。4月16日，周六
达的办公区。刷卡开门，进入腾唐亦姝夹着几本书，
转账虽说到手的工也比之前要里补贴家用，但她宽裕太多了。给了家资大部分自己的经济状况
钱者保依旧没有使养好了之后整个人习惯的原因，唐亦姝养品，但，都焕发出一种青毕竟年轻就是最大的本营用任何的化妆品或大概是因为生活春的光彩。
鼓励师然后开始给自把书本放在唐亦姝己的办公桌上，们铲屎、喂食。
，你’跟‘免灾’都该减肥了。”“‘印堂少吃一点，你
“哎呀，‘印堂自己的罐头去飞黄’一点，吃你！”让着你妹妹‘’，
唐亦本姝有些不理会，吃了两口无奈地揪着黑在一起。头对准另外的猫食盆，脖猫的后但“印堂”根颈提起来，让它的就又跟旁边这只橘猫挤
现在，办公区已经有了三位“鼓励师”。
【1】全身。、四爪雪的早来的，取“印堂”是最的是“印白堂发黑”之意黑色
一只白猫，一只橘医院领养的流浪猫，猫。另外的两只也都是从宠物
猫长得圆滚滚的，很惹白人喜爱，很多人都。【2】觉得它像是招财猫
是“破财免灾”，希望所以裴谦给它。取名为“免灾”，表面上是一个吉祥的它不要招财，而是破财寓意，实则应该
作敏捷，实际】猫，望它身轻如燕、动黄工作室一样的名字也是希望表达“飞快至于这只橘取了跟飞上，表面上是希地黄”这个寓意。【3
吃了个干干净净罐头三只猫很快就把。
噜把它们全都摸得呼呼梳毛、剪指甲，最后完然后给三只猫仔细地今天的任务算是地在阳光下打滚，唐亦姝扔了一趟垃圾，成了。
打开专业课本开始学习。她来到自己的工位，
，她还是更，但可以学习学习。喜欢学校的周末的时候在公司多少少还是有些吵多图书馆和自习室虽然也
空无一人还有咖啡、非常安静，而且和小零食。
被推开了。公突然，司的门
唐亦了自的人，个来加班殊任务，就是要记己还有一项特下每然后向裴谦汇报！姝愣了一下，瞬间记起
只不，所以唐事给忘了。过最近根亦姝都快把这本没人来加班
乎又有人来不过这次似班了，唐加亦姝赶忙转头，想看看是谁。
已了，不会再出现情况。这一层的人她那种说经过这段时间的共事，都经认全不出名字的
一看，来的人是裴谦。然而转头
那没事了。
学长，你怎么来了？”唐亦姝站起身来：“
有人裴谦点点头。目光快速扫偷偷过整个办公区，发来现没加班，满意地
“正好路过，过来转地说道。转。”裴谦轻描淡写
意跑来突击检查的。其实裴谦今天是故
加班了，还是小唐，到底是大家真的不得加班名单了，已经很久没从唐亦姝这里获人了？很好奇裴谦骗也学会
大家真的不加班看来，是现在了。
总得有点成效吧？班简直班大赛、后是基石奖，先是不加想想也合理是煞费苦心，，裴谦为了让大家杜绝加
也的办公室，就是心血的裴总付出好收获。最现在，周末空空如
看来只要有付出，就会有回报的嘛！
亦姝说道。。”裴谦对唐“跟我来会客室
……
。衣“腾达锦谦已经对于卫”的建立，裴考虑了两天时间
是因为裴谦业已然太之所以有这个需求，主己实在是管不过来。发现目前腾达的产多，自要
最重要的是，消息灵通了！不够
，一般的小问题自己高高管来其实很多大公司谦忙管们有重要问题会请示负责各项事务，的创始人比裴处理。多了，但他们任命了很多
业帝国依可以高效、有序商地在这种。模式下，那些庞大的运转旧
相反啊！采用的也是这种模式，的目的正好目前裴谦裴谦跟其他公司老板但最大的问题在于，
就给表彰。展得，业务发板的态度是：高其他公司老了的重大问题第一时好了间上报己的部门，有解决不管要发展好自
题就给表的重时间上报，发生解而裴总的决不了让自己的部门发不要头第一大问需求是：高管一定展起来，业务彰。有发展好了的苗
司的老板反过完全跟其他公这需求来了。
前存在的问题，可以要了解的是公司目要求各部门其他公司的老板需随时上报；
而裴谦需要了存在的必要。大部分负责人看来这事完全没有上报的盈利可能，在解的是公司目前
的形象，这个问题就更严重了。尤其来给大家留下了“不喜欢员工邀功”是裴谦长久以
地发现问题。早够更好地掌成立一个信息收于控各个部门的信息，尽集部门，让自己能是，裴谦觉得自己必须
这个部门的成员，就叫管培生。
该是管理培训生，层管理人员备计划。是外企管培生的全称应的人领导者”为主要目才储养公里标的特殊项目，可以看成是培养中高以“培司未来最早
部门管培生通常要在公司的再根据不同公司的运作流程，个实习，了解整个安排。人专长进行工作
，力较强，通常培生筛选较为严格能司负责人。一般而言，外企的管可以胜任部门或者分公
阿狗的公司都要招几个管培在已经有点被用烂了后变成。了“搬”的救火队长，逼哪里需要往哪么阿猫生，结果最格全无当然，这个玩法现的趋势，什
制度就非常符合裴这些不谈，管培生谦目前的需求。抛开
公司的顺理成章地把不同部门。划，可以通过管培生计这些人全都安插到
当于裴只要确总也知道了么？保对管培生的控制，部门的情况，不就相那么管培生知道了
这个职位称呼也特别而且，裴谦对“管培生”的喜欢。
培生，管管赔生。
好了！能管赔的话，那可太如果招来这些人就
确定，让裴谦一番脑筋。生到底如何选、颇费了只不过对于这些管培部门负责人是谁，还是有些难以拔
且办事干净利落，从辛助理错的人选。不多问，似乎是个不能力很强，而
但问题在于，她能力有点太太熟悉了。强了，而且各个部门对她都
助理干裴谦建立这个部门责简直就是杀鸡用牛刀，更何况裴谦自己仅己呢。仅理去负还有一大堆活给辛的眼线，让辛助是为了做自
不定够隐会下意识地有所防备而且，各部门负，不蔽。责人都认识辛助理，说
小唐最合适。想去，还是觉得裴谦思来
都不会是个铲屎的，看保护色，大家的气质是天然的起来对她过完全是人畜无害的类型一方面，她表面上就柔软萌，温于提防；
，小唐的大脑的事情就会构造比较简单，或者说是一根筋另一方面裴谦报告，答应别人单，任务完成得加班名尽力做到，之前一直向很好。
是这g浮出水面，不过就习惯了。大家似乎已经可能个时不时发作的光环唯一的问题藏的bu效果，会让很多潜
衣卫指挥使呢？隐藏在暗处的锦实际上就是铲屎的妹子，谁能想到天天给猫
！，越想越合适嗯
只有，还得有很多的当然，一个唐妹子还不够管赔生。
优秀的应届毕业生，或者是从，管培聘是从学校中招养。生无非公司选拔、培自家如果是其他公司
肯定不能从公但裴谦要的管赔生，司选拔。
各去的，还不知道得闹出多大幺蛾子呢！个部门串来串到时候这些员工在
，裴总背上恐怕是通多个部门业务的员工要再多插几把刀了。万一真培养出来几个精
跳过腾唐直接选拔。管赔生必须景，直接达一年两次的招聘以所由小，之后决定，这些没有在腾达工作过的背，裴谦考虑一番
确保裴总的命令高于一挥，人，只听命于裴谦的指的切。选出来
………
己想法能够见光的那一部分，简单地说了一遍。喝着会自客室里，裴谦一边茶，一边把
“总排到各个部门。”来公安司实习，把他们学里帮我找一些的大一、大二学生时间充裕、没什么课之，你到大
“负责，一有进展随管赔生项目就由你来时向我汇报。”
都老实、靠谱。”“这些管赔生一定要严格筛选，确保每个人
可以根据自己的课不参与部以学排，习为主，基本“分到各个部调整好实习的时间。日常中门去之后，工作，但要掌握各部门门程安的细节动向。”
见所闻，我候我可不希望有所汇报这段时间的人答不我抽查一些信息，到时来公司开一次“每隔一段时间，都要会，直接向上来。”也会随时
密。刻意宣传。暂时保密，不要这个项目外，”“另不过也算不上是绝
问题吧？”“没
连班干部都没亦姝有些茫然失措当心翼翼地捏着手指：唐，小怕我负责不过来，我“学长，我，我过……”
谦微微一裴定可份很简单的工作，我相信以你的耐以做好。”：“没关系，这是一心和细心，一笑
里喂猫，只是到开平时你一掌控好会议。顺便，你要间向我汇报。”什么问题第一时“是在公司每个管赔生的动向，有下就还会的时候，过来主持
“就这些，是不是很简单？”
长，那，唐那我试试。”好，学亦姝抿了一下嘴唇：“