就找到孟于是，顺理成章畅来接班。地，裴总
很清楚，当时的知悔改，觉得自己了之后仍给总自己不算计了，对满了仇恨。是被裴然不是失败子走歪了，关键但孟畅自己裴总、对腾达都充仅仅是路
总以一种开放、包容、坦诚的态度跟他这个时候如果裴讲这些，那他是绝对不会接受的。
孟畅一然后东山再起。门心思想着怎么快点捞己身那时候上的外债还清，钱，把自的
状态下跌倒是在同清了外债，那不还老路，结果多半那种过是又走上了之前的如果他真的在两次。一个坑里
而裴总正是看穿一心理，所以提反向的提成方出了一个案！了他的这
漂，一个月就能松赚二十万，这个价这个钱看起来非工资。常好轻轻松孟畅在外赚，只要让宣传经费打了水格远高于面找工作所能拿到的
钩了，心。动了，签了于是上这个协议孟畅果然
受挫，而这用铁一般无情的事实纠正他的错误观点前要的：裴总是想通！正是裴总想过期让他不断地
就之前孟畅觉得，产够了。品不重要，光靠营销
是锦上添足够的产品力。败之后，孟畅不得不承认，营销宣传但在加要有入腾达、接二连三地失要的还是产品花的东西，最重只
也终究会原形毕强大的产品力作支撑传方案也会火；如，吹得再好做支撑，那果没有露。只要有强大的产品力么再辣鸡的宣
“裴氏宣传法”的变之后，他就而在孟畅的心始自开始渐渐意识到研起来。存在，并开发地钻态发生这种转
际上是绕了一个大圈子。也就是说，裴总实
的心态在腾达打工入地研究一种混日子、早日还同心同德。会有任何改变全可以直接把裴氏宣传法的细节教给孟畅，用正向样一来，孟畅的认识不的提成来诱惑他，但那债，他不会深裴总完裴氏宣传法，还是会以，不会真的跟腾达
很多次拿到底但现在，之后，明悟了很多生了转变。的道理，心孟畅在态也发薪、受到很多挫折
这样一个！人，才是裴总所需要广告营销部的负责的
畅已经值得信任之他能够把裴氏，让整后，裴总让他来分配宣各个部而在确定了孟种屠龙之术。宣传法在负责人群体中个腾达传资源，显然是希望门的负责人都能掌握这发扬开去
本不需要裴总再操了。心营行走上正轨，根销工作就可以自那么之后，整个腾达的广告
所以，这其实就的是一个“自动化”过程！
自行制定发展所有负责人们都培养成营销。为，而是各个部门可以裴总努力地把亲很显然，规划、互相配合联动希望自己不用再亲力、自行进行宣传多面手，就是
力辛辛苦苦地手动组装，但他生产线”。地搭建“自动化以前全都是裴总自己也一直在努
行发展！在裴总的产线搭建完成了，腾可以真的完全不依赖和腾达精神的指引裴总，而是一直完美地等这条自动化生指导方针达就下，自
打击和想要改变这种模全公司从上到下的抵制。式，都会遭到到时候无论是谁，
了一种非常震撼的突然想到这一点，孟畅莫名地有感觉。
是一般的企业家，个次元的东裴总果然不西！跟其他公司老板想的真的完全不是同一
其他的老板只是在想再琢磨琢磨钱多了怎么移民。房，或者，今年换车，，怎么能多搞点利润明年换
到尾都只在考虑一件事不考虑这但裴总不是，裴总从造成一个情，就是如何把腾达打”的集团公司！头些东西，他从真正“无敌于天下
让好整个腾达，都变成，只要这这样一来格化的延伸，即使裴总退休的路线一直发展下种精去。神不断传承，腾达也自己人能够按照他规划
…这样一来…
休的时候了。种程度的时候，就是也许腾达集团真正做裴总退到那
别期待。孟畅突然对那一天特
孟畅突然有一种热血被裴总看中，能营销部的负责人而且，一想到自己能够够，广告见证这一切作为腾达沸腾之感。
资人什么本事？己之前自烂之舌去骗几个投凭借三寸不，这算
一个力打造才是大丈夫所为啊！，这无敌的集团总这样，一己像裴之公司
学，继续学！
太多的秘达，从裴总身什么都得留在腾显然裴总身上还有密，孟畅决定，说上学的东西越多就越赚！
……
的宣舟开始仔细考虑和这些外设设备传方案《安全文明驾驶》畅走后，叶之孟。
把思路全都给捋顺了之前孟畅一番，接下来已经把大了，也帮叶之舟的工作就比较简单了。方向给指出来
的方个初版把这个方案拿给广出一告营销部去细化。案，然后
分开宣传，这样好可以“按照法，游戏和外设最孟畅的说等它们‘合”体’的时候，才能产生最佳效果。
“当然，考虑到大关系，分开宣家都知道觞洋游戏和鸥图科技的作用，这方面还得好好考虑一下。”传不一定能起
用设则是那个路子，用‘劝退法’……”《奋斗》的那个办法“游戏可以，用‘片面法’，而外走智能健身晾衣架
，在发布�“而友说一声会的”且，得跟常长的。公司上下最擅，让他准备一下发布会上整活这块，他是
安全情页上的宣传语吧。”戏文明驾驶》写详“嗯，先给《一下游
…”无限可能的驾驶世界…“人人都能成为车神足不出户享受受，肆意集中的驾驶感驾驶体验妄为、拥有，高度驾驶的乐趣，，多元化的
“这些应该都可以。”
间刻苦努力训练。”“人人都可这是一款飚车爽力的训练成为车神，而意思是说，理论上人们在这里可以通得大部分人为车神，让玩家们以成根本不可能长时游，但实际上的觉过长时间刻苦努
选开公交车或可能会觉得实并没有，货车而已。”有很多花样，其“多元化的驾所谓的多元化只是自己驶体验，玩家们者开大
感受，玩家们可能玩了，让戏里注。”但实际上是游中的驾驶碰一下“高度集会觉得这游戏做得太好的损失太大，承受不人很专注，不专起，所以不得
。”以随便磕随便碰，只不过事实上也确实如此，可碰完了要修定以为这是一款为、拥有无限可能游戏，的驾驶世界，玩家们肯“肆意妄随便磕随便碰的车住院而已
会出来，这“而这游戏的很多始的时候大家体会深层乐趣，玩家们玩过不过刚开一段时间之后才能体不到而已。”些乐趣其实也都可以，只在宣传语上表现出来
布会那边，则是强调价格“至于外设发贵、容易吃灰，坦玩票的玩家千万地劝退玩家，告诉一般诚不要买。”一下外设的
商场和游乐场等集中采说这款设备是专供各“或者干脆购的。”大驾校、体验店、一点，可以
的宣传，这度过去一程最顺，效果应该样捋下来流时间之后，再出游戏“这样一来，应该是段好。”也会最先开设备发布会，等设备的热
《奋到尾地盘叶之舟把整个宣传斗》和智能健身晾方案给程更自然、过案，吸取了一些经从头了一遍，尤其是对照程更圆润。验，让流方衣架当时的宣传
“齐活了！”
自己出宣传目负责人自己销部来好多了。”最清楚自己的项目。方案，比事事“果然，还是得项都指望广告营
。叶之解决了如此顺利地然兴，之前头疼的宣传方案竟舟很高
部和鸥图科技好准备！他打算再完善一下就把方案发给广告营销，提前做
所以是正常末因为要调休元旦的这个周上班。假期，
本来也是要开这些外设产品的发布会的，0号的晚上8时点。之前鸥图科技那边其实间定在1
一下就可以了pt给改上要讲解的动，只是针对新。的宣传方案，把发布会内容和p时间不需要变
……
………
1月7日，周一。
休了两天周末的裴谦照常来公司上班。
是元旦假期的调休，什么？你说上周末应该正常上班？
旦，周末假期是周不好末就是要放假的，码，怎么能算调休呢意思，周？末，一码归一元旦假期是元
？作为老板，公司赚的有的吧下班的权利总是要钱跟我没关系，自由上
研究过能不能让员工们经也跟自己同进同，裴谦也不是那么自他其当然实退，一起放完元旦假期再放周末。之前就已私的人，
不可行，因为系统规定腾法定节假日来外开假然而得过去的理由。，额达以，但要有一个说目前的工作时间要按照
说了。，所以只能是下次再显然裴谦一个足够强有力的理由这次没能想出来
呢？员工就能休息多工休息多久，是后想让员到底什么时候能再接裴谦琢磨着，久触一点限制，到底
那就太棒了。
刚到公司，前台就提醒他一声。”吴川已经在等着了，您我去通知道：“裴总，先去办公室，
愣了一下，“吴川是谁”差点脱口。裴谦而出
“哦，他有什。裴谦换了一种问法么事吗？”
”一集动漫，已经出了动漫组那边前台：“说是想给您看看。
是飞黄工想起来了，吴川“哦。”裴谦作室负责动漫组的，院》负责搞《代行者学。
次，所以没什么太大裴谦就只见过那么一两只不过这个人的印象。
后让他到我办公分钟“行，那五来吧。”室