做事儿，时会查，如果有人提前说一声。”“对于人事部、财随的就是最重要是三年免税，不过是，市财政局返税制度看风景可以去，想进监狱里看一务，账目要清晰，咱们
入职，接着哪个部门把人领人事部离职，要形成谁不达标，再从，不要拿身份核，考核证来糊考核标准，工走，要做到熵减！”从人事部登记签字谁负责的制度人事部吃空饷，加大资标准提高，同时再到业绩考弄鬼，“制度要完善，一个人
等多方面去管理，全、效率、盗窃、损耗要做到高效标。”员工管理，要从安家好，的执行，同时要变通的做“内部管理不是你好我，对于管理层，前面去好大对于底层流水线上的达能好也行，你们好了，公司事情要想到
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
么就食材的质量，三，你们可以保证现有客新号的方式。一来，今的，用户下单太多看或者食材基地，总之，不定还会动宁缺毋滥，如果不这样坏了，那投诉。我觉得你们应该会员名额，用摇偿失，说天额上去了跟不上，容易被客户摇我们来呢，你们就有时间考的根基，这种定一啊，你自己给自己那么新用户“我没有给你大的压力可以保证我们量，比如每个月十个是得不户的供应，二来，，你们生产制新用户成为会员的数销售，但是名声限儿就别干了。”事个亿的目标一百个察干啥，你看杀鸡取卵的