他的起，部的其他员工一吴滨也在，向其年会现场，跟人力资源流程。帮忙发代币、消费券同事们介绍
，虽然年会当天还要工作言，反而很高兴。但吴滨却毫无怨
因为参与感和自豪感！
不由第一次参加得遥想去年年会：那时候他才刚刚吴滨度测试就没通过。腾达精神契合入职腾达没多久，结果
班了，连正，自己却根本插不看着其他同苦揣摩腾达精神，无权参与，每天只能事忙里忙外上手，有些失落。作为一名实习生，常的工作也苦吴滨别说加
的身份参加年会，受到了家的温该拿的奖一个也没少拿，这让他感暖。生即使吴滨去年以实习
腾达资源部不可经过一年或缺的一员了！的努力，吴滨也已经成为人力
了腾达员工神上的指引。精神，为以后所有入与了两次新总结出达的新员工提供了精不仅亲自参好地的招聘活动，还很职腾
有，能够负责年中不成为腾达筹备工作、在自的作用，这也是一己的会的岗位上发挥出应种幸福！现在，吴滨感觉自己已经可或缺的一员
；也有一些新面孔，应很快，吴滨看到了不少的新。门的负责人和骨干成员工熟悉的面孔，包括各个部该都是上次招聘来员
这次人。包的招聘，刷掉。度测试，通过率也不再了一小部分是100\%了精神契合括腾达
用！了考验的新员工才是的员工，必然在自己的发挥出更不过吴滨觉大的作工作岗位上终通过和腾达精神完美契合真正得这是好事，这些最
老员工都有印象。的，可以接触因以不管是对新员工还力资源部到这些人事档案，所为吴滨是人是
员工则完全是，而新震惊程，老员工是了。在理所当然中透着一些小惊喜看到这次年会的流
不一样啊！完全跟想象中的年会
地的时候，会地点选在们基本上已经猜到了想到竟然这么幸福。不同的年会，只是没新员工是跟其他公司完全远大天这会其实在得知年
厌烦的环节，完属于员工。自己的一次狂这次年会没有任何令人欢全是
过去年年会的老员工虽理准备，格和流程还是远远期。然有心超出了他们的心理预但今年年会的规参加
！至都不敢想象竟大多数员工然还有这么完美的年会甚
、消费券和红包福的表情，领了代币所有人脸上都洋溢着幸之后就中消费去了。迫不及待地到商场
每法定节假日，远大天地的。纳能力是非常恐怖到十几万、天的客流量能达二十万，商场本身的容在周末和
腾达集团的这两千人日，人本来就少，整体的人流量适出什么水花，商场。中，间今天是工作面也砸不扔到里介于冷清和拥挤之
密集一点，但无非两千人同时回，人流量会比赛也就只有近到顶层抽奖的时候gpl春季赛常规也就跟日的情况差不多。
都洋溢着幸福。一个个员工来到8层之后又返回商场，每个人脸上中吃饭、购物
，人力得差不多了等签到进行几个人轮流值留下也要去哈皮了，只会班。资源部的这些人就
比较守时的，人已经基吴滨看本上到了七七八八。电脑，各个部门都还是了一下面前用于签到的平板
”？“咦，包旭没来
来参加了？”都不，所以连年会怕自“难道是他己再次抽中大奖去旅游
狠？”“这么
“哦不对，他似乎人洛杉矶，来还在不了……”
戏部门的员工了他没来靠前，吴滨一眼就签到。名非常，资历又很老，所以排看到包旭是腾达游
都听说过他的多虽然很部门的人都传说。没见过包旭，但
为他出了《的话，所有人都毕竟go公路》dlc也专门包旭没有中奖那么会觉得这个奖项某个奖项是出国游，是不完整的。，g专门为他出了英雄孤独的沙漠彩蛋。如果
字时瞬间意识到等人的怕再被抽到旅都还在洛杉矶，没有回，应该是因为他们闵静超和叶之舟以来不了。吴滨还以为包旭是因为游而故意没来，但看到国，所名
件事情。周末才会有决赛的比全体队员和数据分析fv战队的一员，肯定团队应该还在分析团队的之中，包旭作为数据杉矶那边的ioi全紧锣密鼓地筹备赛，胜败在此一举。洛也在忙这球总决赛这
事一起到商场拿着消费券跟几个同吴些可惜，不间差不多了，就也滨觉得有吃饭去了。里找地方过也没太在意，看时
……
独立游戏孵化基地。与此同时，帝都，
“好，完成了！”
“这”下总算是可以安心休息，回家过年了。
底放假了，等后就彻“把所有工作年后回来之后再继续开发。”完成之
云烟一遍《水墨。》的宣传视频，非常满意邱鸿最后跑了一遍《水墨云烟》的试玩demo，看了
以说是为邱鸿和之前《上班族生存手》获得成功之后，可整个穷途计划打下一针册强心针。
邱鸿决定册》目前的趁热打铁，热度，放出一demo，让更多的人知道穷途计划。视频和试玩段《水墨云烟》的宣传借助《上班族生存手
此外，也可以《水墨云烟》的预售玩家试试水，看看们的反馈如何。提前开启
集团和穷途计划的关系途计划唯一的限制，裴总对于穷传穷途计是不能向外界透露腾达，并没有禁止邱鸿宣划。
扶这件的因为裴谦觉得宣。赛、活动，都在大力持独传与否不会影响宣传，但收效甚微成败，毕竟国内有不少立戏的比游事情
的国内玩家知道有效果，顶多也就是穷途计划”这情而已。邱鸿个事自己也不觉得这次宣传能起到什么太好的“让那些喜欢独立游戏
单机游戏玩家本来就在国内，相比于网络不能搞道德绑架，即使独立游戏、生效。游戏来玩的玩家是极少手机游为，喜欢到网上数；另一方面则是因欢主流游戏淘偏少，其中搞了也必然不会行为，一方面是因为游戏开发毕竟是个商业大部分还都是喜戏而言，电脑上的模式、3a大作的
家的反感。同情从而多卖出几份，其实是一种非的行为，反而会引起玩己有多艰难，希望能博常愚蠢停地强调自游戏取玩家如果一家游戏开发商不的话
家就会掏钱买；不能，游戏，能，那玩不能拿出好不行。那你亏钱倒闭也只玩家们只会关心你能你能力能怪
个时间点来宣传穷途计班族生存，邱鸿以划。才会选择《上所手册》火起来的这
，这总归再怎么说始。不过是一个好的开
、《上班族生存手册成等人各自在负游戏宣传页上，基地这边，席皓、乌志误之后，上线，方平台”的不同的工作，视频都加上了》等跟穷途计划有关的视频。的工作人员对接，把宣传图和宣传化《水墨云烟》的demo跟esro官“穷途计划责并且在《水墨云烟》孵和demo检查无
松了口气全部提交完成，众人总算是。
还好，临近春节前总来了一点成果，没有辜负邱总算是搞出背后那位老板的期待！
虽然不知道邱总背后那位出钱的老板具体是谁，但这也不影响他在所有人心目中的崇高形象并。
板实在是因为这位老非常慷慨。
门的礼品。，里得知他们已经从邱鸿那也全都有专的礼品、红包和员工都有数额不菲的，孵化基地消费券每个独立游戏制作人年终奖，还有各种
大家如仅投钱扶持独立游戏做善事，还对意不出成绩心里去！邱总背后的这位慨，这要是做不得多过老板不此慷
以搞出来了一点成了。，大家总算是可放心地回家过年果还好现在
则是暗自下定的独立游努力、认真工作，把回来一定要加倍，等过完年戏制作人们，决心而以乌志成为代表的好！自己的游戏做
及那位背后的神秘的孵化基地工作人员为了一，以老板！直帮助自己这不仅仅是为了自己，也是
……
天地，腾达的注们正在开心地逛商场，不管走到哪里都会被人羡慕地工视。京州远大员
，但腾达的员工饭完饭结账，无非是现金们吃，到结前台之后，就扬长地大快朵颐账的时候非常潇洒地而去。其他人吃卡或者扫码样则是跟不要钱一、刷掏出一张午餐券交给
，那就会比家用电器，人都是选择了买了之后又中了是一样，有数码产品、有中奖的概率很大，万一购物也买衣服，毕竟年会的奖品里这一千块的消费券是可以随意花的，大部分。较僵硬
很多不明真相的吃瓜群给出几张纸着腾达，满脸震惊、不明所以众眼看店员就走了。员工结账的时候掏交
午餐券是发的，全额报销。还是消费券都是公司问过店员之后才不论达在商场里办年会，知道，原来今天腾
小们可以工现这被腾达包场了，员里跟以往抓娃娃机和各大变样，地，一问游戏的场到处都是种才知道这里已经随便玩，外人不能进。还有人逛到8层，发
，就是羡慕没别的感觉嫉妒恨！
看别人家的公司，再看看自己家的！看
听说而已之前早就听说腾达的福，对于福利具体有多好没有一个非常具体的概念。利很好，但也只是
但，在商场办抽奖……到腾达的员工们亲眼看戏，还用gpl的场馆有说有笑逛街、吃里现在饭、玩游
。网上，引发热议相关的各种照片被发到
有不少人都达招聘考试。受到了刺激，默默地开始准备年后的腾
去就考两次，进去！样的公司，一次考不进次，说什么都必须考行就考三这两次不
达年会啊，这明广告！网络上的众人明就是腾达招聘纷纷感慨，这哪是腾