如何挖人，吴滨也算是小有心得。对于
过一定的方式满足。最关是拔高对方的心理预期，并通一点，键的就
有时候是画饼，有时候是利诱，有时候是软硬兼施。
作。吴滨已经调查好了觞洋游戏做执行策划，郝琼在，负责打杂的工
的一般薪资按照京州当地执行策划月。般是2000标准，一到3000一个
当然，吴滨已经做。利待遇好得不像话好了功课知道腾达这边的福，
。具体有多好，不清楚
因为到目前为止，，就没见过从腾达跑出来的。只听说过往腾达跑的
不想要问腾达的员工吧，人家也会说。
直接，工资官方的专访中提到，黄思博当时去腾达面试唯一的大致标准，就是翻了个倍。
但是吴滨千倍，也不算特别夸原本工资就两千块地打听，才知道黄思博而已，所以这个翻张。方百计
博那是什么人，好歹策划的，工资能不高，黄思吗。也是挖过去做主更何况
这种普通员工，顶多也就跟的黄思博一个钱吧？琼当时像郝
，再多一块钱都是咬牙往高了估，顶多也就的智商。在侮辱吴滨5000块
。全是基本工资，也得把奖金考虑在内肯定不来源当然，郝琼的收入
一点，可以通过它在各个榜单上的排名、付息，大致估算出来。概是四百多万，这度等等信吴滨算了一下，《热每个月的纯收入大血战歌》手游版费点、玩家人数、热
是个良心游。戏，不氪金不算很多，毕竟这游戏
十万。员工头上的奖金大四入的10\吴，分到约也就三%作为项目奖金滨琢磨着，按照一般游戏公司把纯收
。往高了说，五十万
但一个项目组至少得有郝琼这种打下手的小渣渣，能拿到五像三四十人，这里面骨干成员拿大头，千块的奖金就不错了。
来，一个月这样算下撑死了也就一万左右。工资带奖金，
其他方面的福利，吴滨不太清楚。
四千块，足以胜过那但，再溢价个两千到些福利了吧？
一万二到一万四之间。吴滨的心理价位，是月薪
才七八千，现在要花划一个月地方一般的主策挖一个执行策划离谱了，京州这？就三的月薪一万这个月薪在他看来已经相当
这已经够离谱的了。
所以，吴滨挖人的办法，就是先抬高对方的心理预期。
本：以下是他期待中的剧
00吧？”你们工资一定怎么也得60很高吧？日常工资吴滨：“
000。”那么多，还不到5郝琼：“哪啊，没
多吧金肯定哟，那你们奖往上吧？？得有个七八千”吴滨：“
没有，郝琼：“也多。”就五千
们这一个月收入也才啊。”，你想象中的一万挂零啊，比我吴滨：“那要低
利好。”郝琼：“还行，公司福
滨：“，吴来我薪加奖金妥妥的万二起啊！”们这，福利好也不能当饭吃啊，这底一就你这个资历、这个能力
琼：“真的？”郝
吴滨：“那当个钱啊！”然是真的，你就值这
要是郝琼还犹豫，那吴滨就继续加。价，一直加到一万五
能顶得块，一般人哪一个月多赚五千住这种诱惑。
功了。真到这地步，挖人就算成
贵是贵了点，来的任务，吴滨也没代下办法。但是为了完成老板交
反正，先挖再说。
吴滨按照，开始表演。剧本想象中的
资怎么也得600定很高吧？日常工“我听说，你们腾达的福0吧？”利很好？你的工资一
“嗯，差不多”。郝琼点了点头：
吴滨：“？”
人有点晕。
地承认了！结果到了郝琼这，吴滨已经按淡定一千块，的最高薪酬还多加了照自己预想中就这么
时地换上了一副“果表情：“那奖金八千往上吧？然如此”的还好吴滨反应迅速，及”怎么也得有个七
一笑：“确实。”郝琼呵呵
吴滨：“？”
有点难顶。他感觉自己
确实”是什么意思啊？“
？？比七八千还多？
这都算多的了，赚了钱的游也大有人%发奖金，要知道，游戏公在。却完全不发奖金戏公司司的惯例就是拿而且收入的10\
戏给一个执八千还多？结果，觞洋游行策划的奖金竟然比七
来至少得八千大几啊！那看起
的预算出了一些问题吴滨。感觉自己
万五。经达到了近一样一加起来，郝琼的工资已这
九才能挖得动了。花个一万八这下少说也得
这也太难顶了吧！
但是箭在弦上，不得不发。
月，只能硬着头皮一个五啊，比我说道：的收入得奔着一万想象多。”吴滨又不能现中低了一点，但低“那你这在知难而退的不
。”“还行，公司福利好郝琼憨憨地笑了笑：
啊！”一句能顺畅接上“福利好也不能当饭吃吴滨终于有说道：话了，赶忙的
以当饭吃啊”说完，郝话还没。琼疑惑道：“可
“我们这三餐都管饭，摸鱼外卖，菜谱天绝对健康卫生。”天换，
吴滨：“……”
一个月也得接近一算，光是最基本一千块。这的伙食费，
预算又得涨了！
琼去无名餐厅。”又说道：“而且我们还郝定期聚餐
吴滨：“……”
完了。
心态吗？这不是搞人
人均也得两三聚餐，就算抠着点，然知道无名那边吴滨当百餐厅，啊，去。那边的菜可是巨贵无比
次，这一般公司也顶不住啊月吃一不说多了，一个！
吴滨觉得这天了，得换思路了。聊下去真没法
兄弟位憨憨的小得跟面前的这聊理想。聊
不能光满足口腹之轻咳两声：“哎，我觉欲。是不得有点精神追求啊？”吴滨得这人呐，也是还
郝琼猛点说呢！”头：“是啊，我刚想
，还是戏，电脑都是最高配的随便打游双屏。”“我们公司可以
报销额度强制戏充值。，还可以拿来给游“每个月都有”
“还有……”
吴滨赶忙一抬手，琼打住了。让郝
好好好，我知道。”贵公司的福利好了“
是你要想，自己的职业发展规划呢？”“但
这边人才“腾达济济，等着升任主策了！”是，你想往上划的人多的爬，太难太难
还行啊。”郝琼面带疑惑：“
其他业务领域的。”排优秀员工去开拓“公司会定期安
腾达那边的主策划，从打杂到出月。”“，也就七个多任主策划现在
了。”再表现好点，应该也快“我觉得我
”吴滨：“……
没法聊了，这天没法聊了！
利还好，聊下来，预算得奔着两万多一个月去了。这一通福利不聊福
一个月，人家也享受遇，给人家两万块钱就郝琼在腾达能不一定愿意来啊！到的这种待
三出血的价格。报出了一个大滨只能一咬牙，，吴思考再
来我们公司二一个月的工资，，给你开两万“我就直说了吧！你怎么样！”
着郝琼。吴滨看
滨。郝琼看着吴
相顾无言。
久，郝琼挠了是，你们挖人，都是降挠头：“不良薪挖的吗？”
吴滨：“？”
个人僵住了。整
降薪挖？？？
比你工资加奖金高了吴滨差不多够了啊。，就算加上福不对啊，这钱已利的钱也”经感到很困惑：“
无语：“没我奖郝琼很金高啊。”
吴滨人晕了：“你不是说你奖金得八千大几吗？”
感受吗。”千高，也没说高多少啊，我郝琼：“我只是说这不是照顾奖金比八你的
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
吴滨默默地叹了一说，我的感受就跟我实话实口气，要是真照你到底多少奖金啊？”看着郝琼：“兄弟，你顾
。”郝琼：“一万多吧
万多多少？”说准确点，让我死了这条心。一吴滨：“……兄弟你能不能
郝琼：“一万多……一倍？”
当我傻？”自己的智商受到侮辱：“……兄弟，你吴滨脸黑了，感觉了
万吧？你要是拿两万？”“你们游戏一个的净收入也就才四五百钱奖发出个一百来得至少金，那这项目一万块月个月光发奖金，不就
郝琼点点头：“是啊。”
吴滨感觉更离谱了：“一个月收入的五？？”分之？一都拿出来发奖金
。”是这么算的不郝琼摇了摇头：“
“我们发奖金不是按盈碑。”是按口利来的，
戏总投入十分之一来发奖金”每个月会按照游，连续发六个月。“我的前是a，们游戏的口碑目
“我们这游戏连研发奖金。”，所以每个带宣发一共花了一千万一来发月按这个数的十分之
要是不赚钱呢？”吴滨怀疑自己是不是听错了：“那游戏
郝琼纳闷么比我还憨啊，我个来发啊。赚不赚钱都是按这”都说了是按口碑发，道：“你怎
慕你们。你们这些游戏部门的人，赚得是真多啊，真羡吴滨沉默良久”哎，，感慨道：“
是啊，我们公司的人们都挺多的。我这工资公司……也就是个在我正的也财务……郝琼摇了赚事、行政、常水平吧。”摇头：“不
吴滨：“……”
“兄弟，你们公司还招人吗？”
“我要往是投简历的话，哪投？”
考试，具体考什么我“这我不太清楚，据也不清楚，现在内推以”说使了后也都不好郝琼摊了摊手：招员工都是先。
要挖我吗？”“哎，不对啊，不是你
角色好像发生了互换。郝琼突然意识到俩人的
告抱拳：“吴滨一辞！”
转身走了。
离去的背影，默默地中郝琼看着吴滨喝了口心纳闷。咖啡，
现在的hr，都这么不专业了吗？