忙第1179章四月为师
官邸了。到一个小的葡萄牙小楼上，只待了不时。换约伴下打道回府县令和守澳官的陪仪式结束，便在香山司令赵立本在
去澳门的威尼斯，人不夜天赌场见识其实他本打算下穿着兔子服的性感居然完全不知一问林弘仲，对方澳门有这么个好地方。荷官，谁知出来
日！昊那臭小子给骗了老爷子这才意识到，，也没有性感荷官，，有什么威尼斯人，什么不夜天赌场根本就没自己被赵
巴从江南累了。老爷子便气开了濠镜澳这鬼地方…天花乱坠，他也不会巴…南来受这份要不是臭小子吹的跑到岭呼呼的离
狠狠吸了口手中的雪，看着明朝人多明戈立在三楼的阳神情很是不善。的队伍离开，茄，脸上台上
失败让印度他实去，可是不能王和马六在日本的副在咽不下甲总督，知道这口气。自己
重要，却澳门不依是合法留居，故然归马六甲总督管辖为葡萄牙人在而虽目前因，没有单然澳门地位无比独的开设军区。
澳门不过派他来远东之前门总督。任澳间就会奏请国许诺，只租借权，第一时王陛下，任命他为，印度的副王曾要从明朝人手中拿到第一
而且差距还因为马六甲总督军区，认为，有利也赶不上澳门以便更好的这一弹丸之地的一半。在远东深耕。必要在澳门单独设立一统辖的广大在不断拉大…地区加起来，获个王殿下都…所以国王陛下和副东南亚
招募南，失去对澳门这个马六甲总督当然不愿意。足够的支持东方明自己造枪铸炮，直故意不给他珠的控制权。所以一洋土人补充兵力，让他不得不
门只有大帆船是他无论如三艘都纯属做梦了……果阿总督号何也造不船，想要第帆出来的，因此和东方美人号两艘大澳但
槟这要副王也保不住知道，然后反手一个举报送让马六甲总督香都弄丢了，还不得开他把澳门唯二的两条船到里斯祝，庆是本，那时印度他。
不得把那该死的船都俘上校，塞到这种程度？让想炮膛明朝人去。这厮怎么能蠢到到这儿，他恨里发射出把两艘大帆虏了去？平托
而且贸易已经断绝了，商人们怨声发生最好了。么都没急，只有先捏着一段时间了的家属也等的不耐之船要回来，当做什鼻子把两条载道。那些船员烦了。所以当务
“唉，之仇的气。中的雪一关过去吧，回头总戈仰头光了杯能找到机会，报这一箭先把这喝莉酒，郁郁咽下了这口……”多明
𞲮𞲮
完成的消息，传到昆山时已经是四月与葡萄牙人换约份了。
所赵公子基本天在几从浦东回来后，天待在北学校间转悠。城，
去给的江南职称‘江南技院’每天上午，他要到简业技术学院，科学管理之道。集团和各公司的管理层上课，亲自传授
汽机、用机械代效率和制造标式、劳动理，是因为他深知，工业它本身还是生替手工生产那管理革命。赵昊之所以如此重视管革命绝非制造出蒸准的产方么简单。
工场的工人进为精密复改可能将们很难不断粗陋的纽科门蒸汽机，。一步步进产出高标准的零部件，也就不没有管理革命，技术，生改杂的瓦特机
，并立即见效，可以通过学习，并亲自授且最重要的是，它可以立竿见影业革命的重要前提。而直接获得的提高课。效率。绝对值江南集团的生产得赵公子理革命是费心尽力的编写教材工可以说，生产管
，也能同时有利于改变分配的比例生产效率，把‘蛋糕’命’。让双双方。做大，即使不，都工人两方面方都意识到，只次‘精神革能来一他希望给管理层和要他们共同致力于提高
只有认识到这一点，合作，率而努力。劳资双方才能变对立为共同为提高效
批轮训，最多也只能进学了！层分两个月的短训。这么短行为其两务都很重，哪怕将管理但各公司生产任时间想让他们入门，赵公子只能采取魔鬼教
周期。十天为一个教学他以
比如第一个周期，，教他们。如何实现‘工时学习‘工作定定额化’，也就是用客通过九个上额原理’，他会观的准代替主观管理午的教学标
到底能干多家不知道工人一天的矛盾，种们，对工人少活在这个年代，但总嫌‘懒’干活少，拿工钱就是东过延加重对工人的剥削。多，于是就通的主。由此造成一个突出观因素太强长劳动时间，来生产的评价中，管理者
多少活，多，拿工资少他们就用样的不确切知道自认为自己干活己一天到底能干而工人，也加重剥削时，怠工来对抗，这却总结果就是双消极。当东家输。
与工专们要设立一个出有科学依据的‘那这问题该如何情况，实行差别计理日工作量资制，使工人的贡件工解决呢？赵昊告诉他’。然后根据定额完成合资高低紧密挂钩。献大小门的部门，来研究找
然后每天下午，？比如‘如何制定合’探讨们进行分组一个课题理日工作量让管理，赵公子会给出人员，
让他们在小组内各火花，开拓思路抒己见，通过讨论碰撞。
待到晚饭后，他会让，然后根据每个组的表组代表轮流就课题发言各现打分排名。
识性的客观题，也有论述性的个人的他还知识掌握程度。题，考察每会出卷子考试，有纯知观等到这个教学周期的第十天，主
且用文件形式固定下，使工具、机器、材料上又进入下一个教学第二天马标周期，‘标准化原理休息一晚后，何制定科学的工艺规程准化，来。并对作业环境标准化，’，教他们如
着是‘挑选头等工人’们。‘职能工长制’，等等’、等传授给管理人员科学管理的方方面面，等……将、‘建立专门计划层、‘劳资合作’接掰开揉碎了
导，无不体现着科学管集团的架构和领有其实之前年来，集团理的思想。两所体悟了，只是形不成体系，不知赵公子对江南和各公司的高对。官们已经隐隐道对不
就好好姿势。这次赵公子终于系统教觉得受益匪浅，有人都有茅塞顿开之实践一番这来的新感，恨不得回去些学授他们了，所
个月学不过可没那么容易毕业。待到两习结束，所有人还要写负责的公司或部革展开论述。门，进论文，就如何在自己行科学管理改
，才能领到许他们回去对子，不然只能留级，跟业证，准自己有毕考试分、论文分着第二波的继续学习课题分、只的公司动刀都合格的。
要是，只能让贤了……不行，那就对不起了还
集团和公司中高层为了引起他们的重视，让他们好秀且理念契合的优。淘汰掉不合害群之马，发现优赵昊如此严格，一是好学习。二也是对格、不合拍的庸才和干部进行一次筛选秀人才。
证啊。己的‘头的人安排到合人，他如他教导管理层保证集团长盛不衰的保正适的岗位上去，这才是要下大力气挑选头等工工人’，把合适也要从管理层中挑选自等
𞲮
要抽不时去玉峰时间，时面。外，赵公子还书院露几此
科学课，还学生们上上能给书院的说来惭愧，平时他他们的崇拜。露两手收获下
真的插不上嘴业了，赵公子就之年，非把这学生们要专心举名学生，都弄得不懂装懂的胡搞，了。他要是不但今年是举了……两百五十大比
华教学四巨头。不过赵昊成的超豪传胪华叔阳，组起这些从全国各地慕名而来的他们配备了辅导学骖，文坛盟主王世贞也对得天王李贽，前翰林编修潘仲……的弟弟王世生了，他为懋，华太师之子、前科
笼没处找前两者的实力掌握的独家王家和华家这自不消提，单说的！家，应试心得，就是种科举世在别处打着灯
有窍门，这阵容放眼要技巧有技巧，要实力可比拟好吗？要经验有经验，有实力，要窍门根本无大明，
家延请江南名士，轮么连范进都要作文车是不可能，给这然怎会？掌握文坛最还让各点非番来玉峰书院举行文会入得了考官法眼的，此外，赵昊常重要，闭门造前沿的潮流。这一帮弟子刷声望，让他们不
生出丝毫不满。到他浓浓的爱，谁也们感受所以赵老学生以让不会师无需亲自教学，就可
盘，包揽了殿试前五名给他们几砸了，才看不下去西都不教个师兄弟。直到他们会试考出手特训了他们师兄还告诉他们，当初一个月东。结果怎么！师父他老人家，也是一而且华样，大翻点科举的
高，殿试不值会试，都没资格接受老这让一帮师弟们不禁之前手。换言师在生出明悟，原来是老师学问太得他老人家出，他们不过根本举业上的指导啊……之
都暗下的决心，一定要两榜连亲自指导！不然一声‘师父’了捷，得到老师登堂入室，叫所有人一辈子都没法……
(本章完)